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Lahntechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HLK-Techniker:in7 Gehaltsangaben
Ø45.900 €
Kältemonteur:in2 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lahntechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lahntechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die flachen Hierarchien schaffen eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre. Jeder wird ermutigt, seine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Diese Arbeitsstruktur fördert die Zusammenarbeit, den Austausch und die effektive Umsetzung von Projekten.
Wenn man sich gut mit den richtigen Personen stellt hat man absolute Narrenfreiheit.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

gleiche Regeln für alle
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Lahntechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Merkt man keine Unterschiede.
4
Bewertung lesen
Kann ich nichts negatives zu berichten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lahntechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Strukturen werden aufgebaut aber nur strategisch besetzt damit den Alteingesessenen niemand das Wasser reichen kann
2
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Keine Aufstiegschancen
1
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Aufstieg ist fast unmöglich, die entsprechenden Posten sind mind. die nächsten 25 Jahre belegt. Weiterbildung soll es geben, habe ich jedoch noch nicht erlebt.
1
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Keine Chance.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lahntechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Lahntechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Lahntechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lahntechnik als eher traditionell.
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