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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Labor Dr. Brunner, Labormedizinisches Versorgungszentrum Konstanz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Labor Dr. Brunner, Labormedizinisches Versorgungszentrum Konstanz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Labor Dr. Brunner, Labormedizinisches Versorgungszentrum Konstanz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in allem bin ich zufrieden und geh gern zur Arbeit.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kriegt die wichtigen Infos meistens mit, aber manchmal geht was unter.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen sind freundlich und man hilft sich untereinander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Nachtdienste, Kurze Wochenenddienste nur in wenigen Bereichen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs sind ansprechbar und man kann Themen offen ansprechen, auch wenn manchmal nicht gleich was passiert.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer mitdenkt und sich einbringt, kann was bewegen.

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