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Auch wenn das Unternehmen im Chemie Tarifvertrag ist, gibt es genug Schlupflöcher um die daraus resultierenden Vorteile für Mitarbeiter zu umgehen: Grundsätzlich werden Mitarbeiter falsch eingestuft und trotz mehrjähriger Ausbildung und Erfahrung als "ungelernte Arbeitskraft" eingestellt. Rückfragen hierauf werden von Vorgesetzten wieder gekonnt ignoriert.