13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Bezahlung
- Erreichbarkeit / zentrale Lage
Wurde ausführlich genannt
- interne Kommunikation verbessern
- bestimmten Personen nicht mehr so viel Mitspracherecht und Macht ermöglichen (das Unternehmern weiß genau, wer gemeint ist)
- neuen Mitarbeitern eine Chance geben, sie mehr vor Mobbing schützen und alte Mitarbeiter nicht aufgrund ihrer langen Betriebszugehörigkeit bevorzugen
- nicht so leichtfertig mit Abmahnungen und Kündigungen umgehen
- mehr Freiheiten und Möglichkeiten bezüglich Vereinbarkeit Familie einräumen (Home Office, Urlaub ist Urlaub)
schwankt stark, je nach Abteilung / Kollegenzusammensetzung
Nach außen sehr gutes Image.....
Kein Home Office möglich und auch sehr unflexibel Mitarbeitern mit Kindern ggü. Krank arbeiten ist normal, genauso muss man weiterhin an Meetings teilnehmen, selbst wenn man auf Mauritius in der Hängematte im Urlaub liegt. Sehr unentspannt.
Es werden allen Mitarbeitern unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, auch auf eigenen Wunsch.. da scheut das Unternehmen keine Kosten und Mühen.
Gutes Grundgehalt und individuelle Bonuszahlungen
Es ist ein Labor. Hier fällt leider sehr viel Einmalmüll in Form von Pipetten, Plastik etc
an. Das könnte man im Rahmen der Möglichkeiten eventuell verbessern.
In einigen Abteilungen wird gemobbt, was das Zeug hält. Wer schon lange im Unternehmen ist, hat Vorteile ggü neuen Kollegen, die leider zu wenig angehört werden bei Konflikten. Dadurch bleiben schlechte Mitarbeiter im Unternehmen und neue, gute Mitarbeiter mit viel Potential bleiben meist nicht über die Probezeit hinaus. Das Unternehmen verschenkt dadurch viel Potential.
Viele ältere Kollegen, gerade im Bereich der Analytik und bei den Fahrern.
Gewissen Leuten wird zugehört und geglaubt, anderen leider nicht. Es wird leider sehr viel mit Druckausübung gearbeitet und auch Abmahnungen und sogar Kündigungen werden leichtfertig bei den kleinsten "Vergehen" verteilt. Schon einige Kollegen weinend aus dem Gebäude kommen sehen uns auch schon selbst zu diesen gehört.
Grundsätzlich modernes Labor, in Einzelfällen jedoch sehr eingeschränkte Arbeitsplätze und alte PC's. Anwenderprogramm MAP sehr benutzerunfreundlich und rückständig
Bei gewissen Kollegen geht das leider nur in eine Richtung, jedoch nicht in die andere
Männer, Frauen und selbst Behinderte Menschen werden hier grundsätzlich gleichberechtigt behandelt. Ungleichgewicht zwischen alteingesessenen und neuen Kollegen, wie bereits beschrieben
Aufgaben grundsätzlich interessant und abwechslungsreich. Vorschläge für Verbesserungen werden grundsätzlich abgehört und auch zum Teil umgesetzt
Kollegiales Miteinander, nette Teams, offener Umgang miteinander, klimatisierte Räumlichkeiten.
Ein anerkanntes, wachsendes Labor mit guter Zukunftsperspektive.
Es wird viel erwartet - und mir macht das Spaß! Zu meiner persönlichen Work-Life-Balance passt die Arbeit perfekt - zumal ich sie im Marketing-Bereich relativ flexibel einrichten kann.
Fort- und Weiterbildung wird unterstützt und in manchen Bereichen aktiv gefördert.
Angemessene Entlohnung und zudem zahlreiche "Goodies" und Bezuschussungen.
Von Mülltrennung bis zu den regelmäßigen Obstkörben wird hier einiges für das allgemeine Wohl getan.
In meinem Arbeitsbereich seht gut. Gute Zusammenhalt, alle sind füreinander da.
Alter spielt hier keine Rolle. Ich gehöre zu den älteren Kolleginnen - und werde wegen meiner Erfahrung, Kompetenz und meines Engagements geschätzt.
Aufgeschlossen.
Die Arbeitsplatz-Ausstattung wird gestellt. Ebenso eine Laptop fürs Homeoffice.
Gut, da sowohl in Mitarbeitenden-Meetings als auch im direkten Kontakt alles offen angesprochen und besprochen wird. Man fühlt sich mitgenommen.
Selbstverständlich Gleichberechtigung!
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Auch Abteilungsübergreifend gutes miteinander
Nach außen gut - wird auch viel dafür getan
Wenn man im Labor arbeitet und keine Kinder hat, ist man verdammt 90% Spätschicht zu haben. Wochenenden sind frei- reicht aber nicht zum erholen.
Schulungen werden bezahlt
Unter Hamburger Niveau
Ausbaufähig
Wenn man mit dem Strom schwimmt super, eigene Meinung ist nicht gefragt
Ausbaufähig
Ausbaufähig. Gruppenleiter im Labor sollten mal in Mitarbeiterführung geschult werden.
Modern ausgestattet.
Ausbaufähig
Fand zu meiner Zeit nicht statt
Geht so - viel Routinearbeit....
Tolle Kollegen und Arbeitsklima.
Ich empfinde, dass ich eine große Wertschätzung für meine Arbeit und meiner Person bekomme.
Natürlich ist nicht alles perfekt, aber für mich schon sehr gut.
Ein bisschen offener für die neue Work-Life-Balance
familiär, freundlich
Für mich passt es sehr gut. Die Anpassung von Arbeitszeiten ist unter Berücksichtigung der Anforderung (im Labor muss natürlich auf das Probenaufkommen und der Tätigkeit Rücksicht genommen werden) jederzeit möglich.
Es gibt verschiedene Angebote die Unterstützt werden. Z.B. Massagen, Yoga (während der Arbeitszeit, kostenlos), nette Feiern...
Im Labor als technische Angestellte sind die Karriere Möglichkeiten begrenzt.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und gewünscht.
Kann wohl immer besser sein ;)
Mein Gehalt ist gut und vor allem wurde es in den letzten Jahren immer auf Initiative des Chefs angehoben. Danke hierfür!!!!
Das Unternehmen unterstützt verschiedene Projekte und setzt auf E-Mobilität.
Leider lässt es sich in der Medizin nicht vermeiden viel Müll (auch Sondermüll) zu produzieren.
Ich arbeite mit sehr netten und freundlichen Kollegen zusammen. Sie sind sehr kollegial und verständnisvoll. Und ich kann mich immer auf sie verlassen.
Auch abteilungsübergreifend findet ein guter Austausch statt.
Meine Vorgesetzten behandeln mich jederzeit respektvoll. Haben immer ein offenes Ohr und sind offen für neue Ideen.
Dr. Heidrich macht sich sehr viele Gedanken über seine Mitarbeiter.
Helles, modernes, noch recht neues Gebäude.
Moderner Gerätepark. Es wird viel Wert auf guten Arbeitsbedingungen gegeben.
Ja es ist auch stressig. Aber das wird anerkannt und ausgeglichen. Wir bekommen Prämien und es kommt auch mal der ein oder andere Food-Truck vorbei
Sehr offene Firmenpolitik.
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen und Teammeetings, bei denen jeder gehört wird.
Aber ja, es geht auch mal schief.
Ich bin zufällig in meinen Aufgabengebiet gerutscht. Bin super glücklich damit.
Auch kann ich mich immer weiterentwickeln. Dies wird vom Arbeitgeber unterstützt und bei Bedarf auch finanziert.
Dr. Heidrich ist sehr bemüht allen Mitarbeitern gerecht zu werden, Inflationsausgleich, Sodexokarte, Buissnessbike, Massagen, Foodtrucks...
Er hat immer ein offenes Ohr, auch wenn man privat Probleme hat.
-
Ich bin zufrieden.
Ist Prima. Ich komme gerne zur Arbeit.
Manche Arbeitnehmer reden nicht gut vom Unternehmen, kann ich persönlich nicht verstehen.
Bisher wurden alle Weiterbildungen genehmigt. Ich konnte schon in mehreren Abteilungen Erfahrungen sammeln und bin jetzt angekommen.
Ist toll. Wenn Hilfe benötigt wird hilft jeder der kapazität hat.
Wertschätzung und Förderung, auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Vorbildlich.
OK
Meist gut, ist aber noch Luft nach oben.
Frauen haben gleiche Aufstiegschancen und werden geschätzt.
Vielseitig, man lernt nie aus.
Kurze Wege zur Geschäftsleitung
Leistung wir honoriert
die Benefits für die Mitarbeiter:innen, Inovation
nichts:-)
eine 4-Tage Woche in machbaren Bereichen
Zentrale Lage direkt an der U3-Hamburger Straße, super Kolleg:innen, Tolle Prämien und Feiern und Food-Trucks.
Arbeit ist nicht immer planbar. Manchmal ist einfach zu viel zu tun. Aber man kann eben auch keine Kinderprobe bis morgen liegen lassen.
Vielleicht mehr Steharbeitsplätze. Noch bessere Geräuschdämmung in manchen Laborräumen
Es wird hart aber fair gearbeitet. Seit neuestem mit Zeiterfassung. der Chef wollte das eigentlich nicht, damit sich die Mitarbeiter:innen nicht kontrolliert fühlen. Menschlicher Umgang.
Bei Google bessere Bewertungen als die meisten anderen Labore.
Man kann meist pünktlich gehen, aber manchmal wird es in einigen Bereichen auch mal anstrengend. Kein Nachtdienst und nur in der Mikrobiologie Wochenenddienst. Besser als in vielen anderen Laboren.
Weiterbildungen intern und extern werden vom Unternehmen fast immer komplett bezahlt und gefördert. Allerdings kein Kochkurs, was auch in Ordnung ist.
angemessen. Durch Prämiensystem werden besondere Leistungen gewürdigt.
E-Autos, Fernwärme und elektrische Wärmerückgewinnung über Klimaanlage in den Laboren und aufwändiges Lüftungssystem.
Insgesamt super. Nicht in jeder Abteilung immer nur harmonisch, aber die Betriebsfeiern sind super genial.
Respektvoll. Werden sogar eingestellt. Viele Fahrer die schon Rentner sind, aber bei den Feiern immer ordentlich mitfeiern.
Die Führung ist stets bemüht und erklärt die Entscheidungen auch sehr gut.
Voll klimatisierte Räume.
Flache Strukturen. In einer Montagsbesprechung der Führungskräfte und einer monatlichen Mitarbeiterrunde kann jeder sich einbringen. Vorgesetzte mit gesunder Selbstkritik.
Auf Gleichberechtigung wird sehr geachtet. Viele Mitarbeiter mit Migrationshintergrund werden auch sehr unterstützt
überwiegend interessant
die Weihnachtskarten werden noch vom Chef höchstpersönlich geschrieben.
Anspruch und Wirklichkeit liegen meilenweit auseinander.
Vollzeitkräfte für die Teamleitung einstellen. Den Spirit, den man hier ständig hochhält, auch leben.
Bösartige "Kollegen" verbeißen sich in neue Mitarbeiter. Hier bestätigen natürlich Ausnahmen die Regel.
Das Image ist im Vergleich zu den anderen medizinischen Laboren (noch) gut. Nach Außen gibt man sich redlich und eloquent.
Gibt es nicht. Es wird völlige Selbstaufgabe verlangt. 1-3 Überstunden sind keine Seltenheit sondern eher die Regel. Man soll seinen Job "leben".
Wenn man die stümperhafte Einarbeitung übersteht kann man evt. was werden.
Standard
Wird zumindest nicht ganz außer Acht gelassen.
Meiner Erfahrung nach besonders schlecht: Es wird zusammen zu Mittag gegessen, nur um sich gegenseitig anzuschweigen. Besonders neue Kollegen haben es sehr schwer sich gegenüber Arroganz, Ignoranz und Missgunst durchzusetzen. Auch hier gibt es natürlich rühmliche Ausnahmen.
Die gibt es hier kaum.
Wenn man mal eine der Halbtags - Teamleitung trifft, wird man nur komisch beäugt.
Nicht schlecht aber auch nicht besonders gut, vor allem in Bezug auf Arbeitszeit und Einarbeitung.
Persönlich bekommt man so gut wie nichts kommuniziert. Auch auf Nachfrage bekommt man nur ein Schulterzucken. Die Einarbeitung wird von 5 verschiedenen Kollegen innerhalb von ein paar Wochen "erledigt", nach dem Motto: "friss oder stirb". Das ist der "Spirit".
Normal
Standard.
Umfassende Programme um die Mitarbeiter zu entlasten .
Es gibt foodtrucks , yogakurse , sportangebote , riesige Küche , Wanderungen , Baumpflanzaktionen etc.
Schichtsystem
Schichtdienste ( 6-14:30, 11-20 Uhr)
Manchmal umständlich ( erst zur Laborleitung , dann zur Gruppen-leitung, dann zur QM)
So verdient kununu Geld.