Von außen Hui, von innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Kollegen kann man sehr viel Glueck , aber auch viel Pech haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation und wenig nachwachskräfte sprechen für sich. Ansonsten ist alles oben gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte dringend (!) ihr wertebild überdenken. Wie mit einigen Mitarbeitern umgegangen wird ist Unterste Schublade. Viele Versprechungen, die nie gehalten werden.
Mehr wert auf die Menschen legen und versuchen diese in Entscheidungen miteinzubeziehen. Mal ein bisschen dynamischer werden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung ist der Zusammenhalt in den einzelnen Teams zwar gut, aber auch innerhalb der Abteilungen gibt es viel Lästereien hinterm Rücken der betroffenen Personen.
Die Geschäftsführung gibt sich volksnah, sitzt aber im Elfenbeinturm.
Kommunikation
Alles wichtige wird hinter verschlossenen Türen geklärt.
Offene Kritik wird angeblich gewünscht, aber nur so lange bis sie geäußert wird.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Einige Abteilungen/ Kollegen legen die Vertrauensarbeitszeit zu ihren Gunsten aus. Andere Arbeiten weit über den vertraglich vereinbarten 40 pro Woche. Dies wird insgeheim auch seitens der Geschäftsführung erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung wird von einer Person dominiert, die keine anderen Meinungen neben der eigenen zulässt. Sehr patriarchalisch geprägtes Führungsverhalten.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Aufgabenbereich.
Viele Kunden unterschiedlicher Branchen. Viele spannende Kunden. Aber am Ende des Tages ist es oft das selbe.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspersonen bis auf wenige Ausnahmen nicht vorhanden. Einige Abteilungsleite und Teile Geschäftsführung haben ebenfalls ein sehr altmodisches Rollenbild.
Beispiel: "Gendergaga" uns etliche weitere Kommentare.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Lange Veraltete Ausstattung der IT. Wird langsam aber sicher umgestellt. Alte büroräumlichkeiten aus den 60er Jahren. Nach und nach werden nun endlich einige Etagen renoviert.
Keine Kantine, pausenräume, Essensmarken oder ähnliches.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Kopierpaier, das war es aber auch schon.
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich wird nicht unter Tarifvertrag (an den man nicht gebunden ist) gezahlt, was aber nicht stimmt. Urlaubs uns Weihnachtsgeld, bav sind vorhanden.
Image
Gutes Image in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien verhindern Aufstieg. Nach "normalen" Fachbetreuern folgt schon direkt die Führungskraft.