30 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Produkte und das Image des Unternehmens sind nach wie vor stark und überzeugen. Besonders positiv ist die gelebte Work-Life-Balance, die viele Mitarbeitende nutzen und schätzen.
Das Unternehmen leidet unter fehlender Führung und einer unklaren Strategie. Das Führungspersonal ist nicht geschult und oft selbst demotiviert, sodass es nicht in der Lage ist, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Zudem gibt es keinerlei Weiterentwicklungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende, was langfristig jede Perspektive im Unternehmen nimmt. Leider zeigt sich keine Verbesserung, sondern eher eine negative Entwicklung.
- Klare Vision und Strategie festlegen
- Führungskräfte besser schulen und entwickeln
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende einführen
- Mehr Kommunikation und Transparenz schaffen
- Wertschätzung der Mitarbeitenden ernst nehmen
Manche Vorgesetzte geben sich wirklich Mühe, wertschätzend mit allen Mitarbeitern umzugehen. Bellende Vierbeiner dürfen nach Rücksprache mitgebracht werden.
länger bestehende Probleme werden nicht transparent angegangen, maches komplett ignoniert
Schulungen für Personalverantwortliche zwecks Mitarbeiterführung würde das Unternehmen sicher noch weiter voranbringen
Büro ist im Winter so kalt, dass Wolldecken verteilt wurden
Ganz ganz viele Awards gewonnen
soweit möglich 2 Tage Homeoffice, Gleitzeit und Überstundenerfassung
eine Vorgesetzte pro Abteilung, so wirklich Entwicklung wenig möglich.
Zuschuss zu Mittagessen, Gehalt muss selbst verhandelt werden
Ganz vorne dran, wirklich eine Vorbildfunktion!
Kommt auf die Abteilung drauf an, stark vom Vorgesetzten abhängig
Siehe oben, hier wird keiner anders behandelt
Einzelfallabhängig, leider fehlen hier Schulungen - wenig förderliches Verhalten von Vorgesetzten hat leider keine Konsequenzen soweit ich das überblicken konnte
Homeoffice soweit es der Arbeitsplatz ermöglicht, aber Räumlichkeiten teils nicht ideal
Regelmäßiges Online Event in dem alle neuen Mitarbeiter vorgestellt werden, Interne Vorgänge gehen dafür häufiger an den Angestellten vorbei
Egal ob Büro, Lager oder Vorzimmer, hier werden alle gleich behandelt - TOP!
Auch wieder Abteilungsabhängig, da es hier aber stylishe Kinderprodukte handelt, kann man sich hier super einbringen und tolle Sachen erfahren
Produkte
Leere Versprechungen im Vorstellungsgespräch!
Dringend Unternehmenspolitik verbessern!
Prozessoptimierung und Struktur reinbringen!
Ganz schlechte Atmosphäre durch Geläster, hohe Fluktuation
Überstunden müssen geleistet werden
keine Chance
Teilweise Mobbing
Überhaupt kein Umgang
Ohne Führungserfahrung, ohne Plan, heute so morgen so;
Das Gleiche gilt für die Geschäftsführung;
Überstunden dürfen nur einmal im Quartal (einen Tag) abgefeiert werden
Könnte besser werden
Sehr großer Anteil an Frauen
Man ist alleine, ohne Einarbeitung, Stress pur, zu viele Aufgaben, ohne Vertretung; auf sich allein gestellt
- positive Grundstimmung und Arbeitsatmosphäre
- große Bestrebungen in Sachen Nachhaltigkeit
- vergleichsweise eher niedriges Gehalt
Mehr Investitionen in IT und Software für schnellere und effektivere Arbeitsprozesse.
In den meisten Abteilungen herrscht eine sehr gute Atmosphäre.
Firma hat insgesamt ein gutes Image, das auch der Wirklichkeit entspricht.
Diverse Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie Homeoffice möglich. Urlaub ist i.d.R. auch kein Problem.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Die Kriterien dazu könnten transparenter kommuniziert werden.
Gehalt könnte definitiv höher sein!
Nachhaltigkeit ist das Markenzeichen des Unternehmens und wird auch gelebt. Regelmäßig werden Nachhaltigkeitsziele besprochen und Optimierungsmaßnahmen definiert.
Die meisten Mitarbeitenden arbeiten gut miteinander. Abteilungsübergreifend gibt es manchmal noch Aufholbedarf - hier fehlt an manchen Stellen das Verständnis für die Aufgaben der anderen Abteilungen.
Neue Mitarbeitenden sind eher jünger. "Ältere" Mitarbeitenden werden aber sehr geschätzt.
Kann mich hier nicht beschweren.
Nicht alle Geräte sind auf dem neuesten Stand, aber in Sachen IT wird immer mehr umgestellt.
Regelmäßige Meetings und Veranstaltungen, auch unternehmensweit, in denen transparent über aktuelle Themen, Maßnahmen und Ergebnisse informiert wird.
2/3 der Geschäftsführung sind weiblich und auch in den Ebenen darunter finden sich sehr viele weibliche Führungskräfte.
Ich bearbeite verschiedenste Themenfelder und kann eigene Interessensschwerpunkte setzen.
Tolle Atmosphäre mit vielen netten Kollegen und schönen Produkten für die ganze Familie
Es gibt nichts zu beanstanden
Tolle, qualitativ gute und innovative Produkte
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und viele flexible Modelle bei Teilzeitbeschäftigung.
Flache Hierarchie, Weiterbildungen bei Bedarf, interne Schulungen
Faire und leistungsgerechte Bezahlung, Bonuszahlung bei positivem Betriebsergebnis, Mitarbeiter-Rabatte, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei Fahrrad-Leasing, Zulage für Essen, Gutscheine bei Geburtstagen, Team-Events
Super hilfsbereites und sehr kollegiales Team
Die Türen stehen immer offen und man kann Themen ganz offen und ehrlich miteinander besprechen. Man findet gemeinsam die besten Lösungen.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Aufgrund mehrerer Standorte nur 4 Sterne. Es gibt aber durch Microsoft Teams sehr gute Möglichkeiten, um sich standortübergreifend abzustimmen und Meetings abzuhalten.
Die Aufgabengebiete sind klar definiert und jeder hat die Möglichkeit sich pro-aktiv einzubringen und Abläufe zu verbessern.
Dass es die Möglichkeit gibt, an der Gestaltung & Verbesserung von Abläufen mitzuwirken und sich selbst persönlich weiterzuentwickeln.
Agilität, flache Hierarchien, spannendes Arbeitsumfeld, viel Eigenverantwortung, tolles Familienunternehmen!
Offene Kommunikation über alle Verantwortungsebenen. Relativ flache Hierarchie trotz Familienunternehmen
Top. Homeoffice möglich und es wird immer versucht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, soweit möglich.
Sehr gut, auch teamübergreifend!
Vorgesetzte geben wirklich konstruktives Feedback! Es werden klare und deutliche Ziele für die Zukunft gesetzt. Allerdings lässt dieses Feedback leider etwas auf sich warten und muss häufig erbeten werden.
....kann immer besser sein, ist aber auf einem guten Level und wird stetig optimiert
Sehr viel Eigenverantwortung von Anfang an, man strukturiert sich seinen Alltag selbst, gerne kann man sich proaktiv neue Themenfelder aussuchen, kein Tag gleicht dem anderen.
Die Produkte
- Teilweise hohe Fluktuation
- GEHALT
- Angespannte Stimmung in vielen Unternehmensbereichen
- Unfaire Bezahlung / Ausbeutung
- Mangelhafte Sozialkompetenz vieler Vorgesetzten
- Fragwürdiger Umgangston mancher Abteilungen
- Hinterfragen, warum in einigen Abteilungen eine hohe FLUKTUATION herrscht und diesen Zustand nicht als "normal" oder "gegeben" hinnehmen
es werden wetten abgeschlossen wer als naechstes gehen darf
Okay
Gehalt schlecht!
Okay
wie jemand zuvor bereits gut beschrieb - geteiltes Leid ist halbes Leid.
Es wird hier leider gelästert, gepetzt, gehetzt. Allgemein jedoch sind hier auch super nette Kolleginnen und Kollegen dabei.
Mies!, teilweise grenzwertig und überfordert
viel arbeit für wenig geld
duerftig
Null
Viele verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Job. Flexible Arbeitszeiten. Mobiles Arbeiten.
Neue Mitarbeiter werden toll integriert, Mitarbeiter werden am Firmenerfolg beteiligt
Der 5. Stern wäre zu perfekt etwas Luft nach oben bleibt
Mittagessen, Gleitzeitregelung, kleine Events wie Yoga, Sommerfest, schönes Ambiente in Aufenthaltsräume innen u. außen
Es wird viel Wert gelegt
Gut bis sehr gut
Gut bis sehr gut
Zum 5. Stern ist Luft nach oben. Mobiliar und Büros sind verbesserungswürdig
Ob Homeoffice oder Vorort viele Kommunikationswege sind vorhanden
So verdient kununu Geld.