Von Struktur und Arbeitsplanung fehlt jegliche Spur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir einen Betriebrat haben einen Manteltarifvertrag und unser Gehalt pünktlich bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren kommunizieren und noch mal kommunizieren. Nicht so sehr an den Mitarbeitern sparen des ist nicht der richtige Weg um fachlich kompetentes Personal zu finden. Gute Mitarbeiter daran zu hindern sich zu verändern nur weil die Abteilung unterbesetzt ist führt irgendwann zwangsläufig dazu ihn ganz zu verlieren und des macht für mich nicht viel Sinn dann lässt man den Mitarbeiter doch lieber von der eine in die andere unterbesetzte Abteilung wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphere bei uns in der Abteilung zerrt einem echt an den Nerven.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht, außerdem gibt es sowieso jeden Tag andere Arbeitsanweisungen was es meiner Meinung auch echt nicht besser macht.
Das einzige was bestens funktioniert ist der Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Na ja nicht wirklich solange der andere auch etwas von dir braucht kann man im Gegenzug schon mal eine Schicht tauschen. Hat man aber leider gerade nichts anzubieten was dem anderen von nutzen ist dann braucht man gar nicht erst fragen.
Außerdem hört man immer wieder ich verstehe des und des hast ja recht nur um im Nachhinein zu erfahren das hinterm Rücken alles ganz anders ist.
Des Problem das beide Schichten nur gegeneinander arbeiten macht es nicht besser.
Work-Life-Balance
Ist ok könnte besser sein. Schichtarbeit Wochenende und Feiertage gehören halt dazu.
Vorgesetztenverhalten
Hatte bis jetzt noch nie Probleme nur an der Kommunikation hapert es halt echt.
Interessante Aufgaben
Na ja ist ok. Es wird halt echt langweilig mit der Zeit. Mitlerweile habe ich noch zwei Arbeitsplätze die ich ganz gerne mache. Aber nur einen der etwas von mir vordert.
Gleichberechtigung
Da haben wir leider eine zwei Klassen Gesellschaft bei uns zumindest. Die die am lautesten jammern bekommen fast alles was sie wollen und die anderen die jeden Tag schön brav ihren Arbeitsplatz machen werden meistens vergessen. Man lerne wer am lautesten jammert der wird auch gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt noch zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Es werden viele Sachen geändert die eigentlich gar nicht geändert werden müssten. Des ist grundsätzlich nicht das Problem neue Sachen auszuprobieren aber wenn halt etwas nicht so klappt wie man es sich vorgestellt hat es dann einfach so zu lassen anstatt wieder zu ändern oder einfach in den originalzustand zurückzusetzen das geht einem echt auf die Substanz weil wir mit dem vorhandenen arbeiten müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja am Umweltschutz muss echt noch gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es hat sich schon deutlich verbessert seit wir den Betriebsrat haben aber ganz optimal ist es leider noch nicht.
Image
Das Image ist leider nicht so gut und es wird auch nicht besonders viel dafür getan es zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar Möglichkeiten die Abteilung zu wechseln und in andere Tätigkeiten rein zu kommen aber die hausinternen Bewerbungswege und Wartezeiten sind einfach viel zu lange wenn man auf eine Antwort über ein Jahr nach absenden der Bewerbung warten muss dann tut es mir echt leid das Mitarbeiter die sich verändern möchten sich gezwungen sehen die Firma ganz zu verlassen.