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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Labor Eberhard und Partner
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Labor Eberhard und Partner
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verkehrstechnisch günstig im Herzen von Dortmund gelegen.
Enorm großer Arbeitgeber (mehr als 450 Mitarbeiter).
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsklima und der Umgang mit den Mitarbeitern.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Zurück zur alten Unternehmenskultur.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Labor Eberhard und Partner ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Vom Prinzip sind die meisten Aufgaben in einem medizinischen Labor sehr interessant.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labor Eberhard und Partner ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Bis vor Kurzem gab es jedes Jahr eine Lohnerhöhung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Ab 2017 gibt es keine dieser Leistungen mehr.
Mitarbeiter bekommen ohne Grund und vorherige Information das Gehalt gekürzt.
Es gibt keinen Betriebsrat der sich in diesem Fall für einen einsetzen kann.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen sind zwar vorgeschrieben, werden aber fast nie durchgeführt.
Externe Weiterbildungen gibt es aufgrund der Kosten fast nicht mehr.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Labor Eberhard und Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Labor Eberhard und Partner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Labor Eberhard und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Labor Eberhard und Partner als eher traditionell.