Es geht voran mit der Optimierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Kantine, guter Einsatzplan, Weiterbildung in verschiedene Aufgabenbereiche, nette Kollegen und Chefs, neues, helles Gebäude, Gesundheitsbonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Lob/Anerkennung. Berechtigte Kritik/Feedback kommt erst 3 Tage später. Fehlende Kommunikation der Geschäftsleitung mit den Angestellten, Firmenevents finden nur 2x im Jahr statt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir draußen Bänke, Tische und Sonnenschirme wünschen. Und die Klimaanlage ist defekt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, an den meisten Tagen kommt man gerne zur Arbeit. Natürlich kann die Zusammenarbeit in einem großen Team unter Stress auch belastend sein. Großer Kritikpunkt momentan: Die Klimaanlage funktioniert nicht.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist immer ungünstig. Aber jetzt gibt es einen gerechten und abwechslungsreichen Einsatzplan, mit dem man auch private Termine vereinbaren kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitung in die verschiedenen Positionen ist prima. Aber natürlich besteht die Arbeit aus vielen Routineaufgaben, die jeden Tag erledigt werden müssen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte höher sein. Die Gesundheitskarte ist super. Man erhält zusätzlich 50 Euro, wenn man im vergangenen Monat nicht krank war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleiner Kritikpunkt: Die Mülltrennung im gesamten Haus könnte noch besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich alle Kollegen und Vorgesetzte sind sympathisch und hilfsbereit. Die Zusammenarbeit im Team ist gut, die meisten Konflikte sind gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind engagiert, fair, hilfsbereit und geduldig. Die Optimierung der Arbeitsabläufe und Weiterbildung geht voran. Nur manchmal wünscht man sich auch mal ein Lob/Anerkennung und nicht nur Kritik
Arbeitsbedingungen
Laborarbeit kann belastend und bereichernd sein: Man arbeitet in einem Team von 15 ganz unterschiedlichen Kollegen. Es ist oft stressig, laut und heiß. Aber die Chefs bemühen sich, die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte auf allen Ebenen besser sein. Was ist das Ziel des Unternehmens? Und warum spricht die Geschäftsleitung nicht mit den einfachen Angestellten?
Interessante Aufgaben
Der Einsatzplan ist abwechslungsreich. Es wechseln sich wöchentlich die Aufgabengebiete und Einsatzzeiten ab.