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LANCOM 
Systems 
GmbH
Bewertung

Es war einmal...

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LANCOM Systems in Würselen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten, immer noch viele nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor einem Jahr war Lancom noch der "place to be". Leider hat sich die Stimmung nun völlig ins Gegenteil gedreht. Ich kann nicht für meine Kollegen sprechen aber ich habe das Gefühl, dass ein gewissen Unbehagen bei einigen Kollegen entstanden ist.

Verbesserungsvorschläge

Hingucken sonst befürchte ich einen Aderlass bei den Top Leuten der LANCOM
Vertrauen aufbauen, Strukturen und Prozesse ändern
Vertrieb Unterstützung und nicht nur durch Druck. Die richtigen Führungskräfte einstellen, die was von Führung verstehen

Arbeitsatmosphäre

LANCOM war mal ein toller sozialer Arbeitgeber ab was zurzeit abgeht geht gar nicht mehr. Es ist ein toxisches Arbeitsumfeld entstanden, was durch Druck und Kontrolle geprägt ist. Speziell ausgehend von der mittlleren Führungsebene wird Druck und Angst verbreitet aber ohne gleichzeitige Unterstützung seine Zahlen zu erhalten. Hier sind meiner Meinung nach Menschen am Werk die keinerlei echte Führungserfahrung haben. Bei einigen Personen geht es nur darum selber gut darzustehen; gerne auch auf Kosten seiner eigenen Mitarbeiter

Image

Gutes Image, gute Produkte aber sehr zögerliches Marketing. Hier könnte viel mehr Gas gegeben werden, damit LANCOM bekannter wird. Die Story "engineered in Germany" passt eigentlich perfekt in den jetzigen Zeitgeist.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice Möglichkeit hoch

Karriere/Weiterbildung

Online Weiterbildungsmöglichkeiten, die wirklich interessanten Stellen werden meistens extern vergeben. Viele Top Leute werden bei LANCOM leider übersehen

Gehalt/Sozialleistungen

Eher mittelmässige für den IT Sektor. Gehalt war aber nicht der ausschlaggebende Punkte für meine damalige Entscheidung zur LANCOM zu gehen. Leider sind die damaligen Entscheidungskriterien wie tolles soziales Umfeld für die LANCOM mittlerweile irrelevant

Kollegenzusammenhalt

Da war damals der Hauptgrund mich für LANCOM zu entscheiden. Aufgrund des geänderten Arbeitsumfeldes wurde das zunichte
gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, im mittleren FK leider stark verbesserungswürdig

Arbeitsbedingungen

Fimenhandy, Laptop alles nicht mehr wirklich neu aber ausreichend

Kommunikation

Vom Top Management ist die Kommunikation viel besser geworden. Allerdings hätte ich mir gewünscht, dass man mehr über die Zukunftsausrichtung des Unternehmens kommunzieren würde. Innerhalb der Abteilung wird tlw. sehr wenig kommuniziert, weil jeder gerne selber im positiven Licht stehen möchte. Durch fehlende Abstimmungen innerhalb der Vertriebsabteilungen bleibt viel Potential auf der Strecke

Interessante Aufgaben

Eigenständiges Arbeiten möglich, dadurch entstehen sehr interessante Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karen Rothlübbers, Personalleiterin
Karen RothlübbersPersonalleiterin

Liebe/r [Ex]‑Kollege:in,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Du das flexible Arbeiten, unsere Benefits und die Kollegialität in Deinem Team positiv hervorhebst. Das zeigt uns, dass unsere Maßnahmen zur Förderung einer modernen und mitarbeiterorientierten Arbeitskultur Wirkung zeigen.
Gleichzeitig nehmen wir die angesprochenen kritischen Punkte – insbesondere in Bezug auf Führung, Kommunikation und Unternehmenskultur – zur Kenntnis. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und sehen konstruktive Rückmeldungen als wichtigen Beitrag dazu.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße,
Karen Rothlübbers