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LANCOM 
Systems 
GmbH
Bewertung

Keine Empfehlung mehr im Vertrieb zu arbeiten

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LANCOM Systems GmbH in Würselen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice Regelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tools, Gehalt und schlechte Stimmung in der Firma

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernst nehmen, Vertrieb unterstützen und nicht nur tracken.
Druck aus der Pipeline nehmen, führt zu viel Unzufriedenheit in der Belegschaft.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch im Vertrieb. Man wird täglich auf Zahlen getrackt aber man erhält keine Unterstützung von der Vertriebsleitung. In dieser Ebene geht es nur um das Zahlenreporting und nicht um konstruktive Unterstützung.

Image

Noch gut

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice Regelung kann man seine Zeiten gut organisieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen IT Unternehmen nicht gut. Gleichzeitig wird alles dafür getan, dass man seine Ziele nicht erreichen kann.

Kollegenzusammenhalt

Die alte LANCOM gibt es nicht mehr. Ab jetzt heisst es willkommen im Haifischbecken. Ob das vom Management so gewollt ist, kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Auf VL Ebene unterirdisch. Tägliches Zahlen und Todo Tracking. Null konstruktive Unterstützung auf fachlicher Ebene.

Kommunikation

Man wird nicht ernst genommen mit den völlig überzogenen Zielvereinbarungen. Nach dem Motto "ist halt so". Friss oder Stirb

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen gemacht bzw. davon erfahren

Interessante Aufgaben

Innerhalb der Projekte gibt es gute Möglichkeiten tolle Erfahrungen zu sammeln


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karen Rothlübbers, Personalleiterin
Karen RothlübbersPersonalleiterin

Liebe/r [Ex]‑Kollege:in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback. Dass Du die Home‑Office‑Regelung positiv hervorhebst, freut uns – auch für uns ist Flexibilität von zentraler Bedeutung. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik ernst: Du sprichst Punkte an, die für uns wichtig sind. Wir befinden uns derzeit in einem Wandel und arbeiten gezielt daran, auch hier besser zu werden.

Deine Anmerkung nehmen wir auf: Wir möchten, dass sich jeder Mitarbeitende nicht nur unterstützt, sondern ernstgenommen fühlt. Danke für Deine Ehrlichkeit und alles Gute für Deine weitere berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Karen Rothlübbers