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LACOS 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,6
kununu Score48 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in10 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
C++ Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø52.600 €
Produktmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø55.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LACOS
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LACOS
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

LACOS - Precision in Software

Qualität durch Erfahrung

Gestartet als 2-Mann-Betrieb im Jahr 1990, ist LACOS nunmehr ein mittelständisches Unternehmen, das als etablierter Software-Produzent innovative Precision Farming-Lösungen für den Agrarsektor konzipiert. Über 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Unternehmensstandorten sowie zahlreiche Kooperationen mit international agierenden Landtechnikherstellern unterstreichen diese kontinuierliche und erfolgreiche Positionierung am Markt.

Vor allem die langjährigen Erfahrungen im Bereich der mobilen plattformübergreifenden Entwicklungen bilden den Ursprung hochmoderner und fortschrittlicher Softwareanwendungen insbesondere für die Bereiche Tierzucht, Precision Farming und Agrarlogisitk. Zukünftige Entwicklungsschwerpunkte sind die optimierte Erfassung und Verarbeitung von Wetter- und Geoinformationen sowie die Analyse verschiedenster Telemetriedaten.

Qualität durch Know-How

Anwendungen von LACOS durchlaufen einen ganzheitlichen Prozess, beginnend bei der sorgfältigen, anwendungsorientierten Planung über kontrollierte Entwicklungsphasen bis hin zum umfassenden Qualitätsmanagement.

Ein kreatives und interdisziplinär arbeitendes Team aus hochqualifizierten Spezialisten und erfahrenen Praktikern arbeitet stets an der Sicherung des Produkterfolgs und der Optimierung angewandter Prozessstrukturen. Im Sinne einer gezielten Projektrealisierung bieten detaillierte Bedarfsanalysen die Möglichkeit einer problemspezifischen Ressourcenzuordnung.

Qualität durch Kundennähe

Die Philosophie unseres Unternehmens heißt Kundenzufriedenheit durch Innovation und Nachhaltigkeit. Dieser gelebte Leitgedanke bildet das Fundament einer vertrauensvollen und somit erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen LACOS und seinen Kunden. Denn das Ziel ist der gemeinsame Erfolg.

über 25 Jahre Erfahrung

hochqualifiziertes Team

internationale Absatzmärkte

Produkte, Services, Leistungen

Softwarelösungen für den Bereich Precision Farming

Precision in Software – unter diesem Motto liefern wir seit 1990 innovative Software-Produkte für den Agrarbereich und die Landtechnik. Schwerpunkt dabei bilden mobile Lösungen im Bereich Precision Farming, Agrarlogistik und Tierproduktion. Unser kreatives, hochqualifiziertes und interdisziplinär arbeitendes Team, bestehend aus Landwirten, IT-Fachleuten und Mathematikern, stellt sich auch außerordentlichen Anforderungen der Kunden und ist offen für neue Ideen und Denkansätze. Mehrere Auszeichnungen anlässlich der Agritechnica und Innovationspreise belegen den innovativen Charakter unserer auch international eingesetzten Lösungen.

Komplettlösungen im Bereich Betriebswirtschaft

Als langjähriges Kompetenz-Center des Softwarehauses „HS – Hamburger Software GmbH & Co. KG“ bieten wir betriebswirtschaftliche Gesamtlösungen aus einer Hand. Mit kundenorientierten Zusatzprodukten um die HS-Reihe Betriebswirtschaft reagieren wir seit Jahren flexibel auf die sich ändernden Anforderungen. Kontinuität, Zuverlässigkeit und Innovation spiegeln sich in unseren Produkten und Leistungen wider.

Hardware und Netzwerktechnik für Privatkunden und Unternehmen

Regional unterstützen wir Privatkunden sowie kleine und mittelständige Unternehmen und Gewerbetreibende bei der Neuanschaffung, Betreuung und Wartung ihrer IT-Infrastruktur.

Perspektiven für die Zukunft

Die Landwirtschaft und der Agrarsektor stehen zukünftig vor großen Herausforderungen. Zum einen besteht die Problematik, dass mit den vorhandenen Flächen eine stetig wachsende Anzahl an Menschen versorgt werden muss. Zum anderen sollte der landwirtschaftliche Ackerbau festgelegten ökologischen und umweltschützenden Standards entsprechen. Wir unterstützen die Landwirte aktiv bei der Realisierung dieser Aufgaben. Gleichzeitig agieren wir als Partner verschiedenster Landtechnikproduzenten, um mit innovativen Softwarelösungen Produktionsabläufe für die Landwirtschaft zu optimieren.

Um diese Aufgaben künftig lösen zu können, wollen wir unser Team weiter zu vergrößern. Insbesondere im Bereich der Softwareentwicklung sind wir stetig auf der Suche nach neuen engagierten Talenten. Es warten spannende Herausforderungen und interessante Aufgabenstellungen, die es zu bewältigen gilt.

Sei dabei und werde Teil des LACOS-Teams.

Kennzahlen

Mitarbeiter61

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    98%98
  • ParkplatzParkplatz
    96%96
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KantineKantine
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Was LACOS GmbH über Benefits sagt

Arbeitsplätze mit moderner Technik, höhenverstellbaren Schreibtischen und weiteren Gadgets

Flexible Arbeitszeiten auf Gleitzeitbasis

Regelmäßige Firmenausflüge und Teamevents

Pausenversorgung mit frischem Obst, Müsli, Kaffee und Getränken

Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Rückenschule, Gesundheitstagen uvm.

Massagen

Eigene Sporträume mit Fitnessgeräten, Tischtennis und Kicker

Ruheraum

Familienarbeitsplatz

Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen

Übernahme von Kindergartengebühren

Soziales Engagement

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Interessante, abwechslungsreiche Projekte mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Kreatives, innovatives und offenes Arbeitsklima
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Geregelte Arbeitszeiten auf Gleitzeit-Basis mit frei planbarer Projekt-/Weiterbildungszeit
  • Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Übernahme von Kita-Gebühren, freie Getränke, Obst, Müsli, Massagen, Sportmöglichkeiten uvm.
  • Regelmäßige Firmenausflüge und Teamevents

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Um unsere Unternehmensziele künftig weiter realisieren und darüber hinaus erweitern zu können, sind wir stetig auf der Suche nach engagierten Fachkräften, aber auch Berufseinsteigern, welche ihre Ausbildung oder ihr Studium mit uns bestreiten möchten.

Schau gern auf unserer Homepage vorbei, um zu erfahren, in welchen Bereichen wir derzeit neue Talente suchen.

Gesuchte Qualifikationen

Wenn du bereits ein Studium bzw. eine Ausbildung absolviert hast oder als Quereinsteiger Programmiererfahrungen sammeln konntest und dich in dem folgenden Profil wiedererkennst, freuen wir uns, dich kennenlernen zu dürfen.

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwickler (m/w/d) bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse.
  • Du hast bereits fundierte Erfahrungen in der Entwicklung mit C/C++, Java oder .NET sammeln können.
  • Du hast bereits Erfahrungen mit Android, Linux oder Windows.
  • Deine Englisch-Kenntnisse sind gut und du kannst dich problemlos mit Kollegen oder Kunden austauschen.
  • Du arbeitest gern im Team und deine Kommunikation ist offen, zierführend und konstruktiv.
  • Du bevorzugst kleine Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit:
    • Git, Scrum, QT,
    • Embedded Software,
    • CANBUS-Lösungen oder
    • GPS-Lösungen (z.B. GIS, Mapping, Spatiale Datenbanken)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LACOS GmbH.

Standorte

Zeulenroda, Zeulenroda-Triebes, Jena

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einen so tollen Arbeitgeber habe ich nirgendwo anders gesehen. Vor allem die Kollegen sind eine richtige eingeschworene Gemeinschaft, die einem immer wieder aushilft und dadurch viel Halt gibt. Die Behandlung der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung ist vorbildlich. In dieser Firma möchte man bis zur Rente bleiben.
Bewertung lesen
- Gleitzeit, Home Office Möglichkeit -> Work-Life-Balance
- Sehr familienfreundlich!
- Gesundheit der Mitarbeiter wird gefördert
- Auch sonst werden häufig keine Kosten und Mühen gescheut, um den Mitarbeitern gute Arbeitsbedingungen zu ermöglichen
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Die Führungskräfte versuchen immer, zuzuhören und geben sich Mühe, die Prozesse zu verbessern oder auch für die Mitarbeitenden persönlich das Aufgabenfeld oder Team zu verändern, wenn etwas nicht (mehr) so gut passt.
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Tolles Team, tolles Management mit dem Fokus „Arbeit kann und muss Spaß machen :-)“
Fazit: Glückliche Mitarbeitende = erfolgreiches Unternehmen
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Pünktliche Lohnzahlung, 24 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen, diverse Benefits, Flexibles arbeiten, Home Office, Verbundenheit zur Region
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- starke Trennung der einzelnen Abteilungen -> die eine weiß nicht so richtig, was die andere überhaupt macht
- Teilweise unfaire Einschätzungen/Entscheidungen der Geschäftsleitung
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differenzierte Leistungsbewertung
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kurzfristig große Aufgaben verteilen und den Arbeitsempfänger nicht zeitig genug ins Boot holen
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Dass man manchmal wichtige Dinge nur hintenherum erfährt.
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Ich finde es nicht gut, dass Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen werden und die Ausbildung von Azubis/Studenten einen viel zu geringen Stellenwert einnimmt und der Azubis/Studenten damit stehts auf sich allein gestellt ist.
Des Weiteren wird oft auf veraltete Technik/Infrastruktur gesetzt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnten wir die Frauenquote noch ein bißchen erhöhen? Also gezielt für die MINT-Berufe werben?
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eventuell nicht immer nur den Blick stur nach vorn gerichtet
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ein paar Tage mehr Jahresurlaub wäre schön
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Gehalt an Branchendurchschnitt anpassen um auch überregional Interessenten gewinnen zu können und den Verbleib der Menschen in der Region zu fördern
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- Mehr Anerkennung für Entwickler von 'oben'
- mehr Urlaubstage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von LACOS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ältere Kollegen sind ja meistens seit der Gründung der Firma dabei gewesen und werden entsprechend mit Rücksicht behandelt. Hier verhält sich die Geschäftsführung vorbildlich.
5
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Ältere Kollegen geben Erfahrungen gern weiter und sind meist zur Unterstützung des Nachwuchses bereit,
Jüngere Kollegen bzw. Kolleginnen begegnen den älteren wertschätzend
5
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Langjährige Kollegen werden wertgeschätzt!
Jedoch wird bei Neu-Einstellungen eigentlich nur nach jungen Leuten gesucht.
4
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Es wird versucht Mitarbeiter aufzubauen (Studium\Ausbildung)
Normalerweise werden keine älteren Kollegen eingestellt.
3
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Durch den guten Teamgeist, blühen auch die älteren Kollegen auf und sind bei den meisten Aktivitäten, welche die Firma abseits der Arbeiten anbietet, dabei.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LACOS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Gefühlt sind die Gehälter unfair verteilt.
3
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Das Gehalt während der Ausbildung lag weit unter dem Durchschnitt, während das Gehalt als Festangestellter (aufgrund der Größe und Lage der Firma) dem Durchschnitt entsprach. Es wird außerdem ein 13tes Monatsgehalt und ggf. eine Gewinnbeteiligung gezahlt. Die Lohnauszahlung erfolgt stehts pünktlich.
3
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Die Sozialleistungen beschränken sich auf einmal 20 Minuten Massage alle zwei Wochen. Das Gehalt ist eine direkte Aufforderung: "Wenn du für deine Arbeit ordentlich entlohnt werden willst, dann geh' halt woanders hin."
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Es gibt regelmäßig Kurse in der Firma, wo man neue Sachen beigebracht bekommt. Wenn man sich anstrengt, wird man auch zur Führungskraft gemacht. Es kann natürlich nicht jeder Führungskraft werden, irgend wer muss ja auch die Arbeit machen. Ich denke, dass das schon OK so ist.
4
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Durch die flachen Hierarchien innerhalb des Unternehmens gibt es natürlich wenig Karriere- bzw. Aufstiegschancen. Dafür hat man jedoch sehr viel Freiheit, welche Projekte man verwirklichen möchte und kann eigene Ideen aktiv mit einbringen.
4
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Das Unternehmen unterstützt das „lebenslange“ Lernen, was in der Branche sehr wichtig ist, um up to date zu bleiben
5
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Weiterbildung an sich wird unterstützt.
Aufstiegschancen sind eher nicht geboten.
4
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Flache Hierarchien ermöglichen es nicht aufzusteigen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LACOS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet LACOS besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden LACOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LACOS als eher modern.
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