Unternehmen Staber sorgt schlecht für seine Mitarbeiter, keine Strukturen, schlechte Bezahlung bei dieser Größe, chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Labor Staber in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen arbeiten schlecht miteinander zusammen, fehlende Strukturen
Kommunikation
Vom Hauptstandort kommen wenig bis gar keine Informationen. Keine fühlt sich für irgendetwas zuständig.
Kollegenzusammenhalt
Ist Relativ
Work-Life-Balance
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht aktiv. Kein richtiger Vorgesetzter. Niemand ist zuständig.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant, jedoch fehlt das Strukturierte Umfeld.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Bezahlung der versch.Standorte bei gleicher Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Worte
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
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