66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bodenständiger Arbeitgeber, mit wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Labor LS SE & Co. KG in Bad Bocklet gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles Unternehmen in der Pharmabranche mit einem guten Ruf unter den Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
abgelegene Lage und das extreme Geklüngel auf der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Sich generell etwas mehr öffnen und auch Neulingen eine Chance geben
Arbeitsatmosphäre
hektisch, aber guter Kollegenzusammenhalt
Image
Nach außen sehr gut, stabiler Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Durch Wochenarbeitszeit von 37,5 h mehr gegeben als bei anderen AG mit 40 h
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, von einem klassischen Weiterbildungsbudget für Mitarbeiter habe ich nie etwas gehört
Gehalt/Benefits
Leider nach meinen Erfahrungen eher unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma unterstützt verschiedene Vereine
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts Negatives berichten
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich in meiner Abteilung, aber etwas altbacken
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Durch Betriebsversammlung und regelmäßigen Berichte der GF gegeben
Gleichberechtigung
Sehr viele weibliche Angestellte, im Management aber nur Männer
Interessante Aufgaben
Leider nicht, Routine
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Veralteter Führungsstil, Klüngel in der oberen Etage
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei labor l&s ag in Großenbrach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Klüngel in den oberen Etagen, hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern
Image
Nach außen gut
Work-Life-Balance
37.5 Stundenwoche, 30+ Urlaubstage, bis zu 6 Gleittage
Vorgesetztenverhalten
Veralteter Führungsstil
Kommunikation
In der Abteilung OK, aber zwischen den Abteilungen schlecht
Gleichberechtigung
Frauenanteil größer 70 %, kaum weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Routine
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber mit stetigem Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Labor LS SE & Co. KG in Bad Bocklet gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gesundheit wird durch viele Angebote unterstützt (kostenloses Salatbuffet, Bike-Leasing,…)
- Viele Benefits (kostenlose Getränke, Rabatte,…)
- Arbeitnehmervertretung durch Betriebsrat (Lohn- und Gehaltssytem, Arbeitszeiterfassung, Kinderbetreuungszuschuss,…)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Labor LS SE & Co. KGArbeitgeber
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertschätzenden Worte! Besonders freut uns, dass Sie unsere Gesundheitsangebote, vielfältigen Benefits und die Zusammenarbeit im Unternehmen so positiv hervorheben.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind. Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit und viele gemeinsame Erfolge!
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Mehrfachbewertung
Atmosphäre sehr Abteilungsabhängig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Labor LS SE & Co. KG in Bad Bocklet gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits wie Preisvergünstigungen in der Cafetaria und je nach Abteilung super zusammenhalt in der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten einiger Führungspersonen und willkürliche nicht nachvollziehbare Entscheidungen und Konsequenzen für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilung Ausbildung neu gestalten (von Oben angefangen), so wie es jetzt läuft verschrecken wir eher die neuen Mitarbeiter als sie zu halten. Meiner Meinung nach HANDLUNGSBEDARF.
Arbeitsatmosphäre
sehr Abteilungsabhängig
Image
Nach außen der perfekte Arbeitgeber, aber niemand ist perfekt - auch nicht das Labor LS
Work-Life-Balance
Solange man im Labor arbeitet ist von Work - Life Balance nicht gerade die Rede. Feste Kernzeiten - kein heute komme ich mal früher oder etwas später. Da bekommt man gleich auf die Finger.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Fachkräfte qualifiziert halten funktioniert nicht - wie denn auch mit unqualifizierten und emotions-gesteuerten Führungskräften.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, eine Familie kann man aber eher weniger alleine damit ernähren. Leicht unter dem Branchen-Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich gut mit dem Thema Umwelt auseinandergesetzt und viel dafür gemacht.
Kollegenzusammenhalt
sehr Abteilungsabhängig, hier hab ich jedoch eher bessere Erfahrungen in meiner Abteilung gesammelt
Vorgesetztenverhalten
In der Chefetage und der Ausbildung gibt es viel Verbesserungsbedarf. Da muss definitiv mal was passieren.
Kommunikation
Kommunikation gleich null. Vor allem in der Chefetage und in der Ausbildung. Entscheidungen werden hinterrücks gefällt.
Gleichberechtigung
Sobald man nicht wirklich einen direkten Draht zu höheren Personen hat wird man nicht auf gleicher Augenhöhe betrachtet.
Interessante Aufgaben
Viel Routinearbeit, aber doch interessantes Arbeitsfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Gutes Gesamtpaket.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Labor LS SE & Co. KG in Bad Bocklet gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich einen sicheren Job habe und jeden Tag mit Kollegen und Kolleginnen zusammenarbeite, dich ich mag. Ich finde auch gut, dass es Mitarbeiterbefragungen gibt, die dann auch in den Arbeitsgruppen besprochen werden. Man kann Vorschläge einbringen, wie verbesserungswürdige Punkte verbessert werden können. Bei der Vorstellung der Ergebnisse war zu erkennen dass die Belegschaft die Zufriedenheit gut bewertet hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir wünschen, dass mehr über allgemeine Ziele und Zukunftspläne informiert wird. Man bekommt da über den "Flurfunk" einiges mit, aber man ist sich nie sicher, wie offiziell die Pläne sind.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keinen direkten Kontakt zur Geschäftsleitung und wenn man sich auf dem Gang oder in der Cafeteria trifft, grüßt man sich freundlich. Ich fände es jedoch gut, wenn auch in der Geschäftsleitung Frauen vertreten wären. Das ist nicht der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Alles ist modern, hell und freundlich eingerichtet. Da LS ständig wächst (welches Unternehmen kann das von sich behaupten?) gibt es natürlich auch ältere Gebäude, die aber auch sehr gepflegt sind. Ich habe vorher auch in anderen Unternehmen gearbeitet und ich finde im Vergleich zu anderen Unternehmen die Arbeitssphäre sehr gut.
Work-Life-Balance
Ich kann in Teilzeit arbeiten und habe die Möglichkeit in Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten auch im Labor genügend Flexibilität zu haben. Wie in allen Punkten muss man sich hier kollegial abstimmen und dann kommt man schon zu einer Lösung, die für alle passt. Wenn man natürlich nur auf seine persönlichen Belange beharrt, wir es schwierig. Wie überall ist es ein Geben und ein Nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es gibt allerdings wie in jedem Unternehmen einzelne Personen, die grundsätzlich immer etwas zu Meckern haben und immer das Haar in der Suppe suchen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten verhalten sich bislang immer korrekt und versuchen den Arbeitsalltag so fair wie möglich zu gestalten. Das in einem Arbeitsverhältnis auch mal vom Vorgesetzten Entscheidungen getroffen werden, mit denen man persönlich nicht so zufrieden ist, ist auch normal. Wir prüfen Arzneimittel und es gibt strikte Regeln, die bei der Prüfung eingehalten werden müssen, deswegen müssen die Vorgesetzten auch sicherstellen, dass alles gemäß den Vorgaben läuft. Wer sich wiederholt nicht an die GMP Vorgaben hält, muss sich natürlich rechtfertigen. Mit Fehlern wir jedoch in der Regel immer konstruktiv umgegangen, dass es hier unterschiedliche Ansichten gibt, ist aber auch normal und in meinen Augen kein Drama.
Arbeitsbedingungen
Wie schon beschrieben wächst das Unternehmen immer weiter, bei mir im Labor ist genügen Platz und die Ausstattung ist top. Wir haben aber auch Kollegen die im Großraumbüro arbeiten, da ist es vom Geräuschpegel nicht optimal. Ich persönlich arbeite aber lieber in einem wachsenden Unternehmen mit höherem Geräuschpegel als in einem ruhigen Unternehmen, in dem langsam wegen fehlender Aufträge die Lichter ausgehen.
Gehalt/Benefits
Wer ist schon mit seinem Gehalt zufrieden, aber in Summe fühle ich mich fair bezahlt. Das war in der Vergangenheit nicht immer so. Es gibt ein fixes Gehaltssystem, das vom Betriebsrat mit der Geschäftsleitung verhandelt wird. Hiervon bekommen ich als "normaler" Laboranten wenig mit. Man hatte aber in den vergangen Jahren nie das Gefühl, dass es hier große Tumulte ab. In den letzten Jahren sind die Gehälter gut gestiegen. Die weiteren Sozialleistung gehen von kostenlosen Getränken, Kindergartenzuschuss, Bikeleasing, Sommerfest und Weihnachtsfeier, FitnessStudio Beiträge und zusätzlichen Leistungen weit über das hinaus, was ich aus vorherigen Arbeitsverhältnissen kenne.
Gleichberechtigung
In Summe kann ich keine Benachteiligung erkennen. Wir haben auch einen Betriebsrat, der sich für die Interessen der Belegschaft einschaltet und einsetzt.
Interessante Aufgaben
Wenn man gerne im Labor arbeitet ist die Arbeit super spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Keine schöne Arbeitsatmosphäre durch unfaires Behandeln von Arbeitnehmern und fehlende Kommunikation auf allen Ebenen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei Labor LS SE & Co. KG in Bad Bocklet gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab einen großen kostenlosen Parkplatz und eine große, super leckere Kantine! Außerdem waren die Weihnachtsfeiern und Sommerfeste ein Traum (aber hier sollte niemand gezwungen werden hin zu müssen, nur weil die Abteilungsleitung das verlangt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfairer Umgang der Führungsunebene mit Mitarbeitern und entweder fehlende oder mangelhafte Kommunikation. Fehlendes Lob führt zu fehlender Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Aufgaben gerechter verteilen und ganz dringend an der Kommunikation mit den Mitarbeitern arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Leider war dies sehr abhängig von den jeweiligen Abteilungen. Mittlerweile bin ich seit 3 Jahren in einem anderen Unternehmen tätig und kann somit einen Vergleich ziehen. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber herrscht eine viel angenehmere Arbeitsatmosphäre. Leider wurden nach meiner Erfahrung bei LS einige Mitarbeiter(innen) immer wieder bevorzugt behandelt. Verstand man sich gut mit seinem Vorgesetzten war alles gut, passte jemand nicht ins "Team" wurde derjenige häufig solange unfair behandelt, bis man freiwillig ging. Es wurde viel untereinander verglichen und leider gönnte der eine dem anderen nur selten etwas. Lob kannten die Vorgesetzten nur selten, ganz nach dem Motto "Nicht geschimpft, ist genug gelobt". Ich hatte nie die das Gefühl, dass sie froh waren, dass ich hier gearbeitet habe oder traurig waren, als ich gekündigt hatte. Leider wurde sich auch immer mal im Tonfall vergriffen oder man wurde persönlich angegriffen bei Fehlern. Nach 3 Jahren in einem anderen Unternehmen kann ich sagen: Nein, das ist nicht normal! Und in so einer Arbeitsatmosphäre möchte man auch nicht weiter arbeiten.
Image
Das Image für Kunden ist sehr gut. Viele (Ex)Mitarbeiter lassen leider aus den oben genannten Gründen kein gutes Haar an LS als Arbeitgeber. "Nach außen hui und innen pfui."
Work-Life-Balance
Eine 38,5h Woche ist natürlich besser als eine 40h Woche. Leider waren aber Überstunden an der Tagesordnung und es wurde von den Fachleitungen häufig verlangt länger zu bleiben oder früher zu kommen. Bei Urlaubsanträgen wurden bestimmte Personen bevorzugt behandelt und man selbst wurde angehalten auf alle möglichen Kollegen Rücksicht zu nehmen. Homeoffice war nicht gerne gesehen bzw durften auch nur ausgewählte Mitarbeiter regelmäßig wahrnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und es wird viel wert auf Recyclen gelegt. Allerdings führte das Unternehmen zum damaligen Zeitpunkt noch Tierversuche durch. Ich hoffe darauf kann in der heutigen Zeit endlich verzichtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Kam sehr stark auf die jeweilige Abteilung an. Teilweise sehr schwierige Persönlichkeiten in einem "Team" und leider wurden v.a. diese "nicht Teamfähigen" Kollegen durch die Führungskraft in ihrem Handeln noch bestärkt. Durch das unfaire Behandeln (v.a. auch durch die Führungskräfte) kam es in Folge dessen auch immer wieder zu Neid unter den Kollegen. Es gab auch Team- bzw. Gruppenleiter, die die Arbeitspläne sehr egoistisch gestaltet haben. Kommunikation war auch hier leider häufig Mangelware. Es gab aber auch nette Kollegen, mit denen man gerne seine Pause verbracht hatte. Neid und Lästereien gehören in meinen Augen von der Führungsebene direkt unterbunden!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Neueinstellungen handelte es sich meist ehr um jüngere Kollegen. Die älteren Kollegen im Team waren meistens ganz gut mit eingebunden, allerdings hat man nach einer bestimmten Anzahl von Zugehörigkeitsjahren keine Chancen mehr auf größere Gehaltserhöhungen oder Beförderungen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur aus meinen Erfahrungen sprechen und diese waren unterirdisch. Leider hatte sich die Abteilungsleitung häufiger im Ton vergriffen und wenn sie sich auf eine Person "eingeschossen" hatte, war es kaum möglich hier noch einmal "gut" raus zu kommen. Hier wurde häufig auf einer sehr persönlichen Ebene kommuniziert und auch hier war Fairness oder Anerkennung (einfach mal Danke sagen) leider ein Fremdwort. Bei Entscheidungen wurden Mitarbeiter selten mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten waren sehr neu und sauber. Allerdings bin ich persönlich kein Freund von Großraumbüros und fand hier den Lärmpegel teilweise auch sehr anstrengend.
Kommunikation
Kommunikation ist auf allen Ebenen sehr ausbaufähig! Es fanden regelmäßig Meetings statt, allerdings war die Kommunikation hierbei häufig noch sehr ausbaufähig. Es regierte leider wie so oft der Flurfunk.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter kamen immer pünktlich und man hatte ein 13. Monatsgehalt. Das Gehaltsystem selbst sollte aber noch einmal überarbeitet werden. Es ist für die Branche kein sehr niedriges Gehalt, allerdings auch kein gutes Gehalt. Ich verdiene bei meinem jetzigen Arbeitgeber um einiges mehr und habe weniger Verantwortung bzw Arbeitsaufwand, als bei LS.
Gleichberechtigung
Leider wurden Männer und Frauen nicht immer gleich behandelt. Im Labor selber arbeiten mehr Frauen, aber in den Führungspositionen war natürlich wieder das männliche Geschlecht häufiger vertreten. Außerdem wurde man als junge Frau häufig auf Familienplanung angesprochen und Schwangerschaftsverkündigungen waren bei den Führungskräften kein Grund zur Freude, was auch leider immer wieder so kommuniziert wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren tatsächlich sehr abwechslungsreich. Als Fachleitung hatte man die Möglichkeit sowohl im Labor mitzuhelfen, als auch Büro/QM-Tätigkeiten auszuführen. Häufig war man als Fachleitung für mehrere Arbeitsplätze/Abteilungen zuständig. Das brachte mehr Abwechslung, allerdings natürlich auch mehr Stress, da häufig am Ende des Tages noch Aufgaben liegen blieben, die man zeitlich einfach nicht mehr schaffen konnte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Labor LS SE & Co. KGArbeitgeber
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich über Ihre Erfahrungen bei uns zu berichten. Wir wissen ehrliches Feedback sehr zu schätzen, da es uns hilft, als Arbeitgeber besser zu werden und unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass Sie einige positive Aspekte, wie unseren großen Parkplatz, die Cafeteria, die Betriebsfeiern sowie die modernen Arbeitsbedingungen, positiv hervorheben. Auch Ihr Lob zu den abwechslungsreichen Aufgaben und den pünktlichen Gehaltszahlungen nehmen wir gern an.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie in Teilen Ihrer Zeit bei uns Erfahrungen gemacht haben, die nicht Ihren Erwartungen entsprachen, insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Fairness und das Verhalten von Führungskräften. Solche Rückmeldungen zeigen uns, wo wir als Arbeitgeber gefordert sind, hinzuschauen, nachzubessern und uns weiterzuentwickeln. Seit einiger Zeit arbeiten wir intensiv daran, die interne Kommunikation und Führungskultur zu stärken, unter anderem durch regelmäßige Mitarbeiterschulungen, Feedbackgesprächen und Mitarbeitendenbefragungen.
Das Thema Wertschätzung und faire Behandlung ist uns sehr wichtig. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden gleichgeschätzt werden, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Abteilung.
Auch die angesprochenen Punkte zu Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten greifen wir in laufenden Projekten auf, etwa durch flexiblere Arbeitszeitmodelle, erweiterte Homeoffice-Regelungen und die Förderung von Diversität in Führungspositionen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute, sowohl privat als auch beruflich.
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Hier wird viel für die Mitarbeiter gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Labor LS SE & Co. KG in Bad Bocklet gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional, gute Stimmung, sicherer Job, viele Zusatzleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An Kommunikation weiter arbeiten, mehr Sachlichkeit in der Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Weiter mit der Zeit gehen, zum Beispiel 4-Tage-Woche anbieten
Weniger QM- Schulungen für neue Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander in der Abteilung, übergreifend geht noch mehr
Image
Regional und in der Branche bekannt
Work-Life-Balance
Vergleichweise viel Urlaub und Arbeitszeit wurde heruntergesetzt. Sehr Familienfreundlich
Gehalt/Benefits
Viele Sozialleistungen, Gehälter sind deutlich gestiegen
Kollegenzusammenhalt
Top.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Bereich
Arbeitsbedingungen
Modernes, klimatisiertes Labor mit viel Tageslicht und schöner Cafeteria für Mittags.
Kommunikation
Es gibt Betriebsversammlungen und interne Newsticker. Manchmal wünscht man sich mehr Infos.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Labor LS SE & Co. KGArbeitgeber
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie dafür genommen haben. Es ist toll, dass Ihre Bewertung weitgehend positiv ausgefallen ist. Aus Ihrer Bewertung ist für uns ersichtlich, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz bei uns wohlfühlen. Darüber freuen wir uns ganz besonders. Schön, dass Sie im #teamls sind!
Einige Punkte wie die Kommunikation und interne Schulungen nehmen wir gerne an und werden diese auch lösungsorientiert behandeln. Uns ist es wichtig eine offene Kommunikation zu pflegen sowie Feedback und Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Sollten Sie hier bereits konkrete Ideen haben, dürfen Sie sich gerne jederzeit bei uns melden.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit bei uns in Bad Bocklet und danken Ihnen für Ihr Engagement.
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Zukunftsorientieres Familienunternehmen, guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Labor LS SE & Co. KG in Bad Bocklet gearbeitet.
Image
LS gehört zu den bekannten Laboren in der Branche. Regional kennt man LS als Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto, Urlaub und Ausgleichstage
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf Ausbildung und Weiterbildung gelegt und auch in die eigenen Leute investiert.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits und transparentes, faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon viel gemacht und gibt noch Potenzial nach oben. Dran bleiben!
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen gut, man könnte mehr für das Teambuilding machen
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen gut
Arbeitsbedingungen
Modernes Labor und wirklich schöne Cafeteria
Kommunikation
Ok, Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Labor LS SE & Co. KG in Bad Bocklet gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Freundlichkeit, soziale Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Einen Sitz in meiner Umgebung eröffnen
Arbeitsatmosphäre
Sehr familier
Image
Top Arbeitgeber in einer ländlichen Gegend
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, viele Extras (kostenlose Getränke, Salat, Obst, E-Bike Leasing)
Karriere/Weiterbildung
Man darf immer an Weiterbildungen teilnehmen
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte etwas mehr sein aber ansonsten sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen unterstützt viele Vereine, Umwelt wird sehr groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Super hilfsbereite und freundliche Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für berufliche und private Probleme
Arbeitsbedingungen
Sehr gute und moderne Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Mitarbeiter wird vom Vorgesetzten gut informiert
Gleichberechtigung
Jeder wird mit viel Respekt behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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Labor LS ist ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Labor LS SE & Co. KG in Bad Bocklet gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, und auch gewisse Freiheiten die man genießt (selbständiges Arbeiten, Arbeitszeiteinteilung, usw.), den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen, die Benefits wie z.B. Bikeleasing, Getränkeauswahl, Kindergartenzuschuss. Ich arbeite gerne hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchen Führungskräften fehlt die gute Kinderstube und vergreifen sich auch schon mal im Ton.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte manchmal Kritik und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeiter*innen ernster nehmen; sie kann stolz sein auf eine so tolle Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, teilweise kommt es auf den Bereich an
Image
LS könnte noch mehr für sein (gutes) Image machen. Teilweise sind die Prozesse ein bisschen eingefahren und man sollte/muss mit der Zeit gehen.
Work-Life-Balance
Finde ich super. Nur um ein paar Punkte zu nennen: Gleitzeit, bis zu 33 Tage Urlaub, HomeOffice, ganz viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle v.a. für Mütter
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und wird hier in jeder Hinsicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, aber das Lohn- u. Gehaltssystem wird gerade überarbeitet und man darf gespannt sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an, aber im Großen und Ganzen ganz o.k.
Arbeitsbedingungen
Super. Alles neu, im Labor sowie in den Verwaltungsbereichen
Kommunikation
Könnte manchmal noch besser funktionieren. Ich finde es gut, dass die Mitarbeitergespräche eingeführt wurden und das ist ein weiterer Schritt in die richtige Richtung.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Labor LS durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Labor LS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Labor LS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.