Synlab Unternehmenskultur

Synlab

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Synlab die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 271 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Synlab
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Synlab
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Corona eben wesentlich stressiger und dementsprechend vermehrt Überstunden. Zumindest versucht man durch Neueinstellungen die Personaldecke zu vergrößern.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist und bleibt verbesserungswürdig! Ich verstehe einfach nicht wieso es seit Jahren hier Probleme gibt und diese am Standort nicht gelöst werden. Bsp. Townhall-Meeting für alle im Monat oder Videopodcast...

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Corona sogar noch besser geworden obwohl das kaum möglich war. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist das wirklich ein Pluspunkt an Synlab

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits erwähnt mehr Work weniger Life. Zumindest gibt es Ausgleich und Zulagen die es erträglich machen

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gegeben auch wenn es stark auf den Arbeitsbereich ankommt wo man arbeitet

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile ist die Atmosphäre vergiftet.
Alle sind wegen der massiven Überbelastung gereizt und angefressen.