Laempe 

Mössner 

Sinto 

GmbH

Bewertungen

Lieber ehemaliger Werkstudent (m/w/d),
vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Unternehmens sowie für die damit verbundene Weiterempfehlung. Wir wissen Ihr Feedback sehr zu schätzen.
Es freut uns besonders, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen als bereichernd empfunden haben und wertvolle Erfahrungen für Ihre weitere berufliche und persönliche Entwicklung mitnehmen konnten. Der Einsatz von Werkstudenten ist bei uns bewusst flexibel gestaltet, um Ihnen einen möglichst umfassenden Einblick in unsere fachlichen Abläufe zu ermöglichen. Gleichzeitig bietet sich Ihnen die Gelegenheit, die im Studium erworbenen Kenntnisse praxisnah anzuwenden und weiterzuentwi-ckeln.
Ihr Rückblick bestätigt uns in unserem Anspruch, Studierenden ein unterstützendes und lehrreiches Arbeitsumfeld zu bieten. Dafür möchten wir Ihnen ausdrücklich danken.
Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang sowie für Ihre persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg, Gesundheit und alles erdenklich Gute.
Viele Grüße
Ihr Laempe HR-Team

Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens sowie die damit verbundene Weiterempfehlung. Wir wissen Ihr Feedback sehr zu schätzen.
Gerne möchten wir Sie einladen, Ihre Rückmeldung weiter auszuführen – wahlweise anonym oder im persönlichen Gespräch mit der Personalabteilung. Eine offene und konstruktive Kommunikation ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor. Daher interessiert uns besonders, welche konkreten Verbesserungsvorschläge oder Anregungen Sie haben. Ihre Hinweise helfen uns, Prozesse und Zusammenarbeit fortlaufend zu optimieren.
Der Zusammenhalt und eine vertrauensvolle Teamarbeit sind wesentlich für unseren gemeinsamen Erfolg. Umso wichtiger ist es, mögliche Differenzen innerhalb oder zwischen Abteilungen frühzeitig zu adressieren und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Bitte scheuen Sie sich daher nicht, entsprechen-de Fragen, Anliegen oder Ideen an uns heranzutragen.
Wir bedanken uns nochmals herzlich für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Laempe HR-Team

Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens und die damit verbundene Weiterempfehlung.
Wir laden Sie gerne dazu ein, uns Ihr Feedback ausführlicher mitzuteilen, anonymisiert oder persön-lich in der Personalabteilung.
Wir bedanken uns noch einmal herzlich für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Laempe HR-Team

Lieber ehemaliger Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens. Wir bedauern sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden.
Sehr gerne möchten wir uns weiter verbessern und für unsere Mitarbeiter:innen gute Arbeitsbedingungen herstellen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen. Die Kommunikation und die Transparenz zwischen den Abteilungen und auch in Richtung aller Mitarbeiter:innen werden kontinuierlich verbessert, so dass Informationen zielgerichtet die richtigen Empfänger erreichen.
Sozialleistungen sind in den vergangenen zwei Jahren stark ausgeweitet worden, so dass wir für alle Alters- und Zielgruppen etwas anbieten können. Hier sind wir für Vorschläge offen.
Wir laden Sie gerne dazu ein, uns Ihr Feedback ausführlicher mitzuteilen, anonymisiert oder persönlich in der Personalabteilung.
Wir bedanken uns noch einmal herzlich für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Beste Grüße
Ihr Laempe HR-Team

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen gefallen hat und Sie sich vollumfänglich mit uns und Ihrer Arbeit identifiziert haben.
Wir bedanken uns noch einmal herzlich für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Beste Grüße
Laempe HR-Team

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens. Wir bedauern sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden.

Sie haben in Ihrer Bewertung angegeben, dass Sie die Zusammenarbeit und die Kommunikationskultur im Unternehmen als Hauptgründe für die Unzufriedenheit ansehen. Dies bedauern wir sehr. Wir haben in den letzten Jahren versucht, die Kommunikationskultur so einfach und strukturiert wie möglich zu gestalten. Dafür wurden Shopfloor-Meeting und Teamleiter-Meetings ins Leben gerufen, um eine reibungslose Kommunikationskette über alle Ebenen zu schaffen. Auch organisatorische Änderungen werden in solchen Meetings über die Führungskräfte gestreut, damit diese in allen Ebenen Anklang finden.

Ein Misstrauen des Unternehmens gegenüber den Mitarbeiter:innen ist auch nicht vorhanden, sodass wir diesen Verdacht gerne aus dem Weg räumen würden. Das mobile Arbeiten ist weiterhin Bestandteil unseres Benefit-Programms und wird auch bestehen bleiben. Gerne geben wir Ihnen hier mehr Informationen. Melden Sie sich diesbezüglich gerne in der Personalabteilung.

Ihre positive Bewertung bei den Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten freut uns sehr, sodass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Gerne können wir über weitere offene Punkte persönlich sprechen. Nehmen Sie hierzu gerne Kontakt zu der Personalabteilung auf.

Wir bedanken uns noch einmal herzlich für Ihr Feedback und freuen uns auf eine weitere positive Zusammenarbeit.

Beste Grüße
Laempe HR-Team

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass dies überwiegend positiv ausfällt. Gerne würden wir auf einige Dinge noch einmal spezifischer eingehen. Bezüglich der Kommunikation zu Verbesserung oder Änderungen versuchen wir uns stetig weiterzuentwickeln, insbesondere auch unsere Geschäftsführung nimmt sich viel Zeit für die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter:innen. So gibt es vor jeder Mitarbeiterinformationsveranstaltung die Möglichkeit seine Fragen und Vorschläge in einem Briefkasten, selbstverständlich anonym, einzuwerfen und so seine eigenen Interessen und Ideen einzubringen. Auch die Führungskräfte versuchen stets ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu haben, auch Abseits der järhlich stattfindenden Mitarbeitergespräche.

Gerne können wir aber zu diesen speziellen Themen noch einmal in einen persönlichen Austausch gehen. Kommen Sie dafür gerne im HR-Büro vorbei.

Wir bedanken uns nochmal für Ihre Bewertung und freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit.

Besten Dank
Laempe HR-Team

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen gefällt.

Es freut uns sehr, dass Sie die Zusammenarbeit unter den Abteilungen als positiv empfinden. Nur die Zusammenarbeit eines jeden Einzeln macht es möglich, die Betriebsabläufe reibungslos zu gestalten. Zum Thema der Kommunikation sind wir stetig dabei diese zu verbessern, sei es in Form von Onlinemöglichkeiten, der Einführung von Shop-Floor-Meetings oder auch die Zugabe von Informationssystemen für alle Mitarbeiter (Bildschirme, Aushänge, Mails).

Wir hoffen auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit und bedanken uns noch einmal vielmals für Ihr Feedback.

Beste Grüße
Laempe HR-Team