Ihr Unternehmen?

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Lahntechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

eine ehrliche Bewertung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lahntechnik GmbH in Nassau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich gut mit den richtigen Personen stellt hat man absolute Narrenfreiheit.

Verbesserungsvorschläge

gleiche Regeln für alle

Arbeitsatmosphäre

Keine Motivation die Atmosphäre zu verbessern. Tagesgeschäft hat immer Vorrang, Kollegen sind bemüht die Stimmung aufrecht zu erhalten

Image

Entweder gar nicht oder als schlechter Arbeitgeber bekannt (regional)

Work-Life-Balance

ok - wenn man mit der Kritik vom ständig rauchenden oder sonst nicht anwesenden leitenden Mitarbeiter klar kommt

Karriere/Weiterbildung

Strukturen werden aufgebaut aber nur strategisch besetzt damit den Alteingesessenen niemand das Wasser reichen kann

Gehalt/Benefits

nachdem viele gegangen sind wurde es besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Mülltrennung, Lackeimer mit Resten werden im Hof vom Regenwasser ausgewaschen, Kältemittel wird in die Umgebung abgelassen und ölverschmierte Anlagen im Innenhof mit dem Dampfstrahler ausgewaschen. Keine nennenswerte Unterstützung regionaler Vereine

Kollegenzusammenhalt

Den gab es mal ... Durch das Wachstum ohne Rücksicht auf Verluste kommen und gehen ständig Mitarbeiter. Für den Zusammenhalt wird kein Freiraum geboten

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Möglichkeit das Wissen weiterzugeben, keine Wertschätzung für die Jahrzehnte lange Mitarbeit. Es gehen Mitarbeiter nach 30 Jahren und mehr in den Ruhestand und wäre da die eine Person würden es die Vorgesetzen noch nicht mal mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

es wir auf die draufgehauen, die es mit sich machen lassen

Arbeitsbedingungen

dreckige Toiletten, dreckige und runtergekommene Arbeitsplätze, sehr schlechte Luft in der Fertigung, im Sommer zu heiß und im Winter friert man. Es gibt keine vernünftige Hebehilfe am Arbeitsplatz, keine Scherenbühne oder ähnliches, alles muss mit Muskelkraft bewegt werden und das bei Bauteilen von weit über 50 kg.

Kommunikation

Da nach dem Prinzip "Wer am lautesten schreit, kriegt zu erst" gearbeitet wird, ist ständig etwas anderes eilig. Häufig weiß man es gar nicht und bekommt dann Mecker.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau ja (außer beim Gehalt) aber viele sind gleicher als andere und dürfen sich einiges rausnehmen. Fehlverhalten der Lieblinge hat keinerlei Konsequenzen.

Interessante Aufgaben

ok

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.