6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Mehrfachbewertung
Bewerbungsprozess...... Schulnote 6
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Facility Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Qualität HR verbessern
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Unglaublich unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Rückmeldung. Ich habe vier mal versucht telefonisch die Personalabteilung zu kontaktieren, was nie gelang. Ein zugesagter Rückruf kam nie.
Inzwischen habe ich mich für eine andere Vakanz entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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nicht ernste Arbeitsger
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in München beworben.
Bewerbungsfragen
Sehr schlecht und nicht ernste Unternehmen, ich hatte heut bei dieser Firma eine Vorstellungsgespräche per Telfon um 10:15 Uhr und ich habe gewartet und gewartet mehr als 60 Minuten, und niemand hat mir angerufen und als ich eine Email geschrieben , dass ich meine Bewerbung zurückziehen will , weil sie nicht ernste Arbeitsger ist , sie haben mir geschrieben ,dass Ich nicht erreichbar per Telfon war, so absurd , obwohl ganz Zeit ich gewartet habe neben der Telfon. oder könnten sie mit mir per Email schreiben.
Zufriedenstellende Reaktion
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Mehrfachbewertung
Die Personalabteilung ist anscheinend derzeit abwesend (seit 3 Monaten)
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Fuhrparkmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Personal einsetzen
Bewerbungsfragen
Jeder Bewerber hat Interesse an einer Mitarbeiter im jeweiligen Unternehmen. Zur gegenseitigen Schätzung, wie es sich im allgemeinen gehört, sollte man dem Bewerber auch antworten. Labor Staber hat es anscheinend nicht nötig Interessenten zu antworten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ausschreibung In XING Online/Offline/Online und keine Rückmeldung bis heute!
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Fuhrpark beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung hab ich eine Stunde nach Einstellung der Stellenausschreibung abgeschickt. Wenige Tage später war die Ausschreibung wieder offline. Eine Eingangsbestätigung oder Absage habe ich nicht erhalten. Nun wurde die Stelle nach über einer Woche wieder erneut ausgeschrieben. Aus diesem Grund war ich so frei und habe höflich nachgefragt ob meine Bewerbung denn angekommen sei. Bis jetzt - 2 Tage später - kam immer noch keine Rückmeldung. Das finde ich weniger professionell und wirklich schade, da ich mit Sicherheit keine falsche Kandidatin gewesen wäre.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Bewerbungsumfeld
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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