Kein schlechter Arbeitgeber, aber Verbesserungen gibt es immer...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich den Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Und auch das aktuell etwas geändert werden soll. Und man darf auch nicht alle über einen Kamm Schären. Viele versuchen Besserung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen undurchsichtigen Hirachie-Ebenen die sich zum Teil selber im Weg stehen...
Verbesserungsvorschläge
Ich denke eine bessere Kommunikation von oben zu jedem einzelnen wäre von Vorteil. Auch das Geschwätz was zum Teil auch die leitenden Mitarbeiter mit verbreiten, sollte man mit betroffenen Personen eher direkt ansprechen. Viele (auch ich) trauen sich nicht bestimmte Punkte anzusprechen. Das sollte aber nicht so sein.
Und oft sollte Leistung mehr Anerkennung erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist super, wird aber oft durch Unstimmigkeiten mit leitenden Mitarbeitern oder Anforderungen derer gestört.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein großer Schwachpunkt. Dinge die nicht kommuniziert werden müssen, kommen immer schnell rum. Bei wichtigen Dingen erfahren einige (vorallem die "kleinen" Arbeiter) es erst als letztes und das führt zu schlechter Stimmung. Aktuell wird daran aber gearbeitet und das kann man positiv honorieren. Da es aber noch keine mega Verbesserung gab, gibt's auch erstmal nicht mehr Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander passt es sehr gut.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich funktioniert das sehr gut. Familie wird berücksichtigt. Den Urlaub kann man auch ziemlich frei wählen, je nach Arbeitsgruppe und Kollegen halt.
Vorgesetztenverhalten
Da es viele Hirachie-Ebenen gibt kann man das nicht pauschal bewerten. Mit der direkten Vorgesetzten habe ich großes Glück. Sehr verständnisvoll und hört sich auch mal meine Meinung zu Fachthemen an. Das wird von Ebene zu Ebene nach oben schlechter. Da muss man Glück haben in welche Abteilung man kommt. Und die obersten Ebenen hören leider am wenigsten zu.
Interessante Aufgaben
Auch hier habe ich Glück. Wenn man selber interessiert ist und angagiert kann man auch besondere Projekte bearbeiten, wodurch es nicht eintönig wird. Aber man muss sich dann auch bewusst sein, diese Projekte mit guter Leistung und oft viel Aufwand durchzuführen. Wer lieber Routinearbeit mag ist nicht gezwungen solche Projekte zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen Geschlechtern. Das ist sehr gut. Aber ansonsten hat man bei einigen Bewertungen/Entscheidungen oft, dass Leute die den Vorgesetzten "besser gefallen" auch besser abschneiden. Aber auch hier ist es abhängig wer der Vorgesetzte ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen. Das Unternehmen ist allgemein sehr jung. Aber es werden auch keine Unterschiede zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern gemacht
Arbeitsbedingungen
Die Labore sind von der Ausstattung sehr gut. Aber beim Planen des Neubau hätte man ruhig mal die Laboranten nach ihren Meinungen fragen können. Ein paar Kleinigkeiten hätte man für den Arbeitsalltag besser gestalten können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist laut Vorgesetzten für die Region sehr gut...Aber Naja... Es ist definitiv für den Beruf im Labor kein mega Gehalt. Sozialleistungen sind gut. Kindergartenzuschuss wird geleistet und es gibt für die Mitarbeiter freie Getränke und Salat.
Ansonsten ist es eher schwer mal eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Liegt vielleicht an den leitenden Mitarbeitern aber das kann ich nicht beurteilen. Auf jedenfall werden zusätzliche Leistungen oft nicht honoriert. Also leistungsbezogene Erhöhung sind fast unmöglich. Das ist oft deprimierend...
Image
Die Mitarbeiter reden sehr gespalten über das Unternehmen. Das kommt auch darauf an was man erwartet
Karriere/Weiterbildung
Wer von oben gemocht wird, kommt auch weiter. Es gibt viele Positionen die man einnehmen kann, aber nur begrenzt. Und dann gibt's eher weniger Weiterbildung für die "normalen" Labormitarbeiter