146 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
112 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- tolle Mitarbeiterevents rund um das Jahr verteilt
- familiärer und respektvoller Umgang miteinander
- mit Rohde & Schwarz starker und leistungsfähiger Mutterkonzern
- die verkehrstechnische Anbindung an Flughäfen, Bahnhöfe und den ÖPNV ist schwierig
- einige interne Prozessabläufe müssen dringend digitalisiert werden
Sehr unterschiedlich in den verschiedenen Bereichen...
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Es freut uns, dass du mit vielen Aspekten deiner Arbeit so zufrieden bist. Wir möchten darüber hinaus anregen, dass du uns im Bezug auf die Punkte "Vorgesetztenverhalten" und "Gleichberechtigung" noch detaillierteres Feedback zukommen lässt. Gerne im Rahmen eines vertraulichen Gesprächs mit Kolleg:innen aus HR.
Viele Grüße
Karen Rothlübbers
Kollegen sind offen, geben Hilfestellung, sehr herzlicher Umgang miteinander! Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung. Klare sowie verständliche Kommunikation von Vorgesetzten. Unterstützung sowie Motivation auch in schwierigen Situationen.
Remote Arbeitsplatz wird gelebt, das notwendige Vertrauen von Vorgesetzten ist vorhanden!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung und dass Du LANCOM als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Es freut mich, dass du dich bei uns wohlfühlst und dir die Arbeit bei der LANCOM Spaß macht!
Viele Grüße
Karen Rothlübbers
Freiheiten, Chancen zu Wachsen, tolle Kolleginnen und Kollegen und sehr menschennah.
Schlecht? Nichts. Benennung von Handlimgsfeldern und Potenzialen könnte für mich deutlicher sein.
Mehr Fokus auf klare Führung und mehr Zeit für Fuhrungskräfte für Führungsaufgaben. Fachexperten sind auch so genug vorhanden.
Das Unternehmen ist sehr gemischt, was herausfordernd sein kann. Dennoch legt man Wert auf Kooperation, Respekt und Professionalität. Ich habe es nie besser gesehen.
Ein wachsendes KMU, wo die Prozesse noch nicht passen. Besserungen laufen.
KMU in schwieriger Position gegen Weltriesen. Aber mit dem geringeren Gehalt bekommt man eine tolle Chance.
CSR Engagement auf operativer Ebene großartig.
Im Großen und Ganzen der Erfolgsfaktor.
Für mich fein, allerdings merkt man dem Unternehmen an, dass ein einheitlicher Stil und Weg noch nicht klar ist.
Übergangsphase zu moderner Umgebung mit wenig Mitteln, Bemühungen aber deutlich wahrnehmbar.
Für ein KMU sehr professionell aufgestellt, engagiert und wertebasiert. Persönliche Kommunikation von "oben nach unten" hat Luft nach oben, ist aber völlig in Ordnung.
Einziges echtes Manko.
Wem das bei der Positionierung in der aktuellen Weltlage nicht gefällt? Ich weiß es nicht...
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und die damit verbundene Weiterempfehlung! Begeisterte und motivierte Mitarbeitende sind ein wichtiger Faktor für den gemeinsamen Erfolg, denn sie tragen aktiv dazu bei, dass Werte und Unternehmenskultur mit Leben gefüllt werden. Du sprichst in Deiner Bewertung auch Themen an, die aus Deiner Sicht bei der LANCOM noch optimiert werden können. Als HR-Team sind wir immer daran interessiert, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Du bist herzlich dazu eingeladen, Dich aktiv in diesen Prozess einzubringen. Wende Dich mit Deinen Ideen und Verbesserungsvorschlägen gerne direkt an Deine Kolleg:innen aus HR.
Viele Grüße
Karen Rothlübbers
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehmen, eine gute Mischung aus toleranter Lernkultur und notwendiger Leistungsbereitschaft.
LANCOM ist ein herausragendes KMU und verdient einer der führendern europäischen Standortvernetzer. Das merkt man sowohl bei Kunden als auch Mitarbeitenden.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten/-modelle und ergebnisorientierte Leistungsbewertung. Das sind einige Punkte, die mir neben Beruf auch genug Freiräume für private Pläne bietet.
Durch die R&S echt viele Möglichkeiten schnell und einfach Schulungen in Absprache mit Vorgsetzten zu organisieren. Aufgaben und Herausforderungen für Karriere gibt es genug.
Das Gehalt ist okay, aber es gibt viele wichtige Benefits und auch an sonstigen Events wird nicht gespart, was für das betriebliche Klima top ist.
Unternehmen setzt sich lokal sehr ein und Nachhaltigkeit wird mitgedacht.
Gute Mischung aus menschlichem und unterstützenden Umgang miteinander. Man wird als Person mit den eigenen Stärken und Schwächen eingebunden. Bisher nur hilfsbereite Kolleg:innen kennengelernt.
Gibt sowohl sehr erfahrene und langjährige Mitarbeitende als auch inzwischen viele junge und neue Mitarbeitenden, die gut zusammen arbeiten.
Hab eine tolle Führungskraft, die persönlich als auch beruflich fördert.
Mein Bild von anderen Vorgsetzten ist, dass sie fachlich kompetent und vorbildich einsatzbereit sind, aber das People Management steht nicht auf Prio 1 bei jedem.
Insgesamt haben Regulationen (bzgl. Prozessen, Systemen, etc.) und die interne Infrastruktur Bedarf zur Optimierung, aber man kann seine Arbeit mit den Mitteln sehr gut erledigen. Man bewegt sich langsam aus alten Lösungen weg.
Im Team ist die Kommunikations- und Feedbackkultur sehr gesund. Über die breite des Unternehmens wird man auf Augenhöhe begegnet. Die Kommunikation von schwierigen Themen von Geschäftsführung an relevante Bereiche/das Unternehmen läuft schleppend.
Habe das Gefühl, dass in der Gesamtheit alle ähnliche Chancen bekommen. Man könnte aber systematisch mehr für die Förderung von Frauen tun oder zumindest es besser controllen/regulieren.
Kulturell gibt es einen Trend ins internationale, den ich toll finde.
Man kriegt den Freiraum und auch die Anerkennung, wenn man sich für benachbarte Problemstellungen und Aufgaben interessiert/mitdenkt.
Ebenso sind die Aufgaben bei LANCOM spannend und sehr marktfähig.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über Deine Weiterempfehlung. Dein Feedback nehmen wir gerne auf, um uns in den einzelnen Bereichen weiter zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen
Karen Rothlübbers
Innovativ, Engagiert, Menschlich. LANCOM ist ein Unternehmen wo sich um die Mitarbeiter gekümmert wird, mit viel Menschlichkeit und einem Wohlwollen für alle.
Ein fairer, engagierter und zuverlässiger Arbeitgeber - das Unternehmen ist wie eine große Familie, das sagt schon alles. Ich wurde vom ersten Tag an herzlich aufgenommen, alle sind unterstützend und das übergreifende Onboarding ist Top. Die Stimmung ist gut und alle sind unglaublich engagiert bei Sache!
Das Image ist gut - insbesondere auch bei den Kunden. Es gibt zudem in den letzten Monaten einige KollegInnen, die wieder zur LANCOM zurückgekehrt sind! Das spricht denke ich für sich.
LANCOM könnte nach außen hin (auch international) noch bekannter sein!
Sehr gut! Ich habe bisher noch keinen Arbeitgeber erlebt, der sich so verantwortungsvoll und wertschätzend um die Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmert. Insbesondere auch für Eltern wird von Elternzeit, Home Office, Vertrauensarbeitszeiten bis zu Teilzeitmodellen alles angeboten. Habe ich in der Form in anderen Unternehmen nicht erlebt. Zudem werden diverse Gesundheits- und Fitnessangebote gestellt, sowohl digital als auch direkt vor Ort im Büro … ideal!!
Wer möchte, kann sich in unglaublich vielen Bereichen weiterbilden, die allen Mitarbeitern zur Verfügung stehen.
LANCOM bietet eine Reihe von Benefits! Von Jobrad, über Kitazuschuss bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.
LANCOM ist ein umweltbewusstes Unternehmen und hat eine äußerst engagierte CSR Abteilung, die sich einsetzt und viele Projekte vorantreibt um einen Beitrag für die Umwelt zu leisten.
Innerhalb des Unternehmens empfinde ich einen großen KollegInnenzusammenhalt. Der Umgang miteinander ist hilfsbereit und respektvoll.
Die Zusammenarbeit innerhalb meines Teams und mit den direkten KollegInnen macht Spass und könnte meines Erachtens kaum besser sein!
Ich habe das Gefühl, dass man hier problemlos alt werden kann und auch möchte!
Fair und freundlich. Meine direkte Führungskraft ist Top!
Alle Arbeitsmittel waren rechtzeitig vorhanden und werden auch ausreichend zur Verfügung gestellt.
Es gibt regelmäßig Infomeetings, in denen die Geschäftsleitung zu aktuellen Themen informiert. Zusätzlich gibt es ein übersichtliches Intranet und einen super Newsletter, der monatlich intern verschickt wird.
Ich empfinde bei LANCOM eine gleichberechtigte und bereichernde Zusammenarbeit auf allen Ebenen zwischen Jung und Alt.
Ich hab schnell die Chance erhalten vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen.
Die Abstimmungswege sind kurz und es werden viele Gestaltungsmöglichkeiten geboten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und dass du LANCOM als Arbeitgeber weiterempfiehlst! Wir freuen uns, dass Du mit uns zufrieden bist und wir mit unseren Leistungen und Angeboten bei dir einen positiven Eindruck hinterlassen haben.
Mit freundlichen Grüßen
Karen Rothlübbers
Trotz Corona und der damit verbundenen Notwendigkeit wurde der Absprung in die Digitalisierung bisher nicht geschafft
Die freundlichen und stets sehr hilfsbereiten Kollegen. Super Zusammenhalt!
Die LANCOM ist ein Unternehmen, dass sich in einem großen Change-Prozess befindet. Diese Herausforderung muss von allen MA gesehen und angenommen werden. An vielen Stellen werden nur halbherzig oder mit fehlender Strategie Veränderungen herbeigeführt. Das hemmt die gesamte Organisation.
Change annehmen. Die MA weiterhin fair behandeln, sie sind unsere wichtigste Ressource!
Die Arbeitsatmosphäre war eigentlich immer eine stärke der LANCOM. In vielen Bereich ist sie mittlerweile durch zu hohen Druck und auch Angst! geprägt.
Das Image ist gut, im internationalen Markt könnte man bekannter sein. Allerdings wurde hier auch in der Vergangenheit nur wenig Zeit und Geld investiert, um dies zu ändern. Ich möchte aber warnen: Die teils sehr negative interne Stimmung wird irgendwann nach außen dringen, dann wird man sehen, wie stark Partner und Kunden uns noch als verlässlichen Partner wahrnehmen. Tipp: Da hilft es nicht nur zu beten, sondern es müssen schnell kluge, weitsichtige Entscheidungen getroffen werden, die möglicherweise für einen Moment weh tun, aber für ein in der Vergangenheit sehr menschliches, transparentes und faires Unternehmen unbedingt getroffen werden müssen!
Großer Pluspunkt, dank einer sehr engagierten HR-Abteilung!
Die Vorgesetzten könnten stärker darauf achten, dass Weiterbildungen wahrgenommen werden. Ich denke, viele Mitarbeiter nehmen sich aus Zeitgründen nicht die Freie, sich mit dem Thema zu befassen. Wenn man genug Eigeninitative zeigt und beharrlich ist, kommt man aber auf ein befriedigendes Ergebnis.
Für mich völlig ok!
Für einen mittelständisches Unternehmen ist das schon beachtlich und vorbildlich.
Immer eine stärke der LANCOM gewesen und auch jetzt sind noch zahlreiche Kollegen da, die ihr bestes versuchen, um die LANCOM mit ihren positiven Werten am Leben zu halten.
Ebenfalls keine Erfahrungswerte. Ich persönlich schätze die Routine der älteren Kollegen sehr.
Die direkten Führungskräfte sind offen und ehrlich und geben sich Mühe. Teile des Top-Managements sind allerdings nur schwer zu ertragen und lassen Emphatie, Fairness und Transparenz völlig vermissen.
Arbeitsmittel werde ausreichend zur Verfügung gestellt und meist ohne Probleme genehmigt. Die Räumlichkeiten könnten etwas moderner und ansprechender aussehen - insbesondere bei einem IT-/High-Tech-Unternehmen kann man das erwarten.
Gerade von der Geschäftsführung/-leitung muss man eine transparentere, ehrlichere und klarere Kommunikation erwarten können.
Auf Abteilungsleiterebene sind kaum Frauen vorhanden, in den letzten Monaten ist der Anteil noch weiter geschrumpft. Dafür dominieren die grauhaarigen, weißen Männer in der Führungsetage...
Job und Unternehmen bringen viel Abwechslung und stets anspruchsvolle Aufgaben mit sich.
Gute Arbeitsatmosphäre
HR macht einen super Job
Keine E-Autos im Fimenwagenpool
Sportangebote für Kollegen im Homeoffice
Mehr Weiterbildungsangebote
Sportangebote für alle Mitarbeiter anbieten, z.B. über Hansefit etc.
Seit Änderungen im Top-Management wieder eine tolle Atmosphäre ohne Missgunst
Ausgeglichen, viel Arbeit aber durch Home-Office unterstützt hier die Work-Life Balance
Gut
Wieder gut bei LANCOM ,richtige und wichtige Personalentscheidung im Bereich des Top-Management wurde getroffen
Könnte in vielen Bereichen noch verbessert werden
viel Freiheit
Dass wir an den Menschen festhalten, die konstruktiv und produktiv arbeiten. Und an den wenigen anderen eben nicht. Und gut finde ich unsere Position im Markt, wir überraschen und überzeugen Interessenten immer wieder und machen sie zu neuen, wertvollen Kunden.
Wirklich schlecht finde ich nichts, sonst wäre ich nicht hier. Also gut, die hemdsärmeligen Prozesswelten nerven schon gewaltig, da könnten wir mit externer Hilfe so einiges verbessern. Lieber potentieller Bewerber, der das hier kritisch liest: es lohnt sich, bei uns reinzuschnuppern! Unser HR-Team kümmert sich gern um Dich und wird es Dir leicht machen, Dir im Bewerbungsprozess ein klares Bild zu verschaffen. Trau Dich ;-)
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