Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LACON die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die aktuellen Führungskräfte bemühen sich sehr um eine offene, zeitnahe, informative Kommunikation
ein tolles Team; jeder unterstützt seine Kollegen
durch sehr flexible Arbeitszeiten sind individuelle Bedürfnisse gut mit dem Job zu vereinen
faire, offene, ehrliche Führungskräfte, die handeln und ihre Versprechungen halten
Ich bin weiterhin froh, dabei zu sein. Vieles hat sich verändert, zum Wohle der Mitarbeiter. Wir werden nicht aus den Augen verloren, sondern gewertschätzt