Spielraumgeber, die Frage ist für wen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde sind im Büro erlaubt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist einfach nur krass wie Unterschiedlich die Wahrnehmung dieser Firma ist. Diejenigen die sich hier wohlfühlen: herzlichen Glückwunsch. Die anderen werden mit ihren Aufgaben hängen gelassen.
Die Intransparenz und demotivierenden Ansprachen von Oben nach Unten.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützt eure Mitarbeiter. Sorgt bitte für Transparenz und Zusammenhalt auf allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Offenheit und Zusammenarbeit sieht anders aus. Abwertende Kommentare über andere kommen zu häufig vor.
Man merkt, dass es Gruppen gibt die sich damit wohlfühlen.
Kommunikation
Die Fragmentierung der eingesetzten Tools und Kommunikationswege ist groß. Wenn man ein Meeting verpasst, muss man Glück haben informiert zu werden. Das ganze wirkt am Ende unpersönlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Satz "Ich würde das dann machen." heißt nicht, dass es gemacht wird. Man wird wiederholt von seinen Kollegen hängengelassen, muss stetig hinterherlaufen um einfachste Aufgaben gelöst zu bekommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast ist sehr unterschiedlich in der selben Abteilung. Für die einen also ideal, für die anderen das Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung nur auf dem Papier. In entscheidenden Situationen wird nicht gehandelt, Informationen werden nicht weiter gegeben. Wichtige Entscheidungen werden zur Last der Mitarbeiter:in wiederholt aufgeschoben.
Interessante Aufgaben
Für Anfänger ja, darüber hinaus nicht.
Gleichberechtigung
Tatsächlich ist es unabhängig davon wie/wo man her kommt wie Glücklich man bei Lancom ist. Well done.
Gehalt/Sozialleistungen
Es überrascht wie unterschiedlich die Gehälter bei gleichen Arbeitsaufgaben sind. Das motiviert nicht.
Image
Es fällt schwer sich mit der Arbeitsweise zu identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Im Vergleich zu anderen Firmen sind die Budgets hier sehr knapp bemessen. Vor allem Führungskräfte haben keine Idee wie sie ihre Mitarbeiter fordern und fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung. Zunächst einmal finden wir es schade, dass Du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst. Konstruktives und eindeutiges Feedback zur Zusammenarbeit, zu Prozessen oder zum Miteinander ist für uns enorm wichtig, um an den richtigen Stellschrauben zu drehen, damit Veränderungen bewirkt werden können. Über die anonymen Bewertungen auf kununu ist es leider nur bedingt möglich, die richtigen Handlungsfelder und Maßnahmen abzuleiten. Aus diesem Grund möchten wir Dich bitten, Dich mit deiner Kritik und Deinen Verbesserungsvorschlägen direkt an Deine Kolleginnen und Kollegen aus Human Resources zu wenden. Gemeinsam lässt sich sicherlich eine konstruktive Lösung finden!
Mit freundlichen Grüßen
Karen Rothlübbers