Viele Kollegen verlassen uns nach und nach - wen wundert es!
Gut am Arbeitgeber finde ich
zumindest das vereinbarte Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das jammern wie schlecht wir da stehen, das jammern was alles kostet, das jammern über Mitarbeiter die nur immer mehr wollen
Verbesserungsvorschläge
werden nicht gewünscht - auch wenn es dann wieder heißt "warum sagt man uns das nicht" - aber wem soll man es sagen? wer könnte da was ändern?
Arbeitsatmosphäre
kein Team - nur der Einzelne zählt
Image
das ehemals gute Image bei unseren Kunden schwindet langsam aber stetig
Work-Life-Balance
Familie und Beruf lassen sich gut vereinbaren -
Karriere/Weiterbildung
man bleibt dort wo man eingestellt wurde - Weiterbildung Fehlanzeige -
Gehalt/Benefits
Gehalt bei den nicht mehr zeitgemäß - Erhöhungen entfallen tw. da IT in keiner Gehaltsmatrix - da nutzt das Scheiben der GF nichts dass "alle" eine Erhöhung erhalten - damit sind "alle" in der Matrix gemeint - der Rest ???
Umwelt-/Sozialbewusstsein
solange es nichts kostet gerne
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils, aber eben nicht Team- bzw. Abteilungsweit
Umgang mit älteren Kollegen
normaler Umgang mit älteren Kollegen, wobei es nicht viele gibt
Vorgesetztenverhalten
stehen hinter uns, setzten aber nach oben nichts durch oder geben es erst gar nicht nach oben weiter
Arbeitsbedingungen
Ausstattung am Arbeitsplatz gut
Kommunikation
Offiziell werden alle Informiert - aber nur über belangloses - der Rest kommt nicht durch die verschiedenen Ebenen
Gleichberechtigung
kenne nichts gegenteiliges
Interessante Aufgaben
IT ist immer interessant - viele neue Projekte - Planung geht aber auch an den MA vorbei, Teams werden nicht oder zu spät einbezogen- sie werden dann vor vollendete Tatsachen gestellt und müssen es letzlich umsetzen.