Ihr Unternehmen?
Labor Dr. Brunner, Labormedizinisches Versorgungszentrum Konstanz GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nettes Team, Bezahlung ok, keine Nachtdienste, Hansefit
Wöchentlicher Obstkorb und Fitnessprogramm vor Ort sorgen für ein gesundes miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leistungspositionen sind nicht im Personalmanagement und geschult. Unfreundlicher heroischer Umgang
keine Möglichkeit für Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Abstimmung zwischen den einzelnen Abteilung kann noch verbessert werden
Deutlich mehr den Team-Zusammenhalt fördern und unfaires Behandeln sofort unterbinden.
Personalführungsschulung für Abteilungsleitungen, für manchen zusätzlich einen Computerkurs
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labor Dr. Brunner, Labormedizinisches Versorgungszentrum Konstanz ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kriegt die wichtigen Infos meistens mit, aber manchmal geht was unter.
Regelmäßige Meetings
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen werden unterstützt
Schulungen können besucht werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Labor Dr. Brunner, Labormedizinisches Versorgungszentrum Konstanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Labor Dr. Brunner, Labormedizinisches Versorgungszentrum Konstanz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Labor Dr. Brunner, Labormedizinisches Versorgungszentrum Konstanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Labor Dr. Brunner, Labormedizinisches Versorgungszentrum Konstanz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.