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Lässig 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score53 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

66%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø44.700 €
Exportfachfrau / Exportfachmann2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lässig
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lässig
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

LÄSSIG ist, Dinge anders zu machen. Zum Beispiel aus einem Traum eine Marke. Einst geträumt von Claudia, Stefan und Karin. Jeden Tag wahr gemacht von vielen Mitarbeitern und den schönsten Geist der Welt, dem Teamgeist. So zählt LÄSSIG heute zu einem der international erfolgreichsten Modeunternehmen, das für Babys, Kinder und Eltern schöne und funktionale Taschen und Accessoires kreiert, die die Welt braucht und die begeistern.

Sich den Traum einer Marke erfüllen, die Kreativität und Lifestyle mit Nachhaltigkeit und Verantwortung kombiniert, das ist LÄSSIG: Eine Marke, die “Lässigkeit” in ihren Produkten genauso wie im Unternehmen versprüht.

Wir lassen uns inspirieren von den Straßen und Laufstegen der Welt. Wir entwickeln im Team Taschen, Textilien und andere schöne und funktionale Dinge für Menschen, die ihre Lebensfreude, ihre Individualität und Aktivität durch hochwertige und lässige Produkte unterstreichen möchten.

Wir kontrollieren unsere Produzenten und sichern durch strenge Qualitätsrichtlinien die Langlebigkeit unserer Produkte und die unserer Umwelt.

Wir möchten den Gedanken und das Konzept, nachhaltig zu produzieren, weiter ausbauen und diese Philosophie auch nach außen tragen. Kleine und Große Menschen im Blick. Die tatkräftige Unterstützung von Umwelt- und Tierschutz. Etwas tun und nicht nur darüber reden. Das liegt uns am Herzen.

Handel und Kunden honorieren unsere Leidenschaft für praktische und schöne Produkte mit Markentreue und wachsendem Geschäftserfolg. Von der modischen Wickeltasche bis hin zu unseren Baby- und Kinderprodukten, mit unserem Sortiment begleiten wir heute Familien von der Baby-Erstausstattung bis hin zur Einschulung der stolzen ABC-Schützen.

Uns treibt die Freude am Leben an, am Gestalten - gemeinsam mit anderen. Darum entwickeln wir unsere Ideen im Team. So entsteht ein Lebensgefühl und ein Teamgeist im Unternehmen, der diejenigen trägt, die für uns arbeiten. Unser Team ist, mit mehr als 100 Personen weltweit, so bunt und vielfältig, wie unsere Produkte es sind.

Eine Mischung aus Kopf und Bauch. So sehen wir uns, und so wollen und werden wir auch in Zukunft weiter arbeiten. Herausforderungen annehmen und neuen Ideen Raum geben. Damit die Welt ein bisschen bunter wird. Erfolg und Menschlichkeit schließen sich nicht aus. Im Gegenteil. Diesen Anspruch versuchen wir jeden Tag im Unternehmen zu leben. Mit unseren Mitarbeitern, Produzenten und Vertriebspartnern.

Produkte, Services, Leistungen

Marke mit Herz LÄSSIG ist eine innovative Lifestyle-Marke für Eltern, Babys und Kinder. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte kombinieren Style und Funktion mit Nachhaltigkeit und Verantwortung. LÄSSIG Produkte machen Spaß und begeistern die ganze Familie. Wir bieten Wickeltaschen und -rucksäcke sowie passende Accessoires. Zahlreiche Kinder-Taschenkollektionen und Zubehör in tollen Designs. Feinstrick- und Bademode, Lätzchen, Mulltücher, Beißringe, Decken, Spielzeug oder Söckchen für die Kleinsten. Geschirrkollektionen und Aufbewahrungsaccessoires komplettieren unsere vielfältige Produktwelt. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter und vertreiben unsere Kollektionen in mehr als 50 Ländern. Qualität Unsere Produkte überzeugen in Design, Funktion und Langlebigkeit. Wir legen Wert auf ressourcenschonende und sozialverträgliche Herstellungsprozesse. Diese unterliegen strengen Qualitätsrichtlinien, die regelmäßig überprüft werden. Neben Zertifizierungen wie GOTS und Oeko-Tex ist LÄSSIG ISO 9001:2015 zertifiziert. Zahlreiche Produkte sind zudem PETA-Approved Vegan. Ausgezeichnet Unser Anspruch an Design, Qualität und Nachhaltigkeit wird honoriert. Zahlreiche Awards wie der Plus X Award, der red dot Design Award oder der Green Product Award, zeichnen von Jahr zu Jahr viele Produkte von LÄSSIG aus. Zudem zählt unsere Marke zu den Top 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstandes. We Care Nachhaltigkeit ist bei LÄSSIG ein fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Als Familienunternehmen sind wir stolz auf das, was wir geschaffen habe. Faire Produktion unter Einhaltung strenger Qualitätsrichtlinien, ressourcenschonende Materialien und innovative Produktionsverfahren sowie soziales Engagement – wir arbeiten stetig daran, die Nachhaltigkeit in allen Bereichen weiter auszubauen. Dabei spielt auch das Feedback unserer Kunden und Mitarbeiter eine große Rolle. Wir zeigen, dass Erfolg und Menschlichkeit miteinander vereinbar ist.

Perspektiven für die Zukunft

Was du tust, tust du mit Leidenschaft? Du stellst Fairness ins Zentrum deines Handelns und hast ein Gespür für Lifestyle? Dann bist du bei uns richtig.

Wir bei LÄSSIG lieben unsere Umwelt und setzen uns für den Schutz von Mensch und Natur ein. Als weltweit agierendes mittelständisches Familienunternehmen bieten wir dir fachlich spannende Aufgaben, freundliche Kollegen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Freue dich auf einen kreativen, modernen und abwechslungsreichen Arbeitgeber, bei dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst.

Kennzahlen

Mitarbeiter120
Umsatz40 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Was Lässig GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterbeteiligung

Essenszulage

Wasser, Obst, Kaffee frei zur Verfügung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmaßnahmen

Aus- und Weiterbildung

Parkplatz

Günstige Anbindung

Mitarbeiterrabatte

Firmenwagen

Mitarbeiterhandy

Mitarbeiter-Events

Internetnutzung

Homeoffice

Mitarbeiter-Laptop

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter fester Teil der Unternehmensphilosophie. Wir möchten, dass sie gerne mit und für LÄSSIG arbeiten. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben miteinander vereinbaren können. Durch unsere Produktvielfalt arbeiten wir täglich an spannenden Themen in einer stetig wachsenden Branche.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere LÄSSIG Welt umfasst:

  • Einkauf
  • Kundenservice
  • Vertrieb
  • Logistik
  • IT
  • Finance & Controlling
  • Grafikdesign
  • Marketing
  • Produktdesign
  • Corporate Communications & PR
  • Produktentwicklung
  • Qualitätsmanagement
  • HR
  • Rechtsabteilung

Gesuchte Qualifikationen

  • Du arbeitest gern im Team?
  • Du übernimmst gerne Verantwortung?
  • Du hast Spaß am Produkt?
  • Du bringst dich proaktiv ein?
  • Du liebst Herausforderungen?
  • Du bist ein Macher?

Trifft das auf dich zu? Dann bewirb dich bei uns! Wir freuen uns auf spannende Bewerbungen, gern auch initiativ. Alle Stellenangebote findest du hier

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lässig GmbH.

  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung:
    personal@laessig-gmbh.de

    Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite unter Karriere.

  • Erzähl uns:

    • Was macht dich aus?
    • Warum gerade LÄSSIG?
    • Was bringst du in unser Unternehmen ein?
  • Sei authentisch und bleib lässig. Wir freuen uns auf dich.

  • Hast du ein passendes Stellenangebot gefunden, dann sende uns deine vollständige Bewerbung im PDF-Format an: personal@laessig-gmbh.de

    Wir freuen uns auf spannende Bewerbungen, gern auch initiativ. Alle Stellenangebote findest du hier

  • Wir machen es uns nicht einfach. Wir geben uns sehr viel Mühe, die jeweils ausgeschriebene Stelle optimal zu besetzen.

Berufsbilder

Standort

Lässig GmbH - Hauptzentrale
Im Riemen 32
64832 Babenhausen
Deutschland

Lässig GmbH - Logistikzentrum
Daimlerstraße 13
63110 Rodgau/Weiskirchen
Deutschland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass es die Möglichkeit gibt, an der Gestaltung & Verbesserung von Abläufen mitzuwirken und sich selbst persönlich weiterzuentwickeln.
Viele verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Job. Flexible Arbeitszeiten. Mobiles Arbeiten.
Bewertung lesen
Agilität, flache Hierarchien, spannendes Arbeitsumfeld, viel Eigenverantwortung, tolles Familienunternehmen!
sehr ungezwungene, lockere Atmosphäre in der man sich schnell aufgenommen fühlt und mitgenommen wird
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Tolle Atmosphäre mit vielen netten Kollegen und schönen Produkten für die ganze Familie
Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Teilweise hohe Fluktuation
- GEHALT
- Angespannte Stimmung in vielen Unternehmensbereichen
- Unfaire Bezahlung / Ausbeutung
- Mangelhafte Sozialkompetenz vieler Vorgesetzten
- Fragwürdiger Umgangston mancher Abteilungen
Es gibt nichts zu beanstanden
kann hier nichts sagen :)
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Leider gibt es eine ganze Reihe an negativen Punkten. Ich muss sagen, dass ich sicher bin, dass das Unternehmen schöne Produkte und ein enormes Potenzial hat. Das Unternehmen ist aber zu schnell zu sehr gewachsen, sodass es einfach an sehr vielen Stellen hakt.
- Geschäftsführung
- Mangelhafte Kommunikation
- Prozesse, die (aufgrund der Unternehmensgröße) nicht mehr funktionieren
- Veraltete Strukturen
- Angespannte Stimmung in vielen Unternehmensbereichen
- Unfaire Bezahlung / Ausbeutung
- Mangelhafte Sozialkompetenz vieler Vorgesetzten
- Fragwürdiger Umgangston mancher ...
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Mir fällt leider hierzu nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Hinterfragen, warum in einigen Abteilungen eine hohe FLUKTUATION herrscht und diesen Zustand nicht als "normal" oder "gegeben" hinnehmen
- Ernsthaft auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen
- Prozessmanagement einführen und in jedem Unternehmensbereich implementieren
- Die Kultur, die das Unternehmen nach außen vermittelt, auch nach innen leben: Statt den Mitarbeiter Einmal-Masken (Corona bedingt) zur Verfügung zu stellen könnte man zum Beispiel wiederverwendbare Stoffmasken verteilen. Alles im Sinne der Nachhaltigkeit. Außerdem könnte man Themen wie papierlose Büros oder Schulungen des Umweltbewusstseins der Mitarbeiter fördern
- Local statt Global Sourcing
- Hinterfragen, warum in einigen Abteilungen eine hohe Fluktuation herrscht ...
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Ggf. weiterer Ausbau der Räumlichkeiten bzw. Schaffung neuer Räumlichkeiten.
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Mir fällt leider hierzu nichts ein.
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Wünschenswert sind noch klarere Zielvorgaben, die wir alle gemeinsam verfolgen. Das sorgt für weniger Missverständnisse. Gemeinsam Lösungen erarbeiten und weniger in die Fehlersuche investieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Lässig ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ich hatte immer den Eindruck das alle gut zusammenhalten und wenn jemand Hilfe oder Unterstützung braucht, kriegt er die auch. Egal Welche Ebene oder Abteilung.
Ebenso wunderbare Produkte mit denen ich mich sehr gut identifizieren kann. Man ist stolz auf das, was man zusammen geschafft/geleistet hat.
5
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Die Mitarbeiter stehen voll und ganz hinter der Firma und können sich mit der Marke sowie dem Arbeitgeber identifizieren. Auch im Freundes- und Bekanntenkreis erhält man nur positives Feedback zur Marke.
5
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Tolle, qualitativ gute und innovative Produkte
5
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Einfach eine tolle Marke, die auf ganzer Linie mit Design, Qualität, Innovation, Verantwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit punktet.
5
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Einfach nur super, wer möchte nicht für so ein Unternehmen arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lässig ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Leider sehr schlecht. Insbesondere abteilungs- und standortübergreifend. Prozesse sind nicht klar definiert, beziehungsweise es wird sich nicht daran gehalten, was der Kommunikation schadet.
1
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Die Kommunikation wird durch Bereichsmeetings, Manager Meetings oder Teammeetings gefördert. Wir haben eine Ideenbox, es gibt pro Quartal seit 2019 eine LÄSSIG Convention, die immer unter einem anderen Thema steht und bei der ein Überblick zur Unternehmensentwicklung, neue Produkte oder Projekte vorgestellt werden. Darüber hinaus finden auch bis zu zwei Team-Events pro Jahr statt.
Auch in der Vergangenheit gab es schon die unterschiedlichsten Formen des Austausches: von Montagsmeetings mit Videokonferenz, Newsflash, etc. Letztlich liegt es an jedem Mitarbeiter selber, proaktiv ...
3
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Die Kommunikation ist weitestgehend unkompliziert. Selten mal langwierig/umständlich, aber zu jederzeit auf Augenhöhe.
3
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Kommunikation ist ein grundlegendes Problem. Informationen werden ungenügend, spät oder gar nicht weitergegeben. Meetings werden unregelmäßig durchgeführt und sehr oft verschoben
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 18 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Intern gibt es immer mal neue Chancen sich umzuorientieren. Der Bewerbungsprozess war vorbildlich. Schnell Antwort, Informationsfluss war jederzeit gegeben und die Entscheidung wurde schnell getroffen, Bedenkzeit wurde ebenfalls gewährt. TOP!
5
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Flache Hierarchie, Weiterbildungen bei Bedarf, interne Schulungen
4
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Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, wenn man möchte.
4
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In Ordnung, wenn man sich selbst darum kümmert. Man muss den Vorgesetzten einen Vorschlag machen, welche Weiterbildung man machen möchte. Dann sucht der Vorgesetzte nach dem billigsten Anbieter, der diese oder eine ähnliche Weiterbildung anbietet. Diese wird dann gebucht. Billig ist aber leider nicht immer qualitativ hochwertig, schade.
Manche Mitarbeiter werden beim nebenberuflichen Studium unterstützt, das ist positiv.
Karrieresprünge sind in dem Unternehmen nicht möglich. Dies ist der Unternehmensstruktur geschuldet.
2
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Wenn man sich gut anstellt, ist hier sicherlich eine Festanstellung drin.
Die Aufstiegschancen sind nicht optimal in jeder Abteilung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen