Abstieg in die Mittelmäßigkeit?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich die angesprochene mittelmäßige Zusammenarbeit und die eigenwillige Kommunikationskultur.
Verbesserungsvorschläge
Massiv an der innerbetrieblichen Zusammenarbeit arbeiten. Bedeutet: Dafür sorgen, dass alle Abteilungen ihre Aufgaben erfüllen und somit solide Grundlagen für die nachfolgenden Abteilungen gelegt sind.
Dem momentanen Eindruck eines völligen Misstrauens gegenüber Allen im Home-Office beseitigen.
An der Kommunikation sollte gearbeitet werden - organisatorische Änderungen nicht kommentarlos freitags per Rundmail ankündigen und die detaillierten Erläuterungen erst auf Nachfrage nachschieben, wenn die Regelungen bereits gelten.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung überwiegend ganz gute, angenehme Zusammenarbeit - abteilungsübergreifend leider sehr durchwachsen. Etwaige Wertschätzung "von oben" kommt zumindest nicht bei mir an, während Probleme durchaus schnell angesprochen werden können.
Image
Große Worte auf der Website, internes Image zumindest im Bereich Planung und Montage oft eher im Bereich des Galgenhumors. Außenwirkung kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Rückschritt statt Fortschritt. Homeoffice muss wie ein Urlaubstag beantragt werden und Gleitzeit wurde im letzten Jahr zusammegekürzt.
Sehr fragwürdiger Eindruck von maximaler Flexibilität im Sinne der Firma bei maximaler Reglementierung des Einzelnen.
Karriere/Weiterbildung
Überwiegend auf Eigeninitiative basierende Fortbildung, keine klaren Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter mit realistischen Ansprüchen und fairem Miteinander, zur Ebene darüber quasi kein Kontakt vorhanden
Arbeitsbedingungen
Relativ neuer Bürobau, Ausstattung aber eher Mittelklasse, Ausstattung für das Home-Office beschränkt sich auf Notebook und Ladekabel.
Für die zwei Faktor Authentifizierung im Home-Office muss das private Handy genutzt werden. Alternativen würden zumindest mir nicht angeboten.
Kommunikation
Auch hier: abteilungsintern überwiegend gut, übergreifend eines der größten Probleme, das die produktive Arbeit leider oft behindert.
Gehalt/Benefits
Lohn kommt pünktlich, ist aber nicht besonders üppig. Benefits vorhanden, eigenständige Information darüber (zB Intranet-Portal) kaum möglich, nur über Anfrage bei HR.
Interessante Aufgaben
Durchaus Einige, Eigeninitiative stark anzuraten, um aus mancher Herausforderung einen erfolgreichen Auftrag zu machen