Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gab 100% Urlaubsgeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Dringend auf Rückmeldungen von Mitarbeitern hören - nicht nur zur Kenntnis nehmen, sondern auch umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Lackfabrik Albrecht ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Beste während meiner Arbeit dort waren die Kollegen, die wenigstens zusammen gehalten haben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lackfabrik Albrecht ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch wenn das Unternehmen im Chemie Tarifvertrag ist, gibt es genug Schlupflöcher um die daraus resultierenden Vorteile für Mitarbeiter zu umgehen: Grundsätzlich werden Mitarbeiter falsch eingestuft und trotz mehrjähriger Ausbildung und Erfahrung als "ungelernte Arbeitskraft" eingestellt. Rückfragen hierauf werden von Vorgesetzten wieder gekonnt ignoriert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbilden darf man sich in seiner Freizeit. Angeboten wird firmenintern gar nichts. Die gesetzlich festgelegten Tage zum Bildungsurlaub werden gekonnt ignoriert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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