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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LÄMMERZAHL die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LÄMMERZAHL
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LÄMMERZAHL
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Stephanie van de Straat, Mitarbeiterin Marketing & PR
Stephanie van de StraatMitarbeiterin Marketing & PR

Uns ist eine positive Arbeitsatmosphäre wichtig, in der man sich wohlfühlt und gern zusammenarbeitet. Dazu gehört für uns eine wertschätzende, offene und ehrliche Kommunikation. Wir setzen auf Vertrauen im Umgang miteinander und darauf, dass sich alle im Team aufeinander verlassen können. Ein herz ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir gefällt es gut hier. Die Atmosphäre ist familiär und gleichzeitig kollegial und professionell. Sehr angenehm.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann alle Kolleginnen und Kollegen ansprechen, niemand gibt einem das Gefühl, dass man gerade stört oder ungelegen kommt. Die Türen stehen in der Regel offen, so dass es keine künstlichen Hürden gibt, um aufeinander zuzugehen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stark, wer Unterstützung benötigt, bekommt sie, und das meistens auch kurzfristig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt - Vollzeit heißt 40 Stunden mit Gleitzeitkonto, Überstundenabbau ist recht flexibel möglich, mobiles Arbeiten ebenfalls.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher immer offen, ehrlich und fair.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man lernt immer dazu :-)

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