Wir müssen mehr tun
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter werden sehr pünktlich überwiesen.
Relativ Kriesensicherer Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und viele schlechte Entscheidungen. Die geforderten schnellen Umsetzungen von Projekten, mit zu wenig Personal und schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Anerkennung in Form von Dankeschön vor Ort. (Nicht nur eine E-Mail im Jahr)
- Mehr Flexibilität durch Homeoffice und optional Dienstwagen
- Dienstwägen auf zwei Jahre leasen und den Mitarbeiter selber wg. Ausstattung entscheiden lassen
- Gehälter spätestens nach einer angemessenen Zugehörigkeit dem Markt üblich anpassen
- Schulungen anbieten
- Benefits wie Tankgutscheine oder Wunschgutschein
- Bei großen Umstellungen Prämien anbieten
- Urlaubsgeld als ne Art Halbjahresprämie
- Mehr Mitarbeiter am IT Standort einstellen, da zu wenig Personal für viele Projekte
- Freie Hardware Wahl
- Förderung für Höhenverstellbare Tische, Drehstuhl fürs Homeoffice
- Alte Hardware ausschließlich zum Privatgebrauch, für Testzwecke in Form von Eigenschulung anbieten
- Fitness Center Abo Förderung oder Übernahme
- Kindergarten/Kinderbetreuung Beiträge Förderung oder Übernahme
- Haustiere dulden, Hunde beispielsweise
- Fürs Image wohltätige Projekte veranstalten
- Ausbildungen Fördern
Es gibt so vieles zu verbessern...
Arbeitsatmosphäre
Ist in der IT gut.
Kommunikation
Muss man verbessern
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
An sich mit Flex Homeoffice gut. Wäre besser wenn standardisiert Homeoffice und optional vor Ort wäre.
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht schlecht. Es ist aber Luft nach oben. Diese Art Arbeit Flaschenhalsprinzip muss weg. Von nichts kommt nichts.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben werden ohne Schulungen umgestzt. Dadurch werden theoretisch interessante Aufgaben uninteressant.
Gleichberechtigung
Definitiv nicht vorhanden. Kann man leider nur nicht direkt beantworten. Es hängt auch vieles von Gehälter, Schulungen, Anerkennung ab...
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz okay bisher. Wir haben nicht so viele ältere Mitarbeiter. Definiere Alt :-)
Arbeitsbedingungen
Tische nicht Höhenverstellbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch das wir vieles gezwungenermaßen verschrotten, nicht gerade Sinnvoll. Alles in Anführungszeichen recycelte landet sowieso auf einen Brennhaufen in Afrika. Vielleicht sollte man mit einem Unterschrift für Ausschließlich Private Verwendung den Mitarbeitern etwas mitgeben. So machen es andere Firmen. Dadurch kann man Hardware vor dem Brennhaufen retten...
Gehalt/Sozialleistungen
Muss definitiv verbessert werden. Aussichten auf Gehaltserhöhungen fehlen. Die IT hat die höchste Verantwortung! Viele Firmen bieten einen Startgehalt für ITler zwischen 4500 und 5500 an. Da sind bei uns sogar die langjährigen Mitarbeier davon weit entfernt :-(
Image
Es wird nicht viel dafür getan
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen fehlen komplett. Es gibt keine Schulungen, nur externe Hilfen. Das kann man meiner Meinung nach erst nach einer ersten Schulung i. A. nehmen. Insgesamt fehlen aber komplett Schulungen. Dafür das die IT Leben und ständig verbessert werden muss, ist das sehr sehr sehr schwach...