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Bewertung

Barleben

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Arbeitgeber mit viel Potential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Barleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber mit viel Potential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber vorerst nichts

Verbesserungsvorschläge

Behaltet den guten Kurs bei

Arbeitsatmosphäre

Bisher immer herzlich auch wenn sehr sehr selten Etwas indirekt zu einem gelangt

Image

Jeder kennt Laempe

Work-Life-Balance

Man lässt immer mit sich reden. Auf Termine wird immer Rücksicht genommen. Eine Hand wäscht die Andere

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion ist mir nichts bekannt. Daher nur 1 von 5. Lasse mich gerne eines besseren belehren

Gehalt/Benefits

Für die Region ist man gut im Rennen denke ich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich

Kollegenzusammenhalt

Nun ja der Eine ist zugänglich und der Andere wieder nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Geht ja wohl nicht besser als hier

Vorgesetztenverhalten

Bis auf Ausnahmen immer gutes Klima

Arbeitsbedingungen

Nun ja. Ausbaufähig. Aber es wird dran gearbeitet

Kommunikation

Nix zu meckern. Intranet, interne Mails und interne Aushänge halten einen meist auf dem neuesten Stand

Gleichberechtigung

Denke schon

Interessante Aufgaben

Mein Job ist mein Job

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen gefällt.

Wir sind über Feedback unserer Mitarbeiter:innen sehr dankbar und sind bestrebt uns stetig zu verbessern.´

Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber mit viel Potential sehen und das für Sie die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation die volle Punktzahl erlangt hat.
Gerne würden wir uns aber auch zu den etwas negativer bewerteten Punkten äußern. Im Bereich der Arbeitsbedingungen sind wir stetig daran interessiert, dass Beste für unsere Mitarbeiter:innen zu geben. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Meinungen und Vorschläge unserer Mitarbeiter. Bitte nehmen Sie Kontakt mit dem HR-Büro auf oder nehmen Sie die Möglichkeit des Briefkastens zur Mitarbeiterversammlung wahr. Hier können Sie uns gerne Ihre Wünsche und Anregungen zukommen lassen. Das Thema Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen steht für uns schon immer im Fokus. Deshalb haben wir in den letzten Jahren diesen Prozess angepasst und vereinfacht. Regelmäßige Mitarbeitergespräche zwischen den Führungskräften und den Mitarbeiter:innen sind für uns die Vorbereitung für eine Schulungsorganisation. Des Weiteren bieten wir seit letztem Jahr das Laempe Stipendium an. Hier haben einmal im Jahr, zwei Mitarbeiter die Möglichkeit, ein Stipendium für eine nebenberufliche Fort- oder Weiterbildung zu erlangen und 50% der Kosten von uns erstattet zu bekommen.

Wir hoffen, dass wir Sie mit der Ausführung unserer Argumente helfen konnten, einen anderen Blick auf Laempe als Arbeitgeber zu bekommen.
Gerne können wir uns auch in einem persönlichen Austausch über genauere Details noch einmal unterhalten. Kommen Sie gerne einfach auf uns zu.
Wir bedanken uns noch einmal herzlich für Ihr Feedback und hoffen auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit.

Besten Dank
Laempe HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.