2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schade! Das ehemals beste Labor der Labormedizin-Branche!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrstechnisch günstig im Herzen von Dortmund gelegen.
Enorm großer Arbeitgeber (mehr als 450 Mitarbeiter).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und der Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zur alten Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Bis vor 10 Jahren war es das beste Labor Deutschlands mit einer grandiosen Arbeitsatmosphäre. Lob der Vorgesetzten und Respekt gegenüber den Mitarbeitern waren die Tagesordnung.
Die Mitarbeiter waren stolz in dem Labor arbeiten zu dürfen.
Aufgrund der immer schlechteren Arbeitsatmosphäre sind von ehemals 14 Laborfachärzten nur noch 4 da.
Ein Arzt wird auf der Internetseite immer noch geführt, obwohl er schon seit ca. 2 Jahren im Ruhestand ist.
Insbesondere die guten Mitarbeiter, die privat nicht an das Labor gebunden sind, kündigend zunehmend.
Die Mitarbeiterfluktuation ist sehr hoch.
Der Krankenstand ist extrem hoch.
Image
Das Image nach Außen hin ist bis jetzt noch gut.
Details dringen aber mehr und mehr nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind zwar vorgeschrieben, werden aber fast nie durchgeführt.
Externe Weiterbildungen gibt es aufgrund der Kosten fast nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Bis vor Kurzem gab es jedes Jahr eine Lohnerhöhung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Ab 2017 gibt es keine dieser Leistungen mehr.
Mitarbeiter bekommen ohne Grund und vorherige Information das Gehalt gekürzt.
Es gibt keinen Betriebsrat der sich in diesem Fall für einen einsetzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr unterschiedlich.
In einigen Laboren klappt es sehr gut.
In anderen Laboren kommt es zum Teil zu gegenseitigen Bespitzelungen, die an die Vorgesetzten weitergetragen werden.
Vorgesetztenverhalten
Früher wurden Arbeitnehmer hier mit viel Respekt behandelt.
Aktuell wird nur noch über den Kopf der Mitarbeiter entschieden.
Arbeitsbedingungen
Es wird ein enormer psychischer Druck aufgebaut.
Aktuell werden überall Videokameras im Labor installiert. Wer Böses dabei denkt...
Mitarbeiter werden gegeneinander aufgestachelt.
Kommunikation
Funktioniert meistens nur über stille Post.
Gleichberechtigung
Hier habe ich keinen Unterschied feststellen können.
Interessante Aufgaben
Vom Prinzip sind die meisten Aufgaben in einem medizinischen Labor sehr interessant.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Labor Eberhard und Partner durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Labor Eberhard und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Labor Eberhard und Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.