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Synlabals Arbeitgeber

Deutschland,  15 Standorte Branche Medizin/Pharma
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Synlab Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,89
Vorgesetztenverhalten
2,77
Kollegenzusammenhalt
3,46
Interessante Aufgaben
3,20
Kommunikation
2,47
Arbeitsbedingungen
2,96
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,69
Work-Life-Balance
2,97

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,22
Umgang mit älteren Kollegen
3,40
Karriere / Weiterbildung
2,57
Gehalt / Sozialleistungen
2,53
Image
2,30
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 122 von 232 Bewertern Homeoffice bei 81 von 232 Bewertern Kantine bei 22 von 232 Bewertern Essenszulagen bei 49 von 232 Bewertern Kinderbetreuung bei 54 von 232 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 31 von 232 Bewertern Barrierefreiheit bei 32 von 232 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 44 von 232 Bewertern Betriebsarzt bei 102 von 232 Bewertern Coaching bei 32 von 232 Bewertern Parkplatz bei 99 von 232 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 57 von 232 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 21 von 232 Bewertern Firmenwagen bei 53 von 232 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 79 von 232 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 13 von 232 Bewertern Mitarbeiterevents bei 44 von 232 Bewertern Internetnutzung bei 63 von 232 Bewertern Hunde geduldet bei 39 von 232 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.Jan. 2020
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Dank den Kollegen komme ich jeden Tag gerne zur Arbeit, danke euch!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist wirklich gut, menschlich nahbar und eine angenehme Persönlichkeit

Kollegenzusammenhalt

So stelle ich mir ein gutes Team vor, nette und sympathische Kollegen, mit denen man gerne die Zeit auch nach der Arbeit verbringt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Spektrum an Aufgaben, da wird mir nicht langweilig

Kommunikation

Muss noch verbessert werden, vor allem Informationen die von der Zentrale kommen

Gleichberechtigung

kann ich hier kaum etwas dazu sagen, da es im Alltag keinen Unterschied macht ob man Mann oder Frau ist

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, jeder ist Teil des Teams

Karriere / Weiterbildung

Kommt immer drauf an was man macht, hier bei mir habe ich gute Entwicklungsmöglichkeiten am Standort

Gehalt / Sozialleistungen

Wurde schon viel geschrieben und ist wohl das große Manko... nach meinem Gefühl ist aber eine Tendenz in die richtige (mehr) Richtung beim Gehalt gegeben

Arbeitsbedingungen

Könnte noch etwas moderner in der Ausstattung sein, aber an Arbeitsmitteln fehlt hier nichts

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier gibt es meiner Meinung noch Verbesserungspotential nach oben, da die Trennung noch Verbessert werden kann

Work-Life-Balance

Ist eben Schichtdienst, hat aber auch seine Vorzüge mit freien Tagen unter der Woche

Image

Wird besser und besser

Verbesserungsvorschläge

  • Das Gehaltsniveau schneller anheben und die Kommunikation strukturierter von der Zentrale koordinieren

Pro

Die Kollegen mit denen ich jeden Tag zusammenarbeiten darf

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Synlab Kassel MVZ Bad Nauheim
  • Stadt
    Bad Nauheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für das Feedback und für Ihre ausführliche Bewertung. Es ist schön zu sehen, dass Sie gerne in Ihrer Rolle tätig sind und sich im Umfeld Ihrer Kolleginnen und Kollegen wohl fühlen. Nutzen Sie gerne auch zukünftig unser Postfach feedback@synlab.com, sollten Sie uns noch etwas mitteilen wollen. Wir freuen uns darauf!

HR Recruiting
HR Recruiting

Wie ist die Unternehmenskultur von Synlab? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 08.Jan. 2020
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Daran muss noch gearbeitet werden :-)

Karriere / Weiterbildung

Auch hier müsste noch etwas verbessert werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Synlab
  • Stadt
    Markkleeberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung und für das Feedback. Wenn sie möchten können Sie uns gerne auch im Nachgang noch weiteres Feedback zukommen lassen. Hierfür können Sie unser Postfach feedback@synlab.com nutzen. Wir freuen uns darauf!

HR Recruiting
HR Recruiting

  • 08.Jan. 2020
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SYNLAB Umweltinstitut GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Um konkret nachvollziehen zu können, warum Sie uns bei den einzelnen Punkten entsprechend bewertet haben würden wir uns freuen, wenn Sie uns zu Ihrer Bewertung auch noch ein etwas ausführlicheres Feedback zukommen lassen. Nutzen Sie dafür gerne unser Postfach feedback@synlab.com. Vielen Dank!

HR Recruiting
HR Recruiting

  • 04.Jan. 2020
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung überwiegend gut.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte macht überwiegend einen guten Job.

Gleichberechtigung

Nicht wenn es um Gehälter geht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Synlab
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung und für Ihr Feedback. Es liegt uns sehr am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei uns wohl fühlen. Um gegebenenfalls entsprechende Maßnahmen einleiten zu können würden wir gerne etwas ausführlicher erfahren, auf welchen Gründen Ihre Enttäuschung beruht. Wir möchten Sie daher um ein etwas ausführlicheres Feedback bitten. Sprechen Sie dazu gerne jederzeit den/die zuständige/n Kollegin/en in der Personalabteilung (HR Business Partner/in) an. Alternativ können Sie sich natürlich auch über unser Postfach feedback@synlab.com an uns wenden. Wir freuen uns darauf!

HR Recruiting
HR Recruiting

  • 23.Dez. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es kommt auf die Abteilung an in der man arbeitet, da es hier doch sehr unterschiedliche Arbeitsatmosphäre gibt. Ich persönliche finde immer wieder die Gleichung vor: Ist der Chef menschlich ok und geht fair mit seinen Mitarbeitern um, dann drückt sich das auch in einer guten Stimmung aus.

Vorgesetztenverhalten

Individuell unterschiedlich. Es wurde erkannt, dass einige Führungskräfte "Nachhilfe" benötigen, da diese wirklich keine guten Führungskräfte sind. Mit der Zeit wird sich dieses Problemchen daher lösen lassen. Im Großen und Ganzen geben einem die Chefs hier aber freie Hand, so dass man sich gut entwickeln kann, wenn man das möchte.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen hier sind wirklich toll und man hilft sich sehr oft weiter. Ein klassisches Solodenken wie bei anderen Unternehmen dieser Größe habe ich jetzt noch nicht entdeckt. Auch wenn immer wieder gemeckert wird, dass es einem hier nicht so gut geht (meisten Geld und Wertschätzung) ist das Meckern auf sehr hohem Niveau, wenn man schon einige Erfahrung bei anderen Unternehmen gesammelt hat.

Interessante Aufgaben

Bei mir definitiv gegeben, in anderen Bereichen sieht das sicher anders aus. Man hat aber immer die Möglichkeit sich gut einzubringen und seine Ideen vorzustellen. Ob diese auch vorangetrieben werden hängt viel mit seinem Chef zusammen und wie viel man auch selbst einbringt.

Kommunikation

Es ist nicht immer einfach auf dem Laufenden zu bleiben, wenn man nicht gut im Unternehmen vernetzt ist. Das Intranet ist leider etwas altbacken und ermöglicht kaum die neusten Informationen zu erhalten. Email-News gehen in der Masse meist unter, bleibt also nur noch das Gespräch mit den Kollegen auf dem Gang, was ganz gut informiert.

Gleichberechtigung

Bei einem hohen Frauenanteil ist es selbstverständlich, dass es hier keinen Unterschied macht ob Frau / Mann oder Jung / Alt. Die Leistung zählt.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe oben.

Karriere / Weiterbildung

Karriere und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist hier bei Learning in the Job gegeben. Die Wissenskurve ist ziemlich steil und man kann sich viel Wissen in kurzer Zeit aneignen. Zurücklehnen und Abwarten bewirkt natürlich keine Entwicklung, dass verstehen manche Mitarbeiter hier leider nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok, auch wenn hier noch Luft nach oben ist (vor allem im Tarifvertrag) und die Sozialleistungen müssen definitiv ausgeweitet werden. Man merkt, dass sich hier etwas tut aber da sollte es schneller in die Tat umgesetzt werden

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind ok, auch wenn man noch viel Platz nach oben hat. Bspw. Höhenverstellbare Tische, Openspace Konzepte, etc. Es funktioniert aber meistens alles was man hat ( u.a. Klimaanlage und Heizung), so dass auch mit den aktuellen Arbeitsmitteln die 4 Sternebewertung gegeben ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der externe Reinigungsdienst könnte hier noch besser den Müll trennen, aber sonst versucht man hier den Müllberg klein zu halten und sich sozial bei kleineren Projekten zu engagieren.

Work-Life-Balance

Einfach nur top! Gut es gibt selten Möglichkeiten für Homeoffice, was ich persönlich aber nicht schlimm finde. So trennt man wenigstens Arbeit und Freizeit gut voneinander. Mitarbeiter mit Zeiterfassung können ihre Überstunden abfeiern, so dass auch hier jede Überminute genau erfasst wird. Bei Vertrauensarbeitszeit hält sich die Arbeitsbelastung auch in Grenzen, es hat hier niemand eine ständige 50h oder gar 60h Woche...

Image

Wird besser auch wenn es noch weit entfernt von Google und Co. Ist

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Personal einstellen um die Führungskräfte (gerade im Labor) zu entlasten, so dass diese sich um wichtigere Aufgaben als den Routinebetrieb kümmern können. Den Tarifvertrag anpassen und Sozialleistungen erheblich steigern.

Pro

Die familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit Dinge bewegen zu können.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SYNLAB Holding GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrer Tätigkeit bei SYNLAB wohl fühlen und dass Sie vor allem die Punkte Kollegenzusammenhalt, Weiterbildung und Work-Life-Balance positiv bewerten. An vielen der ebenfalls von Ihnen angesprochenen Punkte, beispielsweise das Thema Kommunikation, arbeiten wir bereits stetig. Natürlich nehmen wir Ihr konstruktives Feedback gerne mit auf. Nutzen Sie gerne auch zukünftig unser Postfach feedback@synlab.com.

HR Recruiting
HR Recruiting

  • 11.Dez. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Alles Gut

4,54
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SYNLAB Holding GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir freuen uns über Ihre positive Bewertung! Wenn Sie möchten, können Sie uns gerne zusätzlich noch ein etwas ausführlicheres Feedback über unser Postfach feedback@synlab.com zukommen lassen. Vielen Dank!

HR Recruiting
HR Recruiting

  • 29.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Moderne Laborräume mit guter Ausstattung.

Vorgesetztenverhalten

Die richtige Mischung aus Strenge und Fürsorge.

Kollegenzusammenhalt

Super! Natürlich gibt es in einem großem Team auch immer wieder Reibereien, wenn es hart auf hart kommt hilft aber jeder jedem.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist schon sehr interessant, zu dem gibt es immer zahlreiche Projekte in die man sich einbringen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten ist noch nicht perfekt. Im letzen Jahr hat es hier jedoch deutliche Verbesserungen gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr wertgeschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Karrieremöglichkeiten, diese sind allerdings wenig bekannt. Oft werden gute Mitarbeiter ausgebremst sich weiter zu entwickeln, damit sie nicht als gute Mitarbeiter in der Abteilung verloren gehen.

Gehalt / Sozialleistungen

in den ersten Jahren sehr gut. Leider ist man nach 20 Jahren am Ende der Gehaltsstruktur angelangt und es tut sich nichts mehr.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft nach oben, zur Zeit aber auch viel im Umbruch.

Work-Life-Balance

Schicht-und Wochenenddienste sind natürlich belastend, dafür können fast immer alle Wünsche der Mitarbeiter (z.B. Zu freien Tagen, früher gehen etc) erfüllt werden.

Image

das Image ist leider unberechtigterweise noch sehr schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Gute Mitarbeiter mehr fördern und finanziell weiter entwickeln.

Pro

sicherer Arbeitsplatz, interessante Aufgaben, moderne Technologien

Contra

Gehaltsgefüge, Fortbildungsangebot

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Synlab
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für das ausführliche Feedback und für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Aufgrund unserer spannenden und dynamischen Branche ergeben sich stetig neue Themen für interessante Projekte. Wir freuen uns, dass auch Sie davon profitieren und sich entsprechend einbringen können. Natürlich ist uns bewusst, dass die in unserem Arbeitsbereich erforderliche Schichtarbeit im Labor unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oft vor Herausforderungen stellt. Umso schöner ist es, dass hier ein entsprechender Ausgleich geschaffen werden kann. Sollten Sie weiteres Feedback für uns haben, kommen Sie gerne auch zukünftig auf uns zu - intern oder über unser Postfach feedback@synlab.com

HR Recruiting
HR Recruiting

  • 28.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn es häufiger etwas chaotisch zugeht, hat man mit den Mitmenschen hier viel Spaß und Lacht auch gerne (mit oder über) diese

Vorgesetztenverhalten

Passt ganz gut. Er lässt uns viel machen und überträgt einem auch schnell Verantwortung. Motiviert das Team und gibt auch immer mal wieder was aus

Kollegenzusammenhalt

Mitgehangen ist mitgefangen, aber dass mit Spaß und viel Humor bei der Arbeit. Danke Mädels!

Interessante Aufgaben

Naja. Es ist eben Routine im Labor...

Kommunikation

Ja die gibt es, die Frage ist nur wer, was und wie kommuniziert. Es hängt viel vom Vorgesetzten ab und wenn der ein gutes Netzwerk hat, bekommt man viele Informationen sehr schnell

Karriere / Weiterbildung

Es gibt hier viele Wege wie man sich entwickeln kann. Man muss nur suchen und finden. Gefunden wird man hier nicht..

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz Tarifvertrag muss man hier noch nachbessern. Im öffentlichen Dienst am Krankenhaus verdient man zwar wesentlich mehr, da ist die Personaldecke aber noch wesentlich schlechter als hier

Arbeitsbedingungen

Geräte sind genügend vorhanden und auch die Räume sind in Ordnung. Klimaanlage und Heizung funktionieren, wenn sie müssen. Prozesse werden verbessert, auch wenn nicht immer zum guten.

Work-Life-Balance

Ja es gibt Schichtbetrieb, aber das ist wie in anderen Laboren auch ich habe mich auf meine Rhythmus eingestellt und das läuft gut so. Ich kann abschalten und meine Gedanken hängen nicht immer auf der Arbeit fest

Image

Wird besser auch wenn es hier noch ein weiter Weg ist. Was macht eigentlich unser Marketing?

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Struktur, klare Abläufe, bessere Bezahlung und mehr Personal im Labor.

Pro

Man hat Spaß auf der Arbeit!

Contra

Momentan noch nicht so viel, dass es erwähnt werden müsste

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    Synlab GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung und für das sehr ausführliche Feedback. Es freut uns natürlich besonders, dass Sie viel Spaß und Freude bei Ihrer täglichen Arbeit haben und dass Sie den Kollegenzusammenhalt und den Umgang im Team und mit dem/der Vorgesetzten so positiv bewerten. Auch das Thema Arbeitgeberimage haben wir im Blick. Um einen umfassenden, informativen und authentischen Einblick in das Unternehmen geben zu können, haben wir unsere gesamte Homepage überarbeitet. In der Rubrik "Karriere" hat man beispielsweise die Möglichkeit, sich verschiedene Videos anzusehen, in denen Kolleginnen und Kollegen von ihrem Arbeitsalltag bei SYNLAB berichten. Ihr Feedback ist uns wichtig! Kommen Sie daher gerne auch zukünftig auf uns zu - intern oder über unser Postfach feedback@synlab.com. Wir freuen uns darauf!

HR Recruiting
HR Recruiting

  • 21.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ungelogen macht es fast jeden Tag Spaß mit meinen Kollegen die Routinearbeit zu erledigen. Auch wenn die Arbeit manchmal eintönig ist, motiviert mich das Team die Arbeit gern zu erledigen.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kollegen, da hat meine Vorgesetzte mit ihrem Stil einen großen Anteil

Kollegenzusammenhalt

Super, spitze, 1a, extrem menschlich, ... ich könnte das noch eine Weile so fortführen.

Interessante Aufgaben

Mal so Mal so, man sollte aber nicht erwarten, dass es hier wie in der Forschung zugeht.

Kommunikation

Wird besser aber am meisten erfährt man von Kollegen die schon lange dabei sind. Der offizielle Kanal ist da meist wesentlich langsamer.

Gleichberechtigung

Fällt mir nichts negatives auf

Umgang mit älteren Kollegen

siehe oben

Karriere / Weiterbildung

Ist gegeben, Mann muss mit seinem Vorgesetzten aber die einzelnen Entwicklungen abstimmen und genehmigen lassen.

Gehalt / Sozialleistungen

Da liegt der Knackpunkt. Wenn der Tarif besser (mehr Gehalt) wird, gibt es für mich keinen Grund mehr zu wechseln

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten könnten moderner sein, aber sonst hat man alles was man für eine gute Arbeit braucht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ganz in Ordnung und nichts nennenswert positives oder negatives

Work-Life-Balance

Eigentlich ganz gut, vor allem weil Überstunden nicht die Regel sind, wenn man Überstunden hat, diese auch abfeiern kann ohne langwierige Diskussionen

Image

In der Umgebung ganz gut auch wenn man das Unternehmen eher nicht so oft in der Zeitung findet

Verbesserungsvorschläge

  • Besserer Tarifvertrag

Pro

Die Kollegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    SYNLAB Medizinisches Versorgungszentrum Weiden GmbH
  • Stadt
    Weiden i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, es freut uns sehr zu lesen, dass der Kollegenzusammenhalt am Standort so positiv ist und dass Sie entsprechend gerne in Ihrer aktuellen Rolle tätig sind. Für die Zeit, die Sie sich für die ausführliche Bewertung genommen haben, möchten wir uns herzlichen bei Ihnen bedanken. Natürlich können Sie auch zukünftig auf uns zukommen. Wir sind jederzeit für Sie da!

HR Recruiting
HR Recruiting

  • 20.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Alles auf Null setzen oder an Experten verkaufen

Pro

Das sie alles daran setzen die Konkurrenz und meinem aktuellen Arbeitgeber zu stärken

Contra

Gar nichts. Bitte weiter so

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Synlab
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns zu Ihrer Bewertung auch noch ein ausführliches Feedback geben würden, damit wir gegebenenfalls gezielt an entsprechenden Maßnahmen arbeiten können. Nutzen Sie dafür gerne unser Postfach feedback@synlab.com. Vielen Dank!

HR Recruiting
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