Laborie bietet ein starkes Produktportfolio, solide Arbeitsbedingungen und faire Vergütung, verlangt aber gleichzeitig e
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben sind die Produkte. Laborie verfügt über ein sehr starkes Portfolio mit qualitativ hochwertigen, innovativen Lösungen. Durch die Übernahmen früherer Wettbewerber gibt es nur wenige echte Mitbewerber am Markt, was die Position des Unternehmens zusätzlich stärkt. Mit diesen Produkten zu arbeiten, hat mir großen Spaß gemacht und war ein echter Motivationsfaktor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung war insgesamt sehr theorielastig und hätte praxisnäher gestaltet werden können. Zwar wird viel Wert auf Schulungen gelegt, doch in der Realität kommt die praktische Anwendung etwas zu kurz. Der Wissenstransfer hängt stark davon ab, wie viel Zeit erfahrene Kolleginnen und Kollegen neben ihrem eigenen Arbeitsdruck investieren können – was verständlicherweise nicht immer möglich ist. Durch die internationale Struktur sind die Trainings oft sehr voll, sodass individuelle Übungsmöglichkeiten begrenzt bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Ein wichtiger Verbesserungspunkt wäre die Gestaltung des Onboardings und der praktischen Schulungen. Aktuell ist die Einarbeitung sehr theorielastig, während die praktische Umsetzung häufig von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen übernommen wird, die parallel stark in ihr Tagesgeschäft eingebunden sind. Dadurch entsteht der Eindruck, dass neue Mitarbeitende zwar viele Informationen erhalten, diese aber nicht immer strukturiert oder vollständig weitergegeben werden – oft schlicht aus Zeit- und Arbeitsdruck.
Manche Punkte gehen dabei verloren oder werden nur kurz angerissen, was es für neue Mitarbeitende schwierig macht, das Gelernte in die Praxis zu übertragen. Sinnvoll wäre daher ein klar strukturierteres, praxisorientiertes Trainingskonzept mit speziell geschulten Trainerinnen oder externen Fachkräften, die sich gezielt auf die Einarbeitung konzentrieren können. So ließe sich Wissen nachhaltiger vermitteln, die Qualität der Schulung sichern und die Belastung der bestehenden Teams verringern.
Arbeitsatmosphäre
Als Außendienstmitarbeiter arbeitet man weitgehend eigenständig, daher ist die Atmosphäre naturgemäß etwas distanzierter. Wenn man Unterstützung brauchte, war diese grundsätzlich da. Insgesamt eine solide, sachliche Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Image von Laborie wird unterschiedlich wahrgenommen. Manche Kolleginnen und Kollegen sehen es kritischer, andere – so wie ich – empfinden es als positiv. Persönlich hatte ich einen guten Eindruck vom Unternehmen und seinen Produkten. Nach außen wirkt Laborie professionell und etabliert, auch wenn intern nicht immer alle diese Wahrnehmung teilen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance gestaltet sich schwierig, da das Arbeitspensum sehr hoch ist und Lern- sowie operative Aufgaben oft gleichzeitig laufen. Man muss sich vieles selbst erarbeiten, was zwar lehrreich ist, aber ohne klare Struktur schnell überfordert. Das Onboarding und Training sind stark theorielastig – praktische Anwendung ist zwar vorhanden, entspricht aber nicht ganz dem, was im Vorfeld vermittelt wird. Eine bessere Balance zwischen Theorie, Praxis und realistischer Arbeitsbelastung wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Karriere und Weiterbildung gibt es grundsätzlich gute Ansätze. Es stehen interne Lernprogramme und Schulungen zur Verfügung, die regelmäßig wiederholt und aktualisiert werden. Diese sind inhaltlich solide, aber sehr theorielastig. Für Mitarbeitende im Vertrieb wäre es hilfreich, wenn stärker praxisorientierte Trainings angeboten würden – mit echtem Produktbezug, praktischen Übungen und direkter Anwendung im Alltag. Das würde den Wissenstransfer deutlich verbessern und den Lernprozess realistischer gestalten. Insgesamt ist das Weiterbildungsangebot vorhanden und solide, könnte aber praxisnäher ausgerichtet werden.
Gehalt/Benefits
Vergütung und Sozialleistungen sind absolut in Ordnung und leistungsgerecht. Gleichzeitig ist das Arbeitspensum im Außendienst anspruchsvoll – die Erwartungen an Leistung und Ergebnisorientierung sind hoch. Wer bereit ist, Einsatz zu zeigen und zu performen, findet hier faire Bedingungen und kann gute Ergebnisse erzielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Image des Unternehmens ist solide und in der Medizintechnikbranche bekannt. Viele Kunden schätzen die Marke, allerdings werden die Produkte als sehr hochpreisig wahrgenommen. Preis und tatsächlicher Mehrwert stehen nicht immer in idealem Verhältnis, was das Image teilweise beeinflusst.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gemischt – es gibt hilfsbereite und engagierte Kolleginnen und Kollegen, aber auch einzelne, bei denen der Teamgedanke weniger ausgeprägt ist. Wer sich aktiv einbringt, findet Unterstützung, doch der Zusammenhalt könnte an manchen Stellen stärker sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war unterschiedlich. Mit einigen hat die Zusammenarbeit sehr gut funktioniert, bei anderen war der Kontakt etwas zurückhaltender – typisch für den Außendienst, wo jeder stark in seinem Gebiet arbeitet. Insgesamt war das Miteinander respektvoll und in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Nach außen wirkt alles harmonisch, aber in entscheidenden Momenten fehlt der Rückhalt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung – man hat die notwendigen Werkzeuge und Ressourcen, um seine Aufgaben zu erfüllen. Allerdings kann es aufgrund der internationalen Struktur des Unternehmens bei internen Abstimmungen oder Anfragen zu längeren Wartezeiten kommen. Die Kommunikation über verschiedene Zeitzonen hinweg verlangsamt manche Prozesse, was schnelle Entscheidungen erschwert. Insgesamt sind die Rahmenbedingungen aber solide.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut und sachlich, allerdings merkt man im Alltag häufig den hohen Zeitdruck. Gespräche wirken oft sehr eilig, wodurch wichtige Themen manchmal zu kurz kommen. Mit etwas mehr Ruhe und Zeit für Austausch könnte die Zusammenarbeit noch effizienter werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war aus meiner Sicht gegeben – ich habe keine Unterschiede bemerkt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, aber mit einem hohen Arbeitspensum verbunden. Es ist sehr unterschiedlich, wie gut man damit zurechtkommt wer Erfahrung und Struktur hat, kann viel lernen und gestalten, wer neu ist, braucht etwas Eingewöhnung. Insgesamt fand ich die Aufgaben in Ordnung und lehrreich.