35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als Mitarbeiter im Außendienst macht man überwiegend positive Erfahrungen.
überwiegend gut...
Im Außendienst kann man seine Aufträge zu einem großen Teil planen wie es für einen passt.
Läuft
Nicht immer sind die Entscheidungen der Vorgesetzten klar und nachvollziehbar.
Homeoffice und Auto sind ok ;)
Im Hinblick auf Veränderungen im Unternehmen: Viele nichts-sagende Mitteilungen, man wird vor Entscheidungen gestellt. Kontakt zur Führungsebene ist schnell hergestellt und zu Kollegen sowieso.
Stichwort: Gender-Pay-Gap...
Im Außendienst sind es nicht die Aufgaben sondern die Betriebe und die Menschen die dahinter stehen, welche interessant sind.
wir sind alle per Du; es gibt kein "oben" und man gut mit den alten Hasen reden und bei Problemen bekommt man Hilfe
aktuell einige Änderungen, die viele Bereiche betreffen und m. M. n. gut angegangen werden
Freie Zeiteinteilung und Planung der Touren; fühl Dich frei, Dir eine angenehme Tourenplanung zu basteln
s. interessante Aufgaben
Läuft gut und um es zu verbessern werden passende Infos geliefert, um zu wissen, wo andere Auditoren "sitzen" und sich auch real zu vernetzen
freundschaftlich distanziert; nicht zu eng, aber auch nicht zu weit entfernt. Ab und zu könnten neue Infos besser nach außen dringen
Du brauchst etwas, um besser/effektiver arbeiten zu können? Sag´s und Dir kann bestimmt geholfen werden
Läuft meistens gut, als Außendienstler muss man sich aber auch mal selbst um Infos kümmern
machste was, kriegste was! Gehaltserhöhungen gehören ebenfalls dazu.
Du willst Herausforderungen? Dann sag nur Bescheid!
Angenehmes Miteinander, Zusammenhalt, Rückendeckung, immer ein nettes Wort und Lob
Freier Zeiteinteilung im Außendienst
Wird gefördert
Direkt, ehrlich, auch mal spaßig, fachlich kompetent
Man wird gesehen und gelobt. Weiterbildungen und Ideen werden gefördert. Gute Planung und Ziele seitens Vorgesetzten
Es wird sich ständig weiterentwickelt und nie still gestanden
Gute offene Kommunikation, Neuheiten werden klar mitgeteilt
Wird bei Leistung angepasst
Vielfälltig
das Unternehmen ist dynamisch aufgestellt. Kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität
Herzliche, offene Atmosphäre
offene Türen bei allen Vorgesetzen; freundlicher, aufmerksamer Umgang mit jedem einzelnen Mitarbeiter
über unterschiedliche Kanäle wird bestmöglich kommuniziert
spannende Branche mit damit einhergehenden unzähligen interessanten Aufgaben
Ich bin weiterhin froh, dabei zu sein. Vieles hat sich verändert, zum Wohle der Mitarbeiter. Wir werden nicht aus den Augen verloren, sondern gewertschätzt
durch sehr flexible Arbeitszeiten sind individuelle Bedürfnisse gut mit dem Job zu vereinen
ein tolles Team; jeder unterstützt seine Kollegen
faire, offene, ehrliche Führungskräfte, die handeln und ihre Versprechungen halten
für jeden Mitarbeiter wird auf einen guten Arbeitsplatz individuell Wert gelegt
die aktuellen Führungskräfte bemühen sich sehr um eine offene, zeitnahe, informative Kommunikation
Was im Vorstellungsgespräch mit der Geschäftsführung besprochen wurde, wurde nach und nach von der Teamleitung abgeräumt.
Klare, strukturierte Kommunikation.
In Führung kommen nicht die konstruktiven/kritischen Köpfe, sondern Loyalität anstatt Entwicklung.
Gleiche Standards für alle Mitarbeiterinnen.
Abholen/Interesse (an)der tatsächlichen Meinung der Mitarbeiterinnen.
Oberflächlich okay
Innerhalb der Auditoren teilweisen gut.
Nicht ehrlich, nicht klar.
Im direkten Vergleich zur ABCERT zum Beispiel, nicht gut.
Der Fisch stinkt vom Kopp
Seit einiger Zeit wird chaotisch umstrukturiert. Die Entscheidungen sind teilweise nicht nachvollziehbar, daher sinkt die Arbeitsatmosphäre.
Arbeitszeiten sind sehr gut und auch mal flexibel gestaltbar
Wenig Benefits, positiv ist Altersvorsorge und Jobrad zu nennen
Homeoffice und digitale Lösungen
Im Team ist der Zusammenhalt noch gut.
Nur die jungen Führungskräfte scheinen ernst genommen zu werden, egal wieviel Erfahrung die älteren mitbringen
Kommt auf den Vorgesetzten an
Viel Homeoffice
Mails mit langen Texten ohne Inhalt von GF und Führungskräften
Absolut spannend, aber das liegt in der Natur einer Zertifizierungsstelle
Oberflächlich ok, aber darunter braut sich was zusammen
lacon war mal echte klasse als familienunternehmen, jetzt wird alles stück für stück kaputt gemacht von neuen Führungskräften und GF, die Werte ëinfach über Bord schmeist
ist eigentlich gut, aber die gesamte Situation belastet schon heftig
Das einzige was einen noch motiviert weiterzumachen
die sind auch nicht mehr was sie mal waren, scheinen alle zu unsicher um sich gegen dieses neue mieinaner zu wehren
niemand redet mehr mit einem, als Aussendienstler kriegt man nur Buschfunk mit. Aber der neue GF lebts ja auch so vor. Traurig. Sogar im direkten Austausch hält er sich bedeckt über alles was gerade so passiert.
mag meine arbeit total und liebe die Audits, aber der Rest stimmt nicht mehr
Offene und direkte Art, super nette Kollegen
Bisher nichts
Strukturen der gewachsenen Größe anpassen, manche Abläufe noch von früher, als man kleiner war
Homeoffice und Dienstreise
Muss man selbst etwas drauf aufpassen, Arbeit ist genügend da
Wer möchte, kann viele Standards lernen
Super Kollegen und Kolleginnen in unserem Bereich
Offen, klare Worte, kümmert sich
Sehr gut, manchmal muss man rumfragen, wer die Info haben könnte
Gutes Mischungsverhältnis
So verdient kununu Geld.