Es wird viel gemacht - manchmal fehlt aber das entscheidende Detail
Verbesserungsvorschläge
Für die ein oder andere Entscheidung sollten sich die Vorgesetzten hin und wieder etwas mehr in die Situation der Mitarbeiter hineinversetzen und entsprechend Kommunizieren. Letzten Endes wollen wir alle in erster Linie unser Geld hier verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Bereichs- und oft Vorgesetztenabhängig, im Großen aber gut
Image
Wird oft schlechter geredet als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (wo möglich), kulante Urlaubsgestaltung mit bis zu 33 Tagen Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Wer willig und fähig ist hat gute Chancen, vorausgesetzt der Vorgesetzte stimmt zu
Gehalt/Benefits
Könnte etwas mehr sein, für ein Privatunternehmen und Dank eines Lohnsystems jedoch ok.
Kollegenzusammenhalt
Ein großer Pluspunkt der Firma
Vorgesetztenverhalten
Es verhält sich wie mit „Anstand“ oder „Respekt“ - entweder man hat es oder eben nicht. Je nach Bereich mehr oder weniger gut. Grobe Ausreißer gibt es jedoch nicht.
Arbeitsbedingungen
Viele neue, moderne Arbeitsräume. Große neue Cafeteria. Viele „Zugaben“ vom Arbeitgeber (gratis Salatbar, subventionierte Essen, gratis Getränke und Kaffee, Bikeleasing, Abteilungsessen,..)(was oft vergessen wird)
Kommunikation
Es wird sich bemüht Informationen weiterzugeben, manchmal werden jedoch am Ende die Betroffenen vergessen
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Bereiche mit unterschiedlichen Aufgaben.