44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Betriebsklima, viele Events mit den Kollegen
offenere Kommunikation / Information
Das Gehalt und die Benefits
Nichts
Die Zeitverteilung in den einzelnen Abteilungen
Hallo,
wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns so positiv empfinden. Das begeistert uns und ist weiterer Ansporn für uns. Denn die Ausbildung wird auch in den nächsten Jahren ein großer Schwerpunkt in unserer Unternehmensgruppe sein. Herzlichen Dank daher für Ihre rundum positive Bewertung!
Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gern auf und werden uns gleich Anfang nächstes Jahr mit allen Auszubildenden und allen an der Ausbildung Beteiligten noch einmal zusammensetzen und austauschen.
Unser Ziel ist es, unseren Auszubildenden eine möglichst gute und breite Ausbildung zu bieten. Dazu durchlaufen unsere Auszubildenden viele Stationen in unterschiedlichsten Abteilungen, lernen verschiedene Aufgaben sowie Sparten kennen und gewinnen dabei ein Bild von unserer gesamten Unternehmensgruppe. Die Vielzahl der Stationen und die jeweilige Verweildauer stellen dann einen gewissen Spagat in der Organisation dar. Aber wir werden hier gemeinsam eine gute Lösung finden!
Bitte bringen Sie sich gern mit Ihrem konkreten Feedback in die Abstimmung ein und melden sich bei unserem Ausbildungsteam oder gern bei mir direkt.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei uns und freuen uns auf die gemeinsame, erfolgreiche Ausbildungszeit!
Viele Grüße
Positiver Wandel hin zu idealer Work-Life-Balance.Mitarbeiterwünsche werden konkret angegangen und umgesetzt.Es wird durch Veranstaltungen wie dem Sommerfest für eine gute Stimmung innerhalb der Group gesorgt;die Inhaber sind absolut nahbar und wertschätzend gegenüber ihren Mitarbeitern.
Ungelogen- absolut nichts
Hanseatische Branchengröße mit großer Expertise in unterschiedlichen Bereichen
Homeoffice-Regelung,familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
Papierlosen Arbeiten,konsequente Umsetzung von ESG-Regeln
Hervorragende Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.Weiterbildungen/Studium werden gezielt gefördert und unterstützt.Die Karriereplanung bewerte ich auch so.
Freundlich,hilfsbereit,toller fachlicher Austausch und Zusammenhalt
Außerordentlich wertschätzend.Jubiläen werden gefeiert,fachliche Koryphäen wechseln gerne kurz vor Rentenbeginn hier her.
Es wird derzeit -nicht zuletzt durch Renovierungsarbeiten - ein Wandel hin zu einer neue und moderne Arbeitsumgebung vollzogen
Sämtliche freiwillige Sozialleistungen werden angeboten.Vom Fitnessstudio bis zum Dienstrad ist alles im Angebot.Das Gehalt ist sicherlich dem eigenen Verhandlungsgeschick und der fachlichen Expertise/Erfahrung geschuldet.
Hier wird jeder ernst genommen und gleich behandelt.Unerheblich der geschlechtlichen Orientierung oder ob Azubi,neuer Mitarbeiter ,Senior.
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung – darüber freuen uns sehr. Großartig, dass es Ihnen so gut bei uns gefällt.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Kolleginnen und Kollegen eine gute Work-Life-Balance zu bieten und wir freuen uns, wenn dies auch so wahrgenommen wird. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns sehr wichtig.
Auch sind wir davon überzeugt, dass Weiterbildung essenziell für unseren Erfolg ist. Darum fördern wir unsere Kolleginnen und Kollegen in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Wir sind stolz darauf, so viel Knowhow und Expertise in unserem Hause zu haben.
Die Unternehmensgruppe Lampe & Schwartze passt zu mir, da ich auf ein motivierendes, wertschätzendes und damit ermutigendes Arbeiten Wert lege.
Das Unternehmen verfügt über einen ausgezeichneten Ruf.
Unsere Kunden sind mit dem Hause spürbar eng verbunden, sodass Mandate gern in Bremen bleiben.
Ich darf in die vielen Bereiche unseres Hauses einsehen, was mir einen guten Überblick über das tiefe Fachwissen verschafft und mich auch in meinem eigenen Wachstum bestärkt.
Der Zusammenhalt und die Atmosphäre
Trotz der Regelung, dass kein 100% Homeoffice gewünscht ist, lässt sich die Arbeit gut einteilen und in Ausnahmefällen kann man auch über besondere HO Regelungen sprechen.
Weiterbildung wird hier sehr geschätzt und vor allem unterstützt!
Hier wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen und man unterstützt sich gegenseitig!
Es wird wöchentlich über Themen gesprochen und für akute Themen steht die Tür immer offen.
Da bin ich nunmehr raus. Die meiste Zeit war es klasse.
Auch hier bin ich raus, ist Vergangenheit. Haken dran. Der eine oder andere wird jetzt wissen, wer hier geschrieben hat.
Wertschätzung wirklich leben.
Der Wunsch nach Kantine wird mit dem Hinweis auf die nahegelegene Innenstadt beantwortet. Der Chinese auf dem Wochenmarkt oder die Erbsensuppe dort ist für den normalen Gehaltsempfänger schon ein täglicher Haushaltsposten. Immerhin kann man den Sozialraum in der 9. Etage nutzen.
Its what you make it. Eigentlich hat man weitgehend freie Hand, solange man sich an die Unternehmenszielsetzungen hält. Versprecher eines der Partner: Den Sachverständigen kann man ja keine Vorschriften machen. Versucht wurde es trotzdem.
Marketing macht ein gutes Image, versemmelte Angelegenheiten beim Kunden können anders aussehen lassen.
Na ja, es kommt drauf an wie man sich vereinnahmen lässt. Die Anwesenheitskultur ist sehr ausgeprägt. Vertrauensarbeitszeit: Es wird darauf vertraut, dass länger gearbeitet wird.
Teilnahme an Veranstaltungen, Messebesuche, Fachtagungen etc. konnten wunschgemäss gebucht werden, Inhouse Schulungen waren des öfteren möglich.
Verglichen mit der Rente war es mehr, 13,5 Gehälter statt 12. In Anlehnung an den Tarifvertrag, aber hanseatisch sparsam.
Umwelt: Inzwischen kommt eine Photovoltaik aufs Dach, das ist ein Anfang. Sozial: Es gibt Engagement für soziale Belange ausserhalb des Unternehmens.
Grundsätzlich war das prima, es gibt wie immer sone und solche. Einige vermisse ich. Wer das Wort Betriebsrat ausspricht könnte bei den Partnern in arge Bedrängnis kommen.
Ich habe das als absolut in Ordnung empfunden
Mittlere Ebene: Klasse. Ganz oben: sehr unterschiedlich.
Home Office hätte ich gerne gemacht, das war aber noch nicht soweit.
Am besten, die Partner sind sich untereinander schon mal grundsätzlich einig. Das würde die Arbeit effektiver machen. Ich weiss allerdings nicht, wie es sich aktuell mit dem neuen Partner-Team anfühlt.
Es gibt in der mittleren Ebene sehr kompetente Frauen die auch wissen was sie können.
Man kann sehr viel machen, da gibt es große Chancen. Man muss sie nur erkennen.
Man findet immer eine Lösung
Die Home-Office-Regelung sollte erweitert werden, bisher nur 5 Tage im Monat.
Lockerer Umgang, Gute Arbeitsplatzausstattung, Vertrauensarbeitszeit
Betriebssport, viele Aktivitäten nach der Arbeit, gleitende Arbeitszeit
jeder hat diesen einen Kollegen...., aber da muss man mit umgehen können
Manchmal etwas bremisch konservativ, aber ansonsten sehr gut.
Möglichkeit für Home-Office
Mitarbeiter Wünsche/Anregungen besser annehmen
Viel Spaß in den Abteilungen, monatliche Treffen/Meetings mit allen anderen Azubis im Unternehmen (alle drei Ausbildungsjahre). Respektvoller Umgang von den Kollegen, des Weiteren wurde gefordert und Verantwortung abgegeben.
Unbefristete Übernahme während der Ausbildungszeit angeboten, Förderung durch Schulungen im Unternehmen.
Gleitzeit hilft zu einer relativ freien Einteilung der Start- und Endarbeitszeiten, Home-Office verbessert Work-Life Balance.
Überdurchschnittlich gut.
Ausbilder waren sehr offen und haben gerne unterstützt. Ein großes Lob an das Ausbilderteam, welches mit verschiedenen Events den Kontakt zu anderen Azubis immer gefördert hat.
Die Ausbildung war durchweg sehr interessant und hat viel Spaß gemacht. Teilweise gab es nicht so tolle Aufgaben, das gehört aber zu der Ausbildung dazu.
Die Aufgaben waren sehr interessant und anspruchsvoll.
Es wurde viel neues gelehrt und vor allem die Zeit zum erklären genommen. Dabei war die Arbeit immer abwechslungsreich und es gab wenig "Routinearbeiten".
Sehr viel Respekt innerhalb der Unternehmensgruppe, teilweise gab es leider Ausnahmen.
Innerhalb der Unternehmensgruppe und der einzelnen Abteilungen gibt es einen starken Zusammenhalt, der vor allem auch durch die flachen Hierarchien unterstützt wird.
Der zukünftige Weg innerhalb der Lampe & Schwartze Group wird individuell mit dem / der Auszubildenden besprochen. Positiv herauszustellen ist, dass auf die Wünsche und Bedürfnisse der Auszubildenden eingegangen wird. Meine persönliche Erfahrung war durchweg positiv. Innerhalb meiner Ausbildung wurden mir stets Türen geöffnet, um meine Ideen umzusetzen. Ich wurde hier immer unterstützt und habe enorm viele Chancen und Möglichkeiten erhalten, um mein Können unter Beweis zu stellen und mich weiterzuentwickeln.
Durch die Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit ist man auch als Auszubildende:r sehr flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeit.
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen.
Das Ausbilderteam bei der Lampe & Schwartze Group kümmert sich stets um die Auszubildenden. Man kann mit Anliegen jeglicher Art zu ihnen kommen und wird individuell unterstützt.
Die Ausbildung hat sehr viel Spaß gemacht, vor allem in den einzelnen Sparten und Abteilungen rein schnuppern zu können, um die passende Abteilung für sich zu finden. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen:innen macht nicht nur Spaß, sondern bietet die Möglichkeit enorm viel Wissen aufzunehmen. Aber auch der Zusammenhalt und die sich entwickelten Freundschaften innerhalb der Auszubildenden-Gruppe stellt ebenfalls einen enormen Spaßfaktor dar.
Die Lampe & Schwartze Group ist ein Ausbildungsbetrieb, der sich nicht nur Zeit nimmt für seine Auszubildenden, sondern auch den Auszubildenden Zeit und Raum gibt, um sich für Prüfungen sowie auch Abschlussprüfungen vorzubereiten. Um für die Abschlussprüfungen perfekt vorbereitet zu sein, kann man auf Vorbereitungsangebote und Unterstützung von Kollegen:innen, Ausbilder und Geschäftsleitung stets zurückgreifen und zählen.
Ich persönlich habe im Zuge meines dualen Studiums keinen Auslandsaufenthalt unternommen, hatte aber definitiv genügend Zeit, um mein Privatleben und Studentenleben zu genießen. Zwar war dies durch die Corona-Pandemie eher schwierig, aber auch in dieser Zeit konnten wir uns als Auszubildende auf unser Ausbilderteam und das Unternehmen verlassen.
Durch die in der Unternehmensgruppe abgebildeten Sparten und Tätigkeitsbereiche, sind die Aufgaben sehr vielseitig und dadurch auch sehr interessant. Ich konnte somit mein Wissen in den verschiedensten Bereichen erweitern bzw. aufbauen.
Ich persönlich habe die Unternehmensgruppe als enorm respektvolles Unternehmen kennengelernt, welches sich um ihre Mitarbeiter:innen kümmert und diese stets unterstützt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird Offenheit gelebt, auch zwischen den einzelnen Unternehmensbereichen der Gruppe
Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert, sodass es zu seiner aktuellen und ggf zukünftigen Tätigkeit passt. Zudem gibt es die Möglichkeiten sich darüber hinaus im Betrieb fortzubilden, auch externe Fortbildungen werden unterstützt.
Jeder ist Ansprechbar und steht für ein offenes Gespräch zur Verfügung. Es gibt ehrliches und direktes Feedback
Offene Kommunikation und alle werden über die aktuelle Situation und den zukünftigen Weg mitgenommen.
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