Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LAIQON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein sehr kooperativer und wertschätzender Umgang; die Kommunikation mit den Vorgesetzten bietet jedoch noch Optimierungspotenzial.
Wie oben gesagt sind die Kollegen sehr freundlich und kooperativ.
Nicht in jedem Team gelten dieselben Home-Office-Regelungen, manchmal sind Home-Office-Tage nur bei triftigen Gründen möglich.
Es kommt stark auf die jeweiligen Vorgesetzten an, doch leider fallen die wenigen negativen Ausreißer besonders auf.
Es gibt die Möglichkeit, viel zu lernen und an spannenden Aufgaben zu arbeiten, aber das ist stark von der konkreten Position und dem Team abhängig.
Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein sehr kooperativer und wertschätzender Umgang, wohingegen bietet die Kommunikation mit den Vorgesetzten noch Optimierungspotenzial.