24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mir gefällt es gut hier. Die Atmosphäre ist familiär und gleichzeitig kollegial und professionell. Sehr angenehm.
Passt - Vollzeit heißt 40 Stunden mit Gleitzeitkonto, Überstundenabbau ist recht flexibel möglich, mobiles Arbeiten ebenfalls.
Hier macht man keine großen Karrieresprünge, aber man entwickelt sich persönlich und im Team immer weiter.
Corporate Benefits, kostenloses Mittagessen 4x pro Woche, Firmenveranstaltungen, Teilnahme an Firmenläufen, kostenloser Parkplatz, je nach Stufe Firmenhandy und Firmenfahrrad, uws.
Sehr stark, wer Unterstützung benötigt, bekommt sie, und das meistens auch kurzfristig.
Auch hier: ich sehe keine Unterschiede zwischen jünger und älter.
Bisher immer offen, ehrlich und fair.
Zum Großteil Zweier-Büros, immer höhenverstellbare Schreibtische. Großer Bereich fürs gemeinsame Mittagessen, im Sommer auf der großen Terrasse, direkt am Rombergpark gelegen.
Man kann alle Kolleginnen und Kollegen ansprechen, niemand gibt einem das Gefühl, dass man gerade stört oder ungelegen kommt. Die Türen stehen in der Regel offen, so dass es keine künstlichen Hürden gibt, um aufeinander zuzugehen.
Ich konnte noch nichts gegensätzliches feststellen.
Man lernt immer dazu :-)
Fairer und menschlicher Umgang.
Gut strukturiert und gleichzeitig modern.
Faire Bezahlung, viele Benefits.
Man kann sich schnell im Team als auch in der Firma einfinden, da alte Kollegen neue Kollegen sehr gut „abholen“.
Verbesserung: Die Einarbeitung sollte sehr erfahrenen Mitarbeitern zugeteilt werden.
Sehr gut. Es gibt viele Teamevents, die das Teamgefühl stärken. Man kann zwischen Homeoffice und Büro wechseln. Es gibt einen gemeinsamen Essensbereich, sodass man die Mittagspause in Gesellschaft verbringen kann.
Sehr gut. Man kann die Arbeit gut mit dem privaten Leben vereinbaren. Es ist sehr unkompliziert, wenn man es vorher kommuniziert.
Karriere im herkömmlichen Sinn kann man nicht machen, was an der Struktur des Unternehmens liegt. Das weiß man aber vor Einstellung und hindert einen nicht daran sich dennoch zu entwickeln. Weiterbildungen werden gestellt bzw. gefördert.
-Es gibt einige Benefits.
-Alles was man für die Arbeit benötigt wird gestellt.
-es wird täglich für Verpflegung gesorgt. Dazu gehören u.a. Getränke und ein Mittagessen.
Ein paar Ausreißer gibt es immer.
Rational, kompetent und sehr fair.
Anliegen werden zügig und auf kurzem Weg besprochen.
Es ist immer jemand da, den man fragen kann. Man steht vor keinem Problem alleine da. Das schätze ich sehr an meinen Vorgesetzten.
Vielfalt: Hier finden sich Menschen unterschiedlicher Kultur, Herkunft und Geschlecht zusammen.
Offene Kommunikation, offen für neue Ideen, gutes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen während der Arbeitszeit, Hunde nach Absprache erlaubt.
Alle gehen freundlich miteinander um und sind sehr hilfsbereit. Es gibt einen legeren Dresscode, damit sich alle wohl fühlen. Das Arbeiten in diesem Team macht Spaß. Sympathisches Familienunternehmen.
Viel Flexibilität und gleichzeitig gute Planbarkeit. Gleitzeit und Überstundenkonto ermöglichen eine sehr gute Verbindung von Berufs- und Privatleben.
Fair und gut für ein mittelständisches Unternehmen dieser Größe.
Außergewöhnlich gut, hier wird niemand allein gelassen, es wird immer unterstützt, sowohl im Team als auch von der Ebene darüber.
Sehr fair, offen und unterstützend.
Regelmäßige Meetings innerhalb der einzelnen Abteilungen und Meetings der jeweiligen Geschäftsbereichsleitungen bieten die Möglichkeit, sich auszutauschen. Darüberhinaus stehen fast alle Türen immer offen, so dass man die meisten Dinge auf kurzem Wege abstimmen kann.
Ich arbeite gerne hier. Das Arbeitsklima ist angenehm.
Auf die Freizeit wird Rücksicht genommen. Das finde ich toll
Das Gehalt kommt immer pünktlich
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit
Die Kollegen sind nett und helfen sich gegenseitig.
Alle gehen respektvoll miteinander um.
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und haben ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen sind gut und man hat alles was man braucht.
Die Kommunikation ist gut.
Alle werden gleich und fair behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß.
Kostenloses Mittagessen
Führungsebene ist zu stark familienzentriert, Prozesse sind nach außen nicht gut zu durchblicken.
Ein Betriebsrat
-Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagessen
Die Führungsstruktur ist stark familienzentriert, was offene und vertrauliche Kommunikation erschwert.
-Betriebsrat!!!
-transparenter Umgang mit den Mitarbeitern
-Wochenendarbeit/ Feiertagsarbeit wird vorausgesetzt und mit normalen Überstunden ausgeglichen
-Überstunden werden erwartet
Gehalt kommt pünktlich
unter den Arbeitskollegen bis auf Ausnahmen wie in jedem Unternehmen gut
Heizung in jedem Raum unterschiedlich, im Winter dauert ein/zwei Tage bis die Temperatur erreicht.
- Flexibilität
- Wertschätzung
- Familiär
Positive Atmosphäre
Auf einem Top Niveau
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Faire Vergütung mit vielen Benefits
Durch Team und Firmenevents für der Zusammenhalt gestärkt
Klare Kommunikation
Moderne Arbeitsplätze
Werschätzend und Offen
Mitdenken erwünscht
Flache Hierarchien, Vorgesetztenverhalten generell, Benefits
Klimaanlage, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, mehr Wallboxen auf dem Parkplatz
Im großen und Ganzen top. Es gibt in jeder Familie Mitglieder die sich nicht mögen.
Die Kommunikationsbeauftragte versteht ihren Job.
Bisher immer gut vereinbar. Hoffen wir das bleibt auch so…
Fokus liegt auf dem Unternehmen. Nicht auf der Karriere des Einzelnen.
Weiterbildungen (sofern fürs Unternehmen zielführend) immer möglich.
Gutes Gehalt. Nach oben geht immer mehr.
Gibt immer Potenzial nach oben.
Wenn Teamspirit gefordert ist halten alle zusammen.
Die alten Hasen werden sehr wertgeschätzt.
An sich top. Hier und da könnten Entscheidungen transparenter kommuniziert und Termine vorher besprochen werden.
Es wird viel dafür getan, dass wir uns wohl fühlen.
Vorgesetztenkommunikation: ganz klar top!
Kommunikation unter Kollegen: Hier und da wird über Andere (wenn diese weg sind) gelästert. Könnte besser sein. Aber vermutlich gibt es auch das in jedem Unternehmen.
Da gibts nix zu meckern.
Verwaltungssoftware im Sozialrecht. Muss man mögen. Dann interessant.
Flexible Arbeitszeiten. Familiärer offener und ehrlicher Umgang. Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto.
Wirklich schlecht ist eigentlich nichts.
Betriebliche Altersvorsorge. Klimaanlage. Weihnachtsgeld.
Tolle Arbeitsatmosphäre. Klar gibt es hier und da Kollegen mit denen man sich nicht zu 100% versteht. Aber das ist normal.
Zurecht top Image! Weiter so!
Mobile Arbeit ist voll etabliert. Es besteht immer die Möglichkeit flexibel Arzttermine oder Handwerkertermine wahrzunehmen.
Interner Aufstieg möglich. Durch flache Hierarchien zwar nur begrenzt. Aber das ist völlig ok. Hier zählt der Familiengedanke vor der individuellen Karriere. Individuelle Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
Top Gehalt. Tolle Gehaltsextras wie Diensthandy, Kindergartenzuschuss, Fitnesstudio, Erfolgsbeteiligung, Inflationsausgleich, kostenloses Mittagessen Montags-Donnerstags, Hunde erlaubt, Gesundheitsmaßnahmen, Firmenrabatte, Firmenevents, Dienstrad. Top!
Solaranlage auf dem Dach. E-Fahrzeuge vorhanden. In Zukunft kommt sicher noch mehr.
Alle Lämmerzahl(-Schäfchen) halten zusammen. Denn nur als Gemeinschaft sind wird erfolgreich.
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt.
Top! Noch nie einen besseren Chef gehabt.
Moderne Büros. Hier wurde in den vergangenen Jahren viel in die Ausstattung investiert.
Klare offene Kommunikation Unternehmensübergreifend. Man kann immer alles ansprechen.
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Sehr abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der Andere.
1A, den vorherigen Kommentaren kann ich mich nur anschließen.
Solides Gehalt und diverse Benefits (Dienstrad, Urban Sports Club etc.) Zudem gibt es eine jährliche Erfolgsbeteiligung, die transparent anteilig nach der Dauer der Zugehörigkeit im Unternehmen berechnet wird. Vieles ist nur möglich durch die Vorarbeit und das Wissen der langjährigen Kollegen, zudem motiviert es die jüngeren Kollegen auch dauerhaft hier zu bleiben.
Eine langfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich gewünscht und wird auch beim Vorstellungsgespräch betont. Wer hier bei LÄMMERZAHL anfängt, sollte auf jeden Fall die Absicht haben, dauerhat zu bleiben und nicht nur einen Zwischenstopp einlegen wollen.
Auch hier kann ich mich den vorherigen Bewertungen nur anschließen. Ich gehöre gerne zum Team. Wie überall gibt es mal anstrengende und weniger anstrengende Tage. Zusammen mit den Kollegen schafft man es aber auch durch stressigere Phasen.
Hier und da gibt es unter den Kollegen organisierte Biertastings oder auch mal Fußballspiele und Ähnliches für alle, die Lust haben.
Wie man es sich wünscht: Keine Arroganz oder herablassendes Verhalten. Ganz klar auch hier: Arbeit ist natürlich da, um erledigt zu werden und natürlich wird auch ein Auge darauf gehalten, dass das auch passiert. Man füht sich aber nicht kontrolliert, sondern merkt, dass Vertrauen in uns gelegt wird und dass auf Eigenverantwortlichkeit gesetzt wird.
Das Thema "Verwaltungssoftware" ist auf den ersten Blick vielleicht nicht unbedingt das Interessanteste. Seit ich hier bin, habe ich aber bereits unheimlich viel über unser deutsches Sozialsystem dazugelernt. Dass man auch eine soziale und systemrelevante Aufgabe erfüllt, motiviert bei der Arbeit ungemein.
So verdient kununu Geld.