Mobbing, große Gehaltsunterschiede, Desinteresse an den Angestellten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich gut aufgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Platz gibt's hier gar nicht zum schreiben. Frauenquote ist nur sehr hoch, da es ein typischer Frauenberuf ist (MFA, MTA,...). Die Gehaltsspannen sind in den Abteilungen immens. Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen bzw wenn danach gefragt wird, wird zu 90% abgewunken. Freundlichkeit ist ein Fremdwort!!! Sehr schlechter Ruf als Arbeitgeber. Mütter und ältere Angestellten haben schlechte Karten. Einige Betriebsratsmitglieder setzen sich gerne für Lieblinge ein, aber das war es dann auch. Weiterbildung fällt sehr knapp aus.
Verbesserungsvorschläge
Sollte man Mobbing melden, kann man sich sicher sein, verloren zu haben, da man dann zum Abschuss freigegeben ist. Personalabteilung hat Lieblinge.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel
Kommunikation
Sollte stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auch der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Kein geschultes und fachlich gutes Personal. Empathie ist nicht gewünscht und man ist der Willkür ausgesetzt.
Gleichberechtigung
Viele Mitarbeiter werden kein gehalten, obwohl sie mehr leisten könnten. Gehalt variiert stark, egal wie lange jemand dazu gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Ist veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier eine glatte 6.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nicht vorab kommen möchte, ist hier richtig.
Image
Sehr schlechter Ruf als Arbeitgeber und auch vom Kollegium.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden hin und her geschoben, anstatt Fachpersonal einzustellen.