Aus Ordnung wird Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen Zusammenhalt und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Verteilung der Aufgabenlast, schlechte Bezahlung, ständiges Ignorieren der Mitarbeiter Ideen und Forderungen
Verbesserungsvorschläge
Auf die Entscheidungskompetenzen der Mitarbeiter an der Basis etwas mehr vertrauen.AL/GRLs einsetzen due fachlich etwas drauf haben und nicht nur zur Ideen-Ausbeutung dessen untergeordneten Mitarbeiter.Klare Vision ehrlich kommunizieren und für Management Entscheidungen gerade stehen.
Arbeitsatmosphäre
Büros sind angenehm ausgestattet, teilweise überfüllt oder zu laut
Kommunikation
Schlechte und unzuverlässige Kommunikation von Oben nach unten. In die andere Richtung wird es öfters nicht ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige was noch funtioniert
Work-Life-Balance
Extreme Belastung bei manchen Mitarbeitern, und extreme Langeweile bei anderen. Konsequenz für eine weitere Gruppe ist 9-17! Überstunden auch in großem Umfang werden nicht Mal berücksichtigt!
Vorgesetztenverhalten
Meistens die Bremse für die besten Ideen und Lösungen. Es wird nur auf die eigenen Vorteile aus den Mitarbeiter Leistungen geachtet. Arroganz und fehlendes Fachwissen kombiniert zu vielen Fehlentscheidungen. Micro-Management an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Schwer zu bewerten! An der Basis und für die Basis ja. Von Oben kaum Visionen!
Gleichberechtigung
Fair
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind zu gering und kaum Aufstiegschancen (Außer wenn man zur oben genannten Kategorie an Vorgesetzten gehört). Sozialleistungen sind Ok
Image
Die Basis hält am alten Image fest
Karriere/Weiterbildung
Wenige bis gar keine sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Blockaden der Vorgesetzten lassen keinen Aufstieg zu