Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

LACON 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unternehmen mit freundlichen, offenen Kollegen/innen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer und freundlicher Umgangston

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Infos und Plattformen zu sortieren und koordinieren

Gehalt/Benefits

Steigerungspotenzial??

Kollegenzusammenhalt

Wird sehr gut aufgenommen bei Treffen

Kommunikation

Es wird einem vermittelt sich jederzeit melden zu können und dürfen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalsachbearbeiter

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr über dein Feedback und schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Es ist äußerst motivierend zu hören, dass du dich bei LACON aufgenommen fühlst und wir dir mit unserer Kommunikation das Gefühl geben, dass du dich jeder Zeit bei uns melden kannst. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und wohl fühlt, und es ist erfreulich zu sehen, dass wir dieses Ziel erreichen.

Das Engagement und die positive Einstellung der Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Teamspirit bei und so können wir gemeinsam eine positive Arbeitskultur gestalten.

Wenn du Anregungen oder Vorschläge hast, wie wir uns noch weiter verbessern können, zögere bitte nicht, dich mit uns in Verbindung zu setzen. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir sind immer offen für konstruktives Feedback.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung!

Viele Grüße
Team-Personalabteilung
LACON GmbH

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.