Wirkt unprofessionell, enttäuscht von der Personalabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Langes Warten auf die Antwortmail. Falls man die erste Hürde schafft und eingeladen wird, muss man viele Bewerbungsgespräche besuchen (In meinem Fall 3). Nur das Gespräch mit der Technik ist mir positiv in Erinnerung geblieben. Ich hab mich auf mehrere Stellen in dem Unternehmen beworben und habe im Falle einer Absage immer automatisierte Nachrichten erhalten. Es wurde immer geschrieben, dass aus der Vielzahl von Bewerbern eine Auswahl getroffen wurde. Komischerweise sind Stellenausschreibungen dann auch noch Monate später online, zu welchem Zweck auch immer?!
Bewerbungsfragen
- Hobbys/Ziele
- Warum gerade dieses Studium?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerber,
vielen Dank für deine offene und konstruktive Kritik. Seit deiner Bewerbung 2010 haben wir einige Umstrukturierungen in der Personalabteilung vorgenommen und Personal aufgestockt. Jetzt gelingt der Ablauf des Bewerbungsprozesses für beide Seiten wesentlich effizienter.
Wenn du noch einmal ein persönliches Gespräch dazu führen möchtest, bist du herzlich dazu eingeladen.
Das Team der Personalabteilung
Jasmine Scholl
Tel: 09283/595 1613