Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da die Firma von einem Teil der Geschäftsleitung gegründet und aufgebaut wurde, wird hier viel versucht, die Firma in der Region zu halten und nicht an Investoren zu verkaufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man manchmal wichtige Dinge nur hintenherum erfährt.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr das "Wir" zu stärken und Grüppchenbildung abwenden.
Durch die mittlerweile große Anzahl an Kollegen wäre eine eigene Kantine eventuell sinnvoll.
Außerdem wäre ein Defibrillator eine gute Sache.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung trägt zwar viel zu dem Betriebsklima bei, was sich auch an den vielen Freiheiten zeigt, die man den Mitarbeiter lässt. Jedoch werden gefühlt Mitarbeiter gelobt, die viel "labern", aber jene, die einfach ihre Arbeit professionell und gewissenhaft machen, um den Kunden zufriedenzustellen, erhalten kaum Lob. Es wird als "normal" angesehen.
Image
Ich würde sagen, ja.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung unternimmt sehr viel, um zwischen Arbeit und Privatleben eine gute Balance zu finden. Gleitzeiten und die Möglichkeit auf Home-Office ist nur ein Teil davon. Es gibt z.B. auch die Möglichkeit sein Kind mit auf Arbeit zu bringen und vieles mehr.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es sehr wenige, aber es wird immer versucht den Mitarbeiter mindestens einmal im Jahr eine Weiterbildung zu ermöglichen.
Gehalt/Benefits
Ich denke hier versucht die Firma ihr Möglichstes zu tun. Höhere Gehälter sind halt auch regional bedingt unterschiedlich zu bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, den Müll zu trennen. Eine Fotovoltaikanlage wurde installiert. Es wurden E-Betriebsautos angeschafft und es wurde den Mitarbeitern ermöglicht ein "Green Corner" auf einer freien Fläche anzulegen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine deutliche größere Abkapselung zwischen den Abteilungen, was früher nicht so extrem war.
Außerdem bilden sich einzelne Grüppchen von Mitarbeitern, die immer nur zusammen ihr eigenes Ding machen, was in der Wahrnehmung der Anderen eine gewisse Abneigung hervorruft.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt harmonieren sehr gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist von Vorgesetzten zu Vorgesetzten unterschiedlich. Dies liegt sicherlich auch am Alter und den gesammelten Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Hier wird immer versucht, das Optimum für den Mitarbeiter herauszuholen.
Kommunikation
Es wird regelmäßig, in jedem Quartal, über die Situation der Firma und der einzelnen Projekte informiert.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Es wird auch versucht das Defizit an Frauen in der IT auszugleichen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Aufgaben, aber wenn man einmal in einem Projekt drin steckt, ist es schwer in ein anderes Projekt zu wechseln.