Sehr guter Arbeitgeber in agiler Transformationsphase
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen, liebe, offene Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauert es länger bis Probleme erkannt werden. Man erkennt Verbesserungen...
Verbesserungsvorschläge
Weiter Richtung Agilität streben... Der Weg stimmt.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team optimale Atmosphäre. Ich vertraue meinen Kollegen und das Vertrauen wird mir auch entgegen gebracht. Man hilft sich gegenseitig und trägt gemeinsam Verantwortung.
In letzter Zeit hat die Arbeitsatmosphäre erheblich gelitten. Ich ziehe deswegen keine Sterne ab, da es sich wieder in der richtigen Richtung bewegt.
Die Führung vertraut voll den Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Kritik gegenüber Management wurde ernst genommen und konstruktiv gegengesteuert. Die agile Transformation geht sichtlich voran.
Kommunikation
Die Kommunikation wird durch diverse Arbeitsgruppen und Meetings gefördert. Wir sind auf dem Wege die Kommunikation weiter zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Absolut vorbildlich. Ich bin darüber sehr glücklich. Wenn ich teamübergreifend Hilfe benötige, erhalte ich die Hilfe meistens am gleichen Tag.
Work-Life-Balance
Es kann nicht besser sein. Einige male musste ich am Vortag einen Tag Urlaub beantragen und es wurde von meinen Teamkollegen und Vorgesetzten immer genehmigt. Wenn man mal am Tag nicht alles schafft, kann man am Abend die Arbeit nachholen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden angesprochen und diskutiert. Es wird nichts unter dem Tisch gekehrt. Zumindest habe ich dieses Gefühl in meinem Team. Für
Unstimmigkeiten zwischen Team und Management ließen sich bisher immer Kompromisse finden.
Interessante Aufgaben
An Interessante Aufgaben fehlt es hier nicht. Wer mag kann sich auch Teamübergreifend engagieren, Eigene Ideen promoten, besprechen und umsetzungsreif machen. Es geht auf und ab, viele Herausforderungen um am Markt mithalten zu können. Wir konkurrieren mit Riesen und können Stolz auf unsere Leistung sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin fast 50 und werde respektiert.
Jüngere Kollegen werden unterstützt, gefördert und gefordert.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage könnte im Sommer besser sein :)
Modernes Arbeitsmaterial steht zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt dafür eine Beauftragte, die tolle Arbeit leistet. Das dürfte ich bei meiner Einstellung vor einigen Jahren erfahren und einen Einblick erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich auf hohem Niveau.
Image
Mittelständler konkurriert gegen Riesen und behauptet sich.
Als ich mich vor einigen Jahren beworben habe war Lancom mein Lieblingsoption.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, wird unterstützt.
Junge Kollegen wechseln von QM in die Entwicklung oder steigen in QM auf.
Ältere Kollegen unterstützen die Jüngeren.
Es besteht die Möglichkeit an Events, Schulungen, etc teilzunehmen.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Deine Bewertung freut uns sehr! Das, was du mit Transformationsphase beschreibst, spiegelt auch unsere Erfahrungen wider. Wir nehmen Eurer Feedback wahr und arbeiten gemeinsam daran, uns noch weiter zu verbessern. Gerne möchten wir auch weiterhin deine Lieblingsoption bleiben! Danke, dass du mit an Bord bist.
Karen Rothlübbers
Personalleitung