Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geld kam pünktlich, saubere Toiletten, kostenlose Wasserspender, kostenloser Parkplatz.
Fehlende Kommunikation, keine Umkleide und oder duschen, Feedback erst gut und dann nach kurzer Zeit Kündigung, unprofessionelles Verhalten,
Modernesierung hängt Jahre hinterher, angemessene Bezahlung für qualifiziertes Personal, Umkleideraum mit Duschen
Jeder arbeitet für sich selbst
So wie man sich am besten verkauft
Abteilungsabhängig
Mann kann ne Menge Überstunden machen
Mittel bis garnicht
Als Fachmann/Frau mit Qualifikationen unterbezahlt
Hier nicht
Gibt's keine
Sie sind vernünftig
Sie interessieren sich nicht für ihre Arbeitnehmer
Sie sollten mehr an die Zukunft als ans nächste Quartal denken
Offenheit, Transparenz und einfach gutes Betriebsklima.
Kan ich nichts dazu schreiben.
Vielleicht die fleißigen und innovativen Kollegen mehr fördern. Die weniger motivierten Kollegen gezielt darauf ansprechen und klarmachen, dass dies nicht fair ist, gegenüber den Anderen Kollegen.
Wie in jeder Firma sind die einzelnen Abteilungen ziemlich abgeschottet, aber es herrscht ein freundliches und hilfsbereites Klima
Auch hier ist das Feedback mehr positiv als negativ. Nörgler gibt es überall.
Urlaub und kurzfristige Freitage oder Stunden, kein Problem.
Kann ich nicht beurteilen, habe aber mitbekommen, dass Fort und Weiterbildung gefördert wird.
Die Sozialleistungen sind gut, das Gehalt muss selbst verhandelt werden und sicher nach oben noch steigerungsfähig.
Da kann ich nicht viel darüber sagen.
Bestens, da gibt es nichts zu Mäkeln.
Topp, werde freundlich behandelt.
So wie es sein sollte! Freundlich, klare Linie und meistens erreichbar.
Die räumliche Situation ist sicher nicht optimal, aber es wird versucht das Beste daraus zu machen.
Die Kommunikation ist gut und in der Regel auch freundlich.
Kann bis Heute nichts negatives berichten.
Die Arbeit ist gut organisiert und verständlich erklärt. Die Menge ist völlig in Ordnung, auch wenn manche Kollegen meinen, sie müssten etwas weniger Arbeiten, weil Sie länger in der Firma sind.
Die Arbeitszeiten wurden bereits gelockert zumindest für Familienväter/mütter bedeuted, dass man zwischen 05 Uhr und 23 Uhr arbeiten kommen kann. Das hilft ungemein weiter bei der Kinderbetreuung.
Schneller auf den Markt zu reagieren, für den Zeitraum, indem alle Großkunden geschlossen haben bzw die Annahme verweigern, Betriebsferien machen. Der Zeitraum jetzt eignet sich hervorragend um Resturlaub abzubauen, indem man 8 Tage "opfert" um 14 Tage zu schließen, bevor die Produktion wieder auf Hochtouren laufen muss und es in die Sommerurlaubszeit geht. Vielleicht umginge man damit auch die ein oder andere Krankschreibung bzw würde die Moral mit Sicherheit heben.
Tägliche Maskenausgabe oder die Arbeitsplätze so gestalten, dass wenigstens 1,5m Abstand erreicht werden könnten. Einführung von einem 2-Schicht-System um das Aufkommen zu reduzieren oder ALLEN Mitarbeitern die Möglichkeit einräumen ihre Arbeitszeit zwischen 05 Uhr und 23 Uhr abzuleisten
Aktuell sehr angespannte Arbeitsatmosphäre, teilweise der Lage geschuldet, teilweise dem Mangel an Informationen und der Nichteinhaltung der Weisung der Bundesregierung bspw. 1,5m Mindestabstand zueinander.
Kann ich nicht fair bewerten, daher Durchschnitt.
Der gute Wille ist da, die Umsetzung ist ausbaufähig. Der AG ist aber oft und gerne bereit Kompromisse einzugehen und versucht vieles möglich zu machen. Kratzt an der 80% Marke, daher 4 statt 3 Sterne
Aufstieg ist fast unmöglich, die entsprechenden Posten sind mind. die nächsten 25 Jahre belegt. Weiterbildung soll es geben, habe ich jedoch noch nicht erlebt.
Gehalt ist weit unter Tarif, erst durch langwierige Kämpfe mit der Geschäftsführung und entsprechender Stehzeit, kommt man auf einen durchschnittlichen Verdienst. 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge, freiwillig für jeden AN, stehen auf der sozialen Habenseite sowie eine Ermäßigung beim benachbarten Fitnessstudio
Ich kann dies nicht gerecht bewerten, da mir dazu nicht genügend Fakten bekannt sind. Ich denke Durchschnitt ist fair
Das herausstechende Merkmal, nur sehr wenig Luft nach oben
Kann ich nichts negatives zu berichten
Definitiv viel Luft nach oben, bei dem ein oder anderen wäre Katastrophal bis Desaströs passend
Alles viel zu eng, Werkzeug ist so eine Sache für sich aufgrund des Kooperationspartners, dessen Werkzeug wir beziehen. Grundsätzlich gilt, am Werkzeug eird gespart so gut es geht.
Informationen werden sehr spät bis gar nicht weitergegeben, die die am Ende der Nahrungskette stehen, werden bewusst dumm gehalten
Mir ist kein Fall von Benachteiligung bekannt
Keine Gestaltungsoption, wäre auch nicht möglich im Produktionsprozess, Arbeitsbelastung bedingt hoch für jene, die sich Stress machen lassen. Oftmals wird künstlich Stress erzeugt im Namen des Umsatzes.