154 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
120 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das LANCOM im Rohde Schwarz Konzern, als Familien Unternehmen gut aufgehoben ist und die Erfolgsentwicklung dadurch in Ruhe weiterführen kann.
Ein faires Miteinander
Hier ermöglicht LANCOM viele Dinge, so dass Arbeit und Familie gut unter einen Hut zu bringen ist
Für mich persönlich kann ich hier nur 5 Sterne vergeben.
Gehalt kann ich nur für mich selber bewerten. Im Berufsleben ist man bei LANCOM gut durch Sozialleistungen abgesichert.
Es gibt ein gutes Miteinander und vor allen Dingen ein direktes Miteinander
Dies ist für mich sehr sehr gut
Offene Kommunikation auch abteilungsübergreifend
Es ist nicht so, dass jeden Tag eine neue interessante Aufgabe dazu kommt, aber über die Jahre sind doch viele dazu gekommen.
Es wird viel versucht, sowohl auf betrieblicher als auch auf der menschlichen Ebene.
Was das HR-Team bei Lancom leistet, ist weit über der Norm. Don't take it for granted!
1. Die Anbindung durch den ÖPNV, aber da kann Lancom nix für.
2. Meist langjährige Kollegen jammern sehr gerne an Kleinigkeiten herum (wenn man auch mal woanders gearbeitet hat, merkt man ganz gut, was berechtigt und was Mimimi ist.). Da kann der Arbeitgeber nichts für, aber ab und an nervt es dann doch.
Gut, wenn man den Namen kennt. Die Marke könnte/sollte regional bekannter sein.
Man hat sehr viele Freiheiten. Je nachdem, in welcher Abteilung man arbeitet, ist das natürlich einfacher oder schwieriger gestaltet.
Da ist noch Luft nach oben, ABER: vieles liegt außerhalb des Einflussbereiches von Lancom. Man kann beispielsweise nicht einfach ein paar Ladestationen aufbauen, wenn einem das Gelände nicht gehört. Es wird viel versucht und das wird vernünftig kommuniziert.
Das kommt am Ende immer auf die Teams und die unterschiedlichen Kollegen und Kolleginnen an. Ich persönlich könnte nicht glücklicher sein.
Ist immer individuell zu betrachten. Ich bin sehr zufrieden.
Es gehören immer Zwei dazu ...
Wird intern schonmal gerne als Problem betrachtet, aber das ist zu einfach gedacht. Es wird viel für Diversität getan, viele Dinge funktionieren halt nicht auf Knopfdruck. Aber es wird niemand diskriminiert, ganz im Gegenteil.
Es gibt viele nette Menschen, die offen auf einen zukommen.
Die Pausenräume sind so gestaltet, dass man wirklich "abschalten" kann.
Die offene und klare Kommunikation zwischen den Kelleg:innen.
Wenn man etwas gut macht, wird es zum Ausdruck gebracht.
Kurze Kommunikationswege
Aktualisierung von einigen Programmen (E-Mail, Intranet). "Weniger" Hierarchie, obwohl diese schon relativ flach ist!
Alle sind sehr offen und freundlich!
Ich habe bisher noch nicht schlechtes gehört, außer, dass wir unser Mailprogramm updaten sollten
Homeoffice, Freizeitangebote in den Pausenräumen (z.B. Kicker, Golf), Hund im Büro, etc.
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung in Form von Workshops, Seminaren, etc.
Für eine Studentenstelle verdiene ich durchschnittlich gut
Aufklärung über verschiedenste Umwelt und Soziale Themen, auch bei den Produkten wird immer mehr auf die Umwelt geachtet
Ich habe mit vielen Abteilungen zu tun, und alle empfangen einen mit offenen Armen!
Flache Hierarchie, alle werden geduzt, alle sind sehr offen
Laptop, Tastatur, Headset, etc. gestellt bekommen, großer Schreibtisch, großes Büro
Offene Kommunikation ist immer vorhanden!
Wenn man Hilfe braucht, wird oft und gerne geholfen. Von meinen Vorgesetzten wird mir auch gesagt wenn ich etwas gut mache, oder wo es Verbesserungsbedarf gibt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
toll, dass Du Dich als Werkstudent:in bei uns wohlfühlst und die LANCOM als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Uns ist es sehr wichtig, dass wir von Studierenden als attraktiver und moderner Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Viele Grüße
Karen Rothlübbers
Fast alles andere
Wall-Boxen unterstützen und Leasingraten zumindest für E-Autos anpassen
Leider wird aktiv das Umschalten auf E-Autos verhindert. Die Leasingraten werden nicht angepasst, sodass kaum ein Fahrzeug auswählbar ist. Zudem wird verhindert, dass man Wallboxen zuhause unterstützt. So kenne ich das nicht von anderen Arbeitgebern. Hier muss dringend nachgebessert werden!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über Deine positive Bewertung und Deine Weiterempfehlung. Im Bereich des E-Auto-Leasings hat sich in den zurückliegenden Monaten bereits etwas verändert. Wir arbeiten daran, uns hier weiter kontinuierlich zu verbessern. Informiere dich dazu gerne bei den bekannten Ansprechpartnern im Unternehmen.
Viele Grüße
Karen Rothlübbers
HR Abteilung und deren Engagement
Sehr herzlicher Umgang miteinander! Das motiviert sehr !
Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung.
Remote Arbeitsplatz wird gelebt
Schwerfällige Tools & Prozesse
Firmenwagen-Regelung
Abteilungsübergreifende Kommunikation/Informationsaustausch
Prozesse und Tools dringend verbessern. Tools sind teilweise echt "Steinzeit"
Mehr Auswahl an Smartphones, gerne auch durch Zuzahlung der Mitarbeiter
Leasingraten für Firmenwagen sollten dringend auf die Teuerungen angepasst werden.
Keine Stromerstattung für Stromtanken "Zuhause" ist nicht mehr zeitgemäss.
E-Fahrzeug Auswahl erweitern mit Fahrzeugen die sich für den Aussendienst eignen
HanseFit oder ähnliche Sportangebote für die remote Kollegen anbieten
Freundlich, offen, Menschlich
Sehr gut im Markt
Vertrauensarbeitszeit, Home-Office Regelung, flexible Arbeitszeiten
Alles top
Genügend Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
Bin zufrieden, Arbeitgeber zahlte den vollen Inflationsausgleich.
Sportliche aber faire Zielvereinbarungen im Vertrieb
Innerhalb des Teams gut; innerhalb der verschiedenen Vertriebssegmente stark verbesserungswürding
Menschlich, fair auch vom Top-Management super
Office in Würselen ist super ausgestattet
Es gibt leider keinerlei Auswahl/Flexibilität bei den Smartphones.
Tools/Prozesse sind nicht mehr zeitgemäss
Interne Kommunikation sollte optimiert werden, speziell die Kommunikation im Vertrieb. Hier gibt es noch zu viel Konkurrenzdenken innerhalb der verschiedenen Vertriebssegmente.
Man kann sich mit seinen Stärken überall einbringen auch ausserhalb des eigentlichen Tätigkeitsfeldes.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und deine Anmerkungen. Zunächst einmal freut es uns, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Dein Feedback zur übergreifenden Zusammenarbeit und zur Kommunikation im Vertrieb nehmen wir auf und geben dies an die verantwortlichen Stellen im Unternehmen weiter. Mit Deinen Anmerkungen bzgl. Tools/Prozesse sprichst du ein Thema an, das bereits auf unserer Agenda steht. Hier soll es mittel- und langfristig zu Verbesserungen kommen. Natürlich steht Dir auch jederzeit eine Kollegin / ein Kollege aus dem HR-Team für ein persönliches Feedback-Gespräch zur Verfügung.
Viele Grüße
Karen Rothlübbers
In dem Bereich, den ich beurteilen kann, werden hohe Maßstäbe gesetzt, dabei ist man aber nicht verbissen
Jeder der möchte, kann problemlos verschiedene Angebote nutzen
Hier sind deutlich die Sozialleistungen hervorzuheben, die HR-Mannschaft leistet enorm viel.
Förderung von sozialen Projekten der Mitarbeitenden, eigene Initiativen, CSR,
In meinem Bereich sehr gut
Stete, gut überlegte Weiterentwicklung der verwendeten Tools, Renovierung von Büros
Sehr wenige weibliche Führungskräfte
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
toll, dass Du LANCOM so gut bewertest und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Uns ist bewusst, dass das Verhältnis von männlichen und weiblichen Führungskräften bei der LANCOM Verbesserungspotenzial birgt. Mit einer gezielten Diversity-Strategie möchten wir dieses Thema mittel- und langfristig angehen, um auch hier als Arbeitgeber noch besser zu werden.
Viele Grüße
Karen Rothlübbers
Unternehmenskultur, HR, Gemeinschaft
Viele Tools nicht zeitgemäß, bitte mehr Moderisierung und Digitalisierung
Top, dank Möglichkeit zu Homeoffice, Teilzeit, flexiblen Arbeitszeiten und unterstützenden Teams und Führungskräften
Tolle Unternehmenskultur: familiär, unterstützend, fröhlich
Leider keine Frauen in der Geschäftsführung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dass du LANCOM als Arbeitgeber empfiehlst. Es freut mich, dass dir unsere Kultur, das HR-Team und der Zusammenhalt bei der LANCOM positiv aufgefallen sind. Deine Verbesserungsvorschläge nehme ich gerne auf. Tatsächlich wird bereits an vielen Stellen an einer Modernisierung und weiteren Digitalisierung unserer Organisation gearbeitet. Hier stehen wir in vielen Bereich auch im engen Austausch mit unserem Mutterkonzern, der Rohde & Schwarz.
Viele Grüße
Karen Rothlübbers
Die jährlichen Unternehmensfeiern zu denen viele Mitarbeitende zusammen kommen und die monatlichen Essenangebote (Foodtrucks, Frühstück). Außerdem zeichnet das Unternehmen die gebotene Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und Arbeitsorte der Mitarbeitenden aus.
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und das Unternehmen motiviert und unterstützt die Mitarbeitenden in diesem Bereich sehr.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Schön, dass dir unsere Leistungen im Bereich Kultur, Flexibilität und Entfaltung gefallen. Uns ist es als Arbeitgeber wichtig, dass wir eine gute Mischung aus kultureller Vielfalt, flexiblen Leistungen und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten bieten.
Viele Grüße
Karen Rothlübbers
- tolle Mitarbeiterevents rund um das Jahr verteilt
- familiärer und respektvoller Umgang miteinander
- mit Rohde & Schwarz starker und leistungsfähiger Mutterkonzern
- die verkehrstechnische Anbindung an Flughäfen, Bahnhöfe und den ÖPNV ist schwierig
- einige interne Prozessabläufe müssen dringend digitalisiert werden
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
toll, dass Du Teil des LANCOM Teams bist und das die Entscheidung, zu uns zu kommen, der richtige Schritt für dich war. Wir möchten uns für deine positive Bewertung und deine Weiterempfehlung herzlich bedanken. Dein Feedback nehmen wir gerne auf und schauen uns die einzelnen Verbesserungsvorschläge genauer an.
Viele Grüße
Karen Rothlübbers
Sehr unterschiedlich in den verschiedenen Bereichen...
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Es freut uns, dass du mit vielen Aspekten deiner Arbeit so zufrieden bist. Wir möchten darüber hinaus anregen, dass du uns im Bezug auf die Punkte "Vorgesetztenverhalten" und "Gleichberechtigung" noch detaillierteres Feedback zukommen lässt. Gerne im Rahmen eines vertraulichen Gesprächs mit Kolleg:innen aus HR.
Viele Grüße
Karen Rothlübbers
So verdient kununu Geld.