Keine Empfehlung mehr im Vertrieb zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tools, Gehalt und schlechte Stimmung in der Firma
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen, Vertrieb unterstützen und nicht nur tracken.
Druck aus der Pipeline nehmen, führt zu viel Unzufriedenheit in der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch im Vertrieb. Man wird täglich auf Zahlen getrackt aber man erhält keine Unterstützung von der Vertriebsleitung. In dieser Ebene geht es nur um das Zahlenreporting und nicht um konstruktive Unterstützung.
Image
Noch gut
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice Regelung kann man seine Zeiten gut organisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen IT Unternehmen nicht gut. Gleichzeitig wird alles dafür getan, dass man seine Ziele nicht erreichen kann.
Kollegenzusammenhalt
Die alte LANCOM gibt es nicht mehr. Ab jetzt heisst es willkommen im Haifischbecken. Ob das vom Management so gewollt ist, kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Auf VL Ebene unterirdisch. Tägliches Zahlen und Todo Tracking. Null konstruktive Unterstützung auf fachlicher Ebene.
Kommunikation
Man wird nicht ernst genommen mit den völlig überzogenen Zielvereinbarungen. Nach dem Motto "ist halt so". Friss oder Stirb
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen gemacht bzw. davon erfahren
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Projekte gibt es gute Möglichkeiten tolle Erfahrungen zu sammeln


