Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Synlab die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 290 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Soweit immer gute Gespräche geführt. Ich wünsche mir mehr davon.
Relativ guter Zusammenhalt, wie im Labor meist vorhanden.
Sehr anstrengende Arbeitsphasen ohne Ausgleich der ankommt. Sonst war das Entgegenkommen aber sehr gut.
Gute tapfere Vorgesetzte. Aber ich wünsche mir mehr Vorgesetztenkompetenzen direkt im Labor.
Mega gute Entwicklungsmöglichkeiten solange die Firma das vorlegt. Top Geräte. Wer alle Abschlüsse und vielleicht Kurse absolviert hat, kann da tolle Arbeitserfahrungen an den gängigen und speziellen Geräten sammeln. Da Synlab so groß ist, kann einen das generell wirklich fürs Leben schulen, da dort vor Ort viele Techniken eingesetzt werden, die im einzelnen vielleicht schon ein kleines Institut ausmachen. Super!
Viele Freiheiten um sein Können zu entfalten, machen Synlab zu einem tollen aber auch herausfordernden Arbeitgeber.