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LÄMMERZAHL 
GmbH
Bewertung

Kein Betriebsrat, Familien Betrieb

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei LÄMMERZAHL GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsstruktur ist stark familienzentriert, was offene und vertrauliche Kommunikation erschwert.

Verbesserungsvorschläge

-Betriebsrat!!!
-transparenter Umgang mit den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

-Wochenendarbeit/ Feiertagsarbeit wird vorausgesetzt und mit normalen Überstunden ausgeglichen
-Überstunden werden erwartet

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

unter den Arbeitskollegen bis auf Ausnahmen wie in jedem Unternehmen gut

Arbeitsbedingungen

Heizung in jedem Raum unterschiedlich, im Winter dauert ein/zwei Tage bis die Temperatur erreicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kevin WeckermannStellv. Personalleitung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine offenen Worte.

Wir hätten uns gewünscht, dass du die genannten Punkte bereits während deiner Zeit in unserem Hause mit uns geteilt hättest – unsere Türen stehen dafür immer offen.

Seit fast 40 Jahren ist LÄMMERZAHL ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Das bedeutet für uns: kurze Wege, viel Flexibilität und langfristige Stabilität. Unsere Werte „Zusammenhalt, Kollegialität und Respekt“ sind für uns gelebter Alltag.

Wir bedauern, dass du dich bei uns nicht so wohl gefühlt hast, wie wir es uns für all unsere Mitarbeitenden wünschen. Denn genau dafür engagieren wir uns Tag für Tag, unter anderem mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten, Überstundenausgleich, Zuschuss zur Familienbetreuung, kostenloser Firmenfitness, gemeinsamen Veranstaltungen und vielem mehr.

Wir sind uns sicher: Wenn Herausforderungen offen angesprochen werden, finden wir gemeinsam eine Lösung.


Freundliche Grüße
Dein HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.