Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LAKEFIELDS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Effiziente Meetings und Kommunikationskanäle ermöglichen einen reibungslosen Informationsfluss. Außerdem wird eine offene Feedback-Kultur gelebt, bei der sowohl Lob als auch Kritik offen, sachlich und lösungsorientiert besprochen werden können.
Der Austausch ist jeder Zeit auf Augenhöhe. Man wird gefordert, aber hauptsächlich auch gefördert, sodass man sich persönlich weiterentwickeln kann. Man hat die Möglichkeit neue Ideen einzubringen und zu realisieren, was sowohl das Unternehmen weiterbringt, aber auch die eigene Lernkurve positiv beeinflusst.
Flache Hierarchien, nette Kollegen und sehr angenehmes Arbeitsumfeld