25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fort- und Weiterbildung und Akademisierung (mit Kostenübernahme und Freistellungen) Job Rad, Fitnessstudio (Kostenlos) am Haus angebunden
Gerade das in der Bezahlung eine Gleichberechtigung nach TVÖD vorliegt ist es schwierig individuelle Mehrarbeit, Mehraufwand zu bezahlen
Kommunikation zwischen Ärzte Pflege fördern
Top
so wie es mit Schichtdienst vereinbar ist, dies kann man mit dem Wunschflan beeinflussen
Eine große Auswahl an Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, sein es Fachweiterbildung I&A, Notfallpflege, PA, Onko, Pali, bis zu Akademisierung
TVÖD + betriebliche Zusatzrente
Müll, einmal Artikel...
Sehr gut, es gibt immer Personen die einem persönlich nicht liegen, dies Stört aber bei der professionellen Zusammenarbeit nicht.
Was mir besonders gefehlt ist die Flexibilität wenn Dienste getauscht werden müssen. Da findet sich immer eine Lösung
Professionell
Diese ist könnte zwischen den Berufsgruppen besser sein
Sehr vielseitig , ob es CVVH Management ist, Hämodynamische Stabilisierung, Arterien Anlage, Beatmung, Sedierung, Weaning...
Nicht vorhanden
Teilweise
Man kann sich gut einbringen und mitgestalten.
Manchmal unter Wert verkauft
Bessere Darstellung der vielseitigen Angebote die schon existieren.
Wie überall muss man manchmal selber für die entsprechenden Atmosphäre sorgen. Ein anspruchsvoller Job kostet manchmal Nerven. Aber die Grundstimmung ist gut
Gute Rahmenbedingungen
Es gibt viele Angebote und man bekommt Unterstüzung
Es ist immernoch ein Krankenhaus da kann es tagesformabhängig unterschiedlich ausfallen
Muss man am Laufen halten dann funktioniert es
Massnahmen gegen Personalmangel
Die Gleichberechtigung und arbeiten auf Augenhöhe
Die Kommunikation Kette könnte besser sein
Mehr Teambuldingsmöglichkeiten
Kostenlose Kantine
Kein Gehalt fürs Praktikum
Sonst alles gut
Interesse am Arbeitgeber, Einbindung, Bemühen um ein Gesamtkonzept, familiäre Arbeitsatmosphäre
In manchen Bereichen noch nicht präsent genug auf dem Arbeitsmarkt
Das Arbeitsgefühl ist in den unterschiedlichen Abteilungen nicht gleichmäßig bewertbar
Kollegen waren hilfsbereit und sympathisch
unbezahltes Pflichtpraktikum mit 40h/Woche, wenigstens das Kantinenessen hätte übernommen werden können, schließlich leistet man für das "Unternehmen" ja auch was
Personalabteilung benötigt sehr viel Zeit für die Fertigstellung eines Vertrags, der am Ende mehrmals korrigiert werden musste, insgesamt sehr veraltet und unprofessionell Personalprozesse
Praktikanten bezahlen, schließlich müssen Studenten auch irgendwie über die Runden kommen
Ich liebe mein Team und komme gerne zur Arbeit.
Leider gibt es viele negativen Dinge die man im Internet lesen kann. Ich selbst habe hier gelernt und wurde auf allen Stationen (mit einer einzigen Ausnahme - und hier lag es auch nur an 1!!! Kollegin) sehr gut behandelt.
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden wenn man es möchte. Dies ist bei so vielen Mitarbeitern aber auch nicht möglich. Bei uns dürfen zb 2 Stellen gleichzeitig im Urlaub sein. Wenn sich 3 eintragen, wird gesprochen und nach Ausweichmöglichkeiten gesucht.
Es gibt im Haus sehr viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln (Fachweiterbildungen, Studium, Praxisanleiter etc.)
Ich verstehe mich mit all meinen Kollegen und freue mich dass ich zu diesem Team gehöre. Man hilft sich hier gegenseitig.
Ich schätze vor allem meine älteren Kollegen, denn vom ihnen habe ich gelernt.
Im Sommer ist es zu warm auf Station, ansonsten gibt es nichts zu meckern.
Unsere Leitung auf Station informiert uns regelmäßig über aktuelle Themen.
Die Arbeit wird gerecht aufgeteilt.
Bei der Bereichspflege kann ich selbst entscheiden, in welcher Reihenfolge ich Dinge erledige und meine Prioritäten setzen.
Gehalt kam immer Pünktlich und mit manchen (wenigen) aus der Führungsebene konnte man sogar gut reden.
Ich glaube die Texte sagen alles
Kollegen sollten zusammenhalten und sich nicht bei erster Gelegenheit in den Rücken stechen. Die vorgesetzten sollten zuhören wenn jemand Probleme anspricht und nicht mehr mit dem Status Quo kann. Stellt das wohl von Angestellten und ganz besonders von Patienten endlich über den Profit. Und bitte Zahlt endlich für das was geleistet wird.
Manche Kollegen sind super nett, andere (und leider eine Vielzahl) sind abgestumpft, forsch und schlichtweg unhöflich. Natürlich liegt es bei vielen auch einfach an den Umständen, für ein arbeiten mit Freude ist es jedoch schwierig
Man hört wenig gutes, man erfährt wenig gutes
Das ist jedoch ein Allgemeines Problem, nicht nur in diesem Haus. Schichten die Kreuz und Quer gelegt werden, man soll jederzeit einspringen können, selbst im Urlaub klingelt zu oft das Telefon und der Ton schlägt schnell um wenn man nicht bereit ist ein zu springen
Angebote für Weiterbildungen gibt es und manchmal klappt auch die Kommunikation von oben das man diese Wahrnehmen kann
Im Vergleich mit anderen Kliniken natürlich ein normaler Durchschnitt, doch im Vergleich zu dem was du leisten musst und wie sehr das Privat leben auf der Strecke bleibt.... Die ewig alte Leier
Schwierig zu sagen da gerade in der Pflege immer viel Abfall entsteht und sehr viel Strom benötigt wird. Doch habe ich das Gefühl das es doch oft mehr ist als in anderen Kliniken. Und manche Ex-Kollegen sollten auch etwas auf die Sauberkeit des Außenbereichs achten (gerade im Raucherbereich)
Ehrlichkeit und Zusammenhalt sind bei zu vielen leider ein Fremdwort, klar ausnahmen gibt es da, aber zu wenig. Viel Lästern und mit dem Finger auf andere zeigen statt auf konstruktive Gespräche zu setzen.
Ob alt oder Jung, wenn es Probleme gibt dreh besser keinem den Rücken zu...
Durchwachsen, es hält sich die Waage zwischen guten vorgesetzten und sagen wir weniger guten. Sehr anprangernder Ton bei Problemen ohne vorher nach Gründen zu fragen.
Sagen wir es wird daran gearbeitet. Es gab definitiv fortschritte aber es gibt immer noch zu viele Baustellen, gerade im technischen Bereich
Man versucht sein bestes, scheitert jedoch auf zu vielen ebenen
An sich ist mir außer von ganz wenigen "Alt eingesessenen" nie negatives aufgefallen. Einzig Reinigungskräften sollte man meiner Meinung nach mal ein gutes stück mehr Respekt entgegen bringen
Pflege lag mir bis zum Ende meiner Beschäftigung immer am Herzen und durch die Möglichkeit auf div. Stationen zu arbeiten hat man von allem etwas mit bekommen.
So verdient kununu Geld.