Ihr Unternehmen?

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Laempe 
Mössner 
Sinto 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es fehlen Zusatzleistungen und eine Erhöhung des Gehalts für diese Arbeitsstunden.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Barleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Enger Zusammenhalt zwischen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Zusatzleistungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialleistungen.

Arbeitsatmosphäre

Hält sich sehr gut.

Work-Life-Balance

2 Tage Homeoffice pro woche 40 Stundenwoche

Gehalt/Benefits

Zu wenig sozialleistungen. Keine Zulagen, kein Urlaubsgeld.....Nur Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Wenn man eine Frage hat, erhält man sofort eine Antwort.

Vorgesetztenverhalten

Dem Arbeitnehmer zu gute.

Kommunikation

Dauerhaft über Teams.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens. Wir bedauern sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden.

Sie haben angegeben, dass Ihres Empfindens zu wenig Zusatzleistungen im Unternehmen geboten werden. Dem können wir auf der Basis nicht zustimmen. Die Laempe Mössner Sinto GmbH versucht seit nun mehr vielen Jahr, gerade im Bereich der Zusatzleistungen und Benefits ein breites Spektrum für die Mitarbeiter:innen zu bieten. Gerne würden wir in diesem Falle einige unserer Zusatzleistungen aufführen: Dienstradleasing-Programm, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Prämiensysteme, Betriebliche Weiterbildungen, Laempe Stipendium, Mitarbeiterbeteiligungen, Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen, Vergünstigte Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine.

Auch dem Thema der Kommunikation können wir nicht vollumfänglich zustimmen. Natürlich ist durch die Veränderung der letzten Jahre eine Kommunikation über Microsoft Teams essenziell geworden. Dies erspart in vielen Bereichen Zeit, insbesondere bei der Kommunikation mit unseren ausländischen Kunden, Lieferanten und ausländischen Vertretungen.

Die positive Bewertung bei den Themen Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten freut uns sehr, sodass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Wir bedanken uns noch einmal herzlich für Ihr Feedback und freuen uns auf eine weitere positive Zusammenarbeit.

Beste Grüße
Laempe HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.