43 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach einem Kennenlern-Videocall mit der Personalabteilung und meiner zukünftigen Kollegin aus dem Team hatte ich in derselben Woche ein persönliches Bewerbungsgespräch mit den beiden und meinem zukünftigen Vorgesetzten. Beide Gespräche waren sehr angenehm, informativ und transparent.
Ich wurde rechtzeitig über alle weiteren Schritte bis hin zu meinem ersten Arbeitstag informiert und bin mit dem gesamten Einstellungsprozess sehr zufrieden!
Die Rückmeldung auf meine ursprüngliche Bewerbung hat zwar etwas auf sich warten lassen, aber ab dem ersten Telefonat verlief der gesamte Einstellungsprozess sehr zügig und strukturiert. Ich wurde transparent über die nächsten Schritte informiert und wusste stets, wann ich mit einer Rückmeldung rechnen konnte.
Im Laufe des Prozesses hatte ich Gespräche mit der Personalabteilung, meiner zukünftigen Führungskraft sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Team – das war sehr hilfreich, um einen guten Eindruck vom Unternehmen und der Zusammenarbeit zu bekommen.
Zwischen der Zusage und meinem ersten Arbeitstag lag nur wenig Zeit, was ganz in meinem Sinne war und flexibel umgesetzt wurde. Das formale Onboarding fand zwar aufgrund von Urlaub erst etwas später statt, wurde aber in der Zwischenzeit durch die Unterstützung meiner Kolleginnen und Kollegen sehr gut überbrückt.
Insgesamt bin ich mit dem gesamten Einstellungsprozess sehr zufrieden!
Terminplanung: Der vereinbarte Gesprächstermin musste verschoben werden.
HR Anwesenheit: Normalerweise ist Personal vom HR anwesend, um die Bewerbungsgespräche zu leiten. In meinem ersten Gespräch war das nicht der Fall, hat aber auch nicht sonderlich gefehlt, da die Kollegen das gut gemacht haben!
Ansonsten lief alles sehr reibungslos und ich hatte sehr gute Gespräche.
Mehrere Anmerkungen:
- Home-Office mit 6 Tagen pro Monat sollte man sich als Unternehmen für solch eine Stelle ohne Kundenkontakt ganz stark überlegen. So etwas wirkt wie eine reine Bauchentscheidung und ist ziemlich sicher nicht Datengetrieben, nicht wahr? Leute zu Kontrollzwecken oder als reine Zootiere für Besucher zur Anwesenheit zu zwingen, ist ein bisschen aus der Zeit gefallen und macht einen extrem schlechten Eindruck.
- Dafür, dass der Produktlaunch so kurz bevor steht und noch einiges zu tun ist, sind die Zeiten für Termine und Rückmeldung sehr gemächlich.
- Eindruck von HR war super! Potentieller Teamkollege hat mir menschlich nicht gepasst. Habe mich erwischt wie ich beim Zuhören irgendwann in die Leere geschaut haben. Enthusiasmus hat mir gefehlt.
- Erstgespräch war mehr oder weniger durchgehen einer Liste ob ich Dinge schon mal gemacht habe. Wirkte sehr redundant, da 99% der Fragen im CV abgehandelt waren.
Quicker response after the interview. If the decision process takes longer, inform the candidate about that...
Eine einfache Eingangsbestätigung und eine schriftliche Zu-/Absage würden schon reichen um ein Mindestmaß an Seriosität auszustrahlen.
Leider war die Atmosphäre wäre des Gesprächs sehr düster. Der Herr welcher am Gespräch teilgenommen hat, hat sich keine Zeit genommen vorher den Lebenslauf anzuschauen. Er war durchweg am Handy und hat langweilige Fragen gestellt. Das Unternehmen scheint ziemlich eingefahren zu sein. Deswegen habe ich mich auch dagegen entschieden und wünsche viel Erfolg bei der weitern suche.
Deutlich früher dich beim Bewerbenden zurückmelden. 3-4 Monate an Reaktionszeit ist für den Bewerbungsprozess als Werkstudent (ohne Gespräch) zu lang.
Keine Empfangsbestätigung und dann die erste Reaktion nach 2 Monaten. Da man als Bewerber nun mal für gewöhnlich mehrere Bewerbungsverfahren parallel führt liegen Bewerbern bis zur ersten Reaktion vermutlich meist schon mehrere Job-Angebote anderer Unternehmen vor. Unabhängig vom Outcome würde ich also empfehlen den Prozess um ein Vielfaches zu beschleunigen.
So verdient kununu Geld.