40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Erfahrung als Werkstudent im Bereich Finanzen/Controlling
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling in Barleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Gute Unterstützung und Kommunikation
- Interessante Aufgaben mit Praxisbezug
- Gute Vereinbarkeit mit dem Studium
Verbesserungsvorschläge
Keine – insgesamt eine sehr positive Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Barleben gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbessert werden muss unbedingt die Kommunikation und der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen, teambildende Maßnahmen sind notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird auch je nach Abteilung angeboten, oft muss man sich einfach selbst eine Veranstaltung heraussuchen und beim Vorgesetzten anfragen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ha man eine sehr gute Zusammenarbeit zwischen Kollegen, mal kommt es zur „Ellenbogen-Mentalität“.
Kommunikation
Kommunikation ist, je nach Thema, mal mehr mal weniger gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kann nicht funktionieren - je nach Stelle gibt es verschiedene Anforderungen und Erwartungen. Darauf sollte mehr eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Firma ist OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Barleben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg.
Geld immer pünktlich.
Entfaltung der eigenen Kenntnisse und Schulungen.
Vertrauen und Hilfe bei Aufgaben.
Selbständiges arbeiten.
Die meisten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im großen und ganzen immer noch empfehlenswert. Da gibt es in der Umgebung viel schlechtere Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Es dreht sich wie überall, alles nur um die Bezahlung.
Gerade in der jetzigen Lage. Inflation,Steuern etc. Da kann jeder mehr, in seiner Tasche gebrauchen.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut bis Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Gut bis Ausbaufähig
Kommunikation
Geht so
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Kommunikation, mangelnde Motivation und fehlende Wertschätzung beeinträchtigen das Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Barleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Zusammenarbeit mit einigen Kollegen sehr gut und schätze die Möglichkeit, die Arbeitszeit relativ flexibel zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation im Unternehmen ist leider sehr schlecht, was die Stimmung erheblich belastet. Nicht alle werden gleich behandelt, was das Arbeitsklima weiter verschlechtert. Die hohe Fluktuation deutet auf Unzufriedenheit hin.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Unternehmen ist leider sehr schlecht, was die Stimmung erheblich belastet. Nicht alle werden gleich behandelt, was das Arbeitsklima weiter verschlechtert. Die hohe Fluktuation deutet auf Unzufriedenheit hin.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsstimmung ist momentan so schlecht wie lange nicht mehr. Durch unverständliche Entscheidungen und fehlende Motivation wird kaum etwas dagegen unternommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird momentan nicht besonders groß geschrieben. Zwar besteht die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen, aber das Homeoffice wurde wieder auf einen Tag pro Woche reduziert. Kostenloser Kaffee oder Tee sowie Obst gibt es leider nicht, aber immerhin wurden Wasserautomaten installiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Dienstfahrrad-Leasing ist möglich, was eine tolle Möglichkeit für umweltfreundliche Mobilität ist. Außerdem wurde eine Ladesäule aufgestellt, die allerdings noch nicht in Betrieb ist.
Karriere/Weiterbildung
Es ist nicht ganz einfach, sich weiterzubilden, besonders wenn es um allgemeinere, abteilungsübergreifende Themen geht. Solche Weiterbildungen werden leider nicht aktiv gefördert. Einzelne Schulungen gibt es zwar, aber man muss sich dafür aktiv einsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist nicht schlecht, könnte aber noch verbessert werden – wie überall.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist gemischt. Es gibt einige Abteilungsleiter, die versuchen, etwas zu bewegen, aber oft wird das von oben blockiert. Leider sind einige Vorgesetzte nur auf ihr eigenes Wohl bedacht und stehen nicht wirklich hinter ihren Mitarbeitern. In letzter Zeit wurden Mitarbeiter gekündigt, ohne dass der direkte Vorgesetzte darüber in Kenntnis gesetzt oder eingebunden wurde.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist insgesamt nicht schlecht, und auch die Gebäude sind teilweise neu und in kleinere Büros unterteilt. In letzter Zeit wurde hier einiges verbessert, was auch dringend notwendig war. Die Arbeitskleidung ist sehr gut und sorgt für einen professionellen und angenehmen Auftritt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist leider sehr schlecht. Es gehen häufig wichtige Informationen verloren, was die Zusammenarbeit erschwert. Trotz des Wissens darüber wird nichts dagegen unternommen, um die Situation zu verbessern. Viele Unternehmensentscheidungen werden nicht transparent kommuniziert oder sind für die Mitarbeiter schwer nachvollziehbar. Das führt zu Unsicherheiten und Frustration im Team.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen wurden in den letzten Jahren zwar verbessert, jedoch ist noch Luft nach oben. Im Vergleich zu anderen Firmen gibt es in diesem Bereich noch mehr Möglichkeiten, um die Mitarbeitenden besser zu unterstützen. Insgesamt ist hier zwar Fortschritt zu erkennen, aber es besteht weiterhin Potenzial für weitere Verbesserungen.
Beim Gehalt besteht noch Potenzial nach oben. In den letzten zwei Jahren gab es kaum Anpassungen, und Sonderzahlungen wurden nicht gewährt. Überdurchschnittliche Leistungen werden ebenfalls nicht besonders honoriert. Das zeigt, dass hier noch Raum besteht, um die Mitarbeitenden für ihre Leistungen besser zu entlohnen und die Zufriedenheit zu steigern.
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Einer der besten Arbeitgeber die ich je hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Barleben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Inflationsausgleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abstieg in die Mittelmäßigkeit?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Barleben gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich die angesprochene mittelmäßige Zusammenarbeit und die eigenwillige Kommunikationskultur.
Verbesserungsvorschläge
Massiv an der innerbetrieblichen Zusammenarbeit arbeiten. Bedeutet: Dafür sorgen, dass alle Abteilungen ihre Aufgaben erfüllen und somit solide Grundlagen für die nachfolgenden Abteilungen gelegt sind.
Dem momentanen Eindruck eines völligen Misstrauens gegenüber Allen im Home-Office beseitigen.
An der Kommunikation sollte gearbeitet werden - organisatorische Änderungen nicht kommentarlos freitags per Rundmail ankündigen und die detaillierten Erläuterungen erst auf Nachfrage nachschieben, wenn die Regelungen bereits gelten.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung überwiegend ganz gute, angenehme Zusammenarbeit - abteilungsübergreifend leider sehr durchwachsen. Etwaige Wertschätzung "von oben" kommt zumindest nicht bei mir an, während Probleme durchaus schnell angesprochen werden können.
Image
Große Worte auf der Website, internes Image zumindest im Bereich Planung und Montage oft eher im Bereich des Galgenhumors. Außenwirkung kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Rückschritt statt Fortschritt. Homeoffice muss wie ein Urlaubstag beantragt werden und Gleitzeit wurde im letzten Jahr zusammegekürzt.
Sehr fragwürdiger Eindruck von maximaler Flexibilität im Sinne der Firma bei maximaler Reglementierung des Einzelnen.
Karriere/Weiterbildung
Überwiegend auf Eigeninitiative basierende Fortbildung, keine klaren Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter mit realistischen Ansprüchen und fairem Miteinander, zur Ebene darüber quasi kein Kontakt vorhanden
Arbeitsbedingungen
Relativ neuer Bürobau, Ausstattung aber eher Mittelklasse, Ausstattung für das Home-Office beschränkt sich auf Notebook und Ladekabel.
Für die zwei Faktor Authentifizierung im Home-Office muss das private Handy genutzt werden. Alternativen würden zumindest mir nicht angeboten.
Kommunikation
Auch hier: abteilungsintern überwiegend gut, übergreifend eines der größten Probleme, das die produktive Arbeit leider oft behindert.
Gehalt/Benefits
Lohn kommt pünktlich, ist aber nicht besonders üppig. Benefits vorhanden, eigenständige Information darüber (zB Intranet-Portal) kaum möglich, nur über Anfrage bei HR.
Interessante Aufgaben
Durchaus Einige, Eigeninitiative stark anzuraten, um aus mancher Herausforderung einen erfolgreichen Auftrag zu machen
Kollegenzusammenhalt
2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schon sehr gut, aber es geht noch besser….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Barleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität, Arbeitszeit, Kantine, freie Parkplätze und Dinge wie Altersvorsorge und JobRad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es nimmt sich keiner Zeit für Gespräche egal welcher Hinsicht bezüglich Änderungen usw.
Verbesserungsvorschläge
Etwas anderer Umgang mit Arbeitnehmer…Gesprächsverhalten.
Arbeitsatmosphäre
Locker wie ich finde….so arbeitet es sich sehr gut.
Image
nicht jeder is begeistert
Work-Life-Balance
Eigentlich wirklich gut.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Es kommt nicht jeder mit jedem klar…aber das ist wie überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich gegenseitig unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Sauber und aufgeräumt
Kommunikation
Wie gesagt, sehr ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber tut viel für seine Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Barleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit in und unter den Abteilungen; der Einzelne wird unterstützet
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern.
Kommunikation
Kann verbessert werden, weniger Mails, mehr Sprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
großartiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Barleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice bietet die Möglichkeit, Familie und Arbeit besser miteinander zu vereinbaren und somit eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt gibt es wenig Negatives über Laempe als Arbeitgeber zu sagen. Gelegentlich könnten die Kommunikation und die Transparenz in einigen Bereichen verbessert werden, aber das ist eher die Ausnahme als die Regel.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungen untereinander besser zu Verknüpfen.
Arbeitsatmosphäre
tolle Büroausstattung, respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeitregelung mit einer Kernarbeitszeit ermöglicht , die Arbeit effektiv zu erledigen und gleichzeitig , persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen /Karrieren werden bei Laempe unterstützt
Gehalt/Benefits
Bietet vielen Zusätzliche Leistungen neben einen guten Gehalt - mehr geht doch immer :-)
Kollegenzusammenhalt
Teil eines motivierten Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt, macht es jeden Tag aufs Neue zu einer Freude, ins Unternehmen zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich und unterstützend. Sie sind zugänglich, haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und fördern eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
durch den Neubau und die Renovierung der vorhandenen Büros entsteht eine moderne Arbeitsumgebung, die Containerlandschaft wird nach und nach abgeschafft .
Kommunikation
wichtige Informationen werden zeitnah und verständlich an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weitergegeben. Die offene Kommunikationskultur trägt dazu bei, dass Ideen und Anliegen ernst genommen und konstruktiv diskutiert werden können
Interessante Aufgaben
Bietet Entwicklungspotenzial für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es tut sich was und zwar in die richtige Richtung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Barleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team spricht man zusammen und auch zwischen Schopfheim und Meitzendorf klappt das wunderbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nichts zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Hier sind wir eine Familie
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Team ist immer transparent
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Laempe Mössner Sinto durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Laempe Mössner Sinto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Laempe Mössner Sinto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.